Đã bao giờ bạn tự hỏi "Hình như tôi chọn nhầm nghề?”

Đây có lẽ là chủ đề không bao giờ cũ với tất cả mọi người, dù ở bất cứ ngành nghề hay độ tuổi nào. Đặc biệt, với một ngành nghề đòi hỏi sự đam mê, sáng tạo không ngừng nghỉ, cùng với nhiều nỗ lực và quyết tâm như ngành công nghệ thông tin.

Ngày 8/10 vừa qua, buổi hội tụ đầu tiên sau thời gian làm việc remote của đội ngũ Team Leaders tại chi nhánh Sun* Đà Nẵng đã diễn ra với những chia sẻ về Incident và một chủ đề vô cùng thú vị “Hình như tôi chọn nhầm nghề?!”.

TLG Meeting tại chi nhánh Đà Nẵng diễn ra mỗi tháng một lần, là cơ hội để các team leaders có thể cùng nhau ngồi lại và chia sẻ kinh nghiệm về các sự cố trong dự án tháng vừa qua, cũng như trao đổi về một chủ đề được lựa chọn kỹ lưỡng từ đội PMG.

Ảnh: IC Group

Số lượng Incident có dấu hiệu giảm mạnh

Ở topic đầu tiên, anh Thanh Phong (GL Group 4 - EUV4) đã đưa ra các con số thống kê về Incidents tháng 8 cũng như phân tích sơ bộ 2 Incidents điển hình, từ đó rút ra các bài học kinh nghiệm cho đội ngũ Team Leader nói riêng và toàn thể anh em chi nhánh Đà Nẵng nói chung. Mặc dù số lượng Incidents tháng này giảm mạnh nhưng anh Phong không quên nhắc nhở các Team Leaders không được chủ quan mà luôn phải cẩn thận, tuân thủ tuyệt đối quy trình làm việc để không gặp các sự cố bất ngờ.

Anh Huỳnh Bá Thanh Phong chia sẻ về Incident Report. Ảnh: IC Group

Đã bao giờ bạn cho công việc của mình một cơ hội?

Tiếp nối chương trình, anh Hải Anh (GL của Group 3 - Unit 4) chia sẻ về chủ đề “Hình như tôi chọn nhầm nghề?!”. Đây có lẽ là chủ đề không bao giờ cũ với tất cả mọi người, dù ở bất cứ ngành nghề hay độ tuổi nào. Đặc biệt, với một ngành nghề đòi hỏi sự đam mê, sáng tạo không ngừng nghỉ, cùng với nhiều nỗ lực và quyết tâm như công nghệ thông tin, việc "chọn nhầm nghề" có thể đem đến nhiều kết quả tiêu cực cho công ty cũng như cho chính bản thân mỗi cá nhân. Vì vậy, chủ đề chia sẻ lần này tại TLG Meetings dường như chạm đến tâm thức của nhiều người, đồng thời truyền cho họ nguồn cảm hứng to lớn trong hành trình theo đuổi đam mê nghề nghiệp cũng như chèo lái các đội nhóm của mình.

Ảnh: IC Group

Mở đầu bài chia sẻ, anh Hải Anh đưa ra con số “Chỉ có 15% số người lao động thực sự yêu thích công việc hiện tại của họ” , đồng thời nêu những nguyên nhân trực tiếp dẫn đến sự “chán nản” trong công việc của đại đa số mọi người trong xã hội.

Tiếp đó, anh đặt ra hàng loạt các câu hỏi giúp các team leaders có cơ hội tự vấn, tự khám phá những khúc mắc, rào cản trong công việc hiện tại của họ. Trong đó, speaker đã nêu ra một câu hỏi rất đáng suy ngẫm: Bạn đã thực sự cho công việc 1 cơ hội? Cơ hội ở đây chính là cơ hội để thử những điều mới, chấp nhận những thử thách để vượt qua vùng an toàn của bản thân cũng như sự quen thuộc của những công việc hàng ngày. 

Không phải ai trong chúng ta cũng may mắn có thể xác định được đam mê ngay từ những ngày đầu lập nghiệp. Sẽ có nhiều người nghĩ rằng "cứ làm đi, nghề chọn người cơ mà". Và cứ như vậy, sự vội vã chấm công mỗi sáng, sự gấp gáp của những deadline, sự dồn dập của những ngày OT liên miên, thêm những áp lực tới từ nhiều phía... đang kéo chúng ta vào một guồng quay không có điểm dừng. 

Tay thì vẫn làm thoăn thoắt, miệng vẫn luôn mỉm cười, việc vẫn hoàn thành đều đặn nhưng đâu phải ai cũng biết được đằng sau là những mệt mỏi, căng thẳng và mông lung không nói thành lời. Dù không nói ra, nhưng không có nghĩa là khoảnh khắc ta tự vấn bản thân về đam mê, nghi hoặc về cái gọi là "nghề chọn người" chưa từng diễn ra. Những khoảnh khắc ấy rồi sẽ nhiều dần lên, cho đến một lúc nào đó, bất chợt ta cảm thấy cạn kiệt nguồn năng lượng vốn chỉ đủ để "duy trì". Lúc ấy, ước muốn "chạy trốn" sẽ luôn thường trực trong mỗi người, sự hứng thú không còn hiện diện mỗi ngày đến công ty, sự hiệu quả của công việc cũng theo đó mà giảm sút. Vậy thì... ta tiếp tục vì điều gì?

Vậy nên, không phải chúng ta đã "chọn nhầm nghề" hay "nghề chọn nhầm" chúng ta, mà đôi khi đó là vì chúng ta chưa cho chính mình và công việc một cơ hội để làm mới. Thử nghĩ mà xem, ngồi trên một chiếc xe mới được bảo dưỡng sạch sẽ, bon bon, bạn hẳn sẽ có cảm hứng để "vi vu" đến tất cả mọi nơi ấy chứ!

Và cuối cùng, kết thúc bài chia sẻ, anh Hải Anh đã giúp mọi người hiểu được rằng:

Thành quả và sự công nhận sẽ tạo ra đam mê thực sự. Và đam mê khác sở thích ở chỗ nó tạo ra giá trị và đạt được sự công nhận của tập thể và xã hội.

Anh Hải Anh chia sẻ chủ đề “Hình như tôi chọn nhầm nghề?!” Ảnh: IC Group

Sau khi buổi TLG Meeting kết thúc, chia sẻ với PV Sun* News, bạn Hữu Nam cho biết: “Bài chia sẻ về “Hình như tôi chọn nhầm nghề?!” của anh Hải Anh khá hay, nhiều liên hệ thực tế, khiến mình hiểu được nhiều điều, ví dụ như: sự thật về bản thân mỗi người, rốt cuộc họ có thực sự đam mê công việc này, có tạo ra giá trị từ công việc hiện tại hay không?... Ngoài ra, anh ấy cũng đưa ra một câu hỏi rất hay, rằng “Bản thân mỗi chúng ta đã bao giờ thực sự cho công việc một cơ hội?". Bên cạnh đó, diễn giả cũng ít nhiều truyền được những suy nghĩ tích cực đến với mọi người. Mình rất tâm đắc câu "bản thân một leader không phải là người đợi chờ người khác truyền động lực, mà phải là người tự tạo ra động lực và lan tỏa nó đến với mọi người xung quanh”.”

Bạn Ý Uyên (EUV4) chia sẻ thêm: "Cách hướng người nghe đến chủ đề của anh Hải Anh khá thú vị và mình nghĩ đánh trúng vào tâm lí của người trong đó có mình (nói thiệt là lâu lâu cũng có suy nghĩ hình như mình chọn nhầm nghề ). Đặc biệt chị thấy được truyền động lực nhất trong buổi topic là "Hãy cho công việc một cơ hội"- đúng thật là khi mình challenge bản thân vào những thứ mới, có chút "nguy hiểm" hơn thì đồng thời sẽ cảm nhận được sự gần gũi, thú vị trong công việc".

Da Nang TLG Meeting kết thúc, nhưng những chia sẻ của anh Phong cũng như anh Hải Anh đã đem lại cho các Team Leaders nhiều bài học cũng như suy nghĩ sâu sắc. Câu chuyện về nghề và nghiệp vẫn sẽ luôn là một chủ đề đáng quan tâm với không chỉ các team leader mà còn với toàn bộ các thành viên khác tại Sun*.

Hy vọng sau buổi meeting, mọi người sẽ sẵn sàng tâm thế trở thành nguồn động lực tự thân của chính mình cũng như của các member trong team, giúp chi nhánh Đà Nẵng phát triển thành công hơn nữa trong tương lai. 

AnhDT

0 Bình luận