Bạn cần cảm hứng cho năm mới 2019? Đã có anh Taihei tiếp lửa rồi đây!

Trong ngày đầu tiên đi làm của năm mới Kỷ Hợi, Bản tin Xôi Sáng gửi tới bạn những câu nói đầy cảm hứng đặc biệt từ CEO Kobayashi Taihei. Bởi cảm hứng giống như ngọn lửa bên trong trái tim, như dòng máu len lỏi trong cơ thể mỗi người, giúp chúng ta tồn tại và vượt qua những khó khăn, vấp ngã hay chùn chân.

Nếu bạn đang cần một nguồn động lực cho công việc, những câu nói của anh Taihei chắn chắc sẽ giúp bạn rất nhiều đấy!

Đây là một trong những thông điệp mạnh mẽ mà anh Taihei luôn muốn nhấn mạnh với mỗi người Framgia. Điều khiến anh Taihei nói vậy là bởi “10 năm tới, chúng ta sẽ không còn đơn thuần là một công ty trôi theo sự phát triển của thị trường mà sẽ tham gia vào việc xây dựng tương lai. Sứ mệnh của chúng ta là ‘kiến tạo tương lai bằng thực lực của bản thân’. Để có thể thực hiện việc đó, một doanh nghiệp cần thoát khỏi tư tưởng Passive (thụ động) và trở nên Active (chủ động) hơn nữa. Càng rủi ro càng phải đối mặt”.

Đem lại những giá trị Awesome cho cộng đồng luôn là sứ mệnh mà anh Taihei mong muốn Framgia kiến tạo. Điều này luôn được nhất quán trong từng hoạt động của công ty: “Trước hay sau sứ mệnh của Framgia luôn là ‘đem lại giá trị Awesome khiến cho con người phải kinh ngạc, đồng thời phấn đấu không ngừng để mở ra một tương lai tươi sáng. Việc tạo ra những sản phẩm mang thương hiệu công ty không phải là mục đích của Framgia. Mục đích ở đây là làm sao để đem lại giá trị Awesome cho cộng đồng. We make future awesome!”.

Dù là việc nhỏ, đơn giản nhưng nếu luôn ý thức làm nó một cách awesome, chúng ta sẽ xây dựng được một tương lai tràn ngập những điều Awesome. Tương lai được tạo nên bởi sự tích lũy những việc chúng ta làm hằng ngày. Nếu là sản phẩm thì nó được tạo nên từ những dòng code, từng lần thử nghiệm của QA, từng nỗ lực của Back Office và các bộ phận khác. Điều đó quyết định một sản phẩm và sau cùng là một tương lai có tốt đẹp hay không? Khi đã trở thành người Framgia, những việc bạn làm phải thật Awesome. Dù là việc nhỏ, đơn giản nhưng nếu luôn có ý thức làm nó một cách awesome, chúng ta sẽ xây dựng được một tương lai tràn ngập những điều awesome.

Trong khi làm những điều Awesome đó, chắc chắn chúng ta sẽ gặp nhiều khó khăn. Nhưng “để đối mặt với những vấn đề khó khăn hay bài toán lớn, chúng ta không được phép vấp ngã trước những bài toán nhỏ. Khi nói chuyện với những bạn có mong muốn trở thành lập trình viên, bao giờ anh nói rằng, việc đầu tiên của mọi người là viết thử những đoạn code như trong sách giáo khoa và chạy rồi hãy nghĩ đến học những thứ mới. Việc này giống như ta học 1 công nghệ mới, những việc xử lý trong hàm, code hay những xử lý khác, nếu chúng ta hoàn toàn không nắm chắc và hiểu được chúng thì chúng ta sẽ không thể làm việc được”.

Trong quá trình thực hiện những nhiệm vụ, công việc, anh Taihei tin rằng, mỗi người hãy cho bản thân và team “cơ hội thất bại” – làm những điều họ nghĩ không thể làm được. Đó là cách tốt nhất đưa bản thân và team tiến xa hơn, tạo ra những giá trị đáng kinh ngạc.

Nếu chúng ta do dự không nhảy lên con sóng mới, chúng ta sẽ bị tụt lùi so với con sóng của thời đại. Trước khi trở thành công ty chuyên sản xuất ô tô, Toyota từng là công ty chuyên sản xuất máy dệt quần áo. Trước khi trở thành công ty IT hàng đầu Việt Nam, FPT từng là công ty sản xuất thực phẩm. Điều này có nghĩa là việc chuyển hướng của một công ty là hoàn toàn có thể. Chúng ta đang tiến dần đến thời đại web 3.0 – thứ khác hẳn với những gì ta từng biết.

Bước chuyển mình giữa thời đại cũ và mới rất khác nhau, giống như một con sóng lớn, bước nhảy rất xa. Nếu chúng ta do dự không nhảy lên con sóng đó, thì chúng ta sẽ bị tụt lùi so với con sóng của thời đại. Đây là bước chuyển của một kỹ sư bình thường, làm sản phẩm theo yêu cầu của người khác sang một kỹ sư tiên tiến trình độ toàn cầu, đi đầu trong các công nghệ lớn. Cần dũng khí rất lớn để có thể bước được bước này.

Chúc các thành viên của Framgia luôn làm việc chăm chỉ để làm ra những sản phẩm thú vị để chúng ta có một năm mới Awesome.