Dàn sếp nhà Sun* bén duyên với sách như thế nào?

Không phải những bài giáo huấn cộp mác "sếp nhà người ta", những 'anh sếp' nhà Sun* trải lòng cho bạn nghe về tình yêu với những cuốn sách của họ. Để có được những thành công như ngày hôm nay, sách giống như người bạn tri kỷ của họ.

Vũ Xuân Dũng: Sách dạy anh cách đối mặt với thách thức của một UM

Là Manager của EUV 1, dù bận rộn với rất nhiều công việc nhưng anh Vũ Xuân Dũng vẫn cố gắng dành 30 phút - 1 giờ mỗi ngày cho việc đọc sách. Đây có thể là khoảng thời gian trước khi đi ngủ hoặc bất kỳ lúc nào thảnh thơi trong ngày để thả lỏng đầu óc trong guồng quay công việc, cuộc sống.  

Theo anh Vũ Xuân Dũng, việc xây dựng thói quen đọc sách tưởng không khó mà khó không tưởng. 

"Hãy tìm đến sách khi bạn thực sự cần đến chúng. Đừng coi sách như công cụ để trưng diện kho tàng tri thức hạn hẹp của mình. Việc chạy theo trào lưu đám đông sẽ giết chết ý nghĩa tốt đẹp mà sách đem lại cho chúng ta" - anh Dũng nói. Vì thế, để có cảm hứng đọc sách, anh cho rằng, Sunners nên dựa vào nhu cầu để chọn sách cho mình. Với dân kỹ thuật, các đầu sách không nên bó hẹp trong phạm vi kiến thức chuyên ngành, mà tự tìm xem bản thân cần tìm hiểu thêm kiến thức, kỹ năng gì phục vụ cho công việc.

Để thẩm thấu thông điệp của những cuốn sách, Sunners có thể nghiên cứu mục lục trước, áp dụng bản đồ tư duy Mind map để ghi nhớ hệ thống thông tin, note lại những thông tin có giá trị trong cuốn sách. Không có thành công nào mà không có sự hy sinh, chỉ cần bạn kiên trì thì phương pháp này cũng chắc chắn mang lại những hiệu quả tuyệt vời!

Không kiếm tìm những cuốn sách với lượng kiến thức “khổng lồ” của các vĩ nhân hay những cuốn vượt quá xa tầm với của bản thân, anh Dũng chọn cho mình những cuốn sách rất đời thường, những câu chuyện tưởng chừng rất nhỏ thôi nhưng mang hàm ý sâu sắc, thay đổi tư duy của người đọc. Và, “Ai lấy miếng pho mát của tôi?” của Spencer Johnson là một trong những cuốn sách như vậy. 

"Đó là một trong những cuốn mà anh “ghiền” nhất, với lối kể chuyện giản dị cùng với tuyến nhân vật đời thường: con chuột và người tí hon. Cuốn sách giải thích ngắn gọn và sinh động về việc làm thế nào để mỗi cá nhân, công thy thích nghi được với sự thay đổi của thế giới. Anh nghĩ rằng đây là cuốn sách gối đầu giường tuyệt vời cho mọi cá nhân, tập thể khi đối mặt với thách thức, muốn tạo ra sự thay đổi để vượt lên trong cuộc sống, công việc" - anh Dũng chia sẻ. 

Bùi Xuân Trung: Sách giúp tôi hiểu rằng, mình không phải người giỏi nhất 

Tự nhận bản thân từng như “ếch ngồi đáy giếng”, anh Bùi Xuân Trung - Section Manager của EUV3, thẳng thắn thú nhận, anh từng nghĩ mình là người giỏi nhất, vô hình chung sinh ra tính tự cao tự đại. Tuy nhiên, từ khi lây thói quen đọc sách của anh Nguyễn Ngọc Tuấn, anh trung đã nhận ra, thế giới có rất nhiều người thông minh, tài giỏi hơn mình. Gout sách của anh Trung là những cuốn sách về người thật việc thật với những câu chuyện thật đến trần trụi. 

Gạt bỏ suy nghĩ 'ấu trĩ', anh Trung đọc nhiều hơn và nghiệm ra rằng, những bậc danh nhân kỳ tài kiệt xuất không có bất kỳ siêu năng lực nào, cái họ hơn mình, là ước mơ, ý chí quyết tâm theo đuổi đến cùng. Sách giúp anh suy nghĩ tích cực, biết cảm thông, chia sẻ giúp đỡ người khác, tạo ra những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng cũng như bớt đi tính ích kỷ của tuổi trẻ bồng bột. 

Với anh, làm việc gì cũng có mục tiêu. Và đọc sách không nằm ngoài điều đó. So với việc đi chơi, xem phim hay đi nhậu, đọc sách thật chẳng có gì thú vị. Nhưng sách là công cụ giúp chúng ta đạt được mục tiêu mình đã đặt ra. Anh ví von, đọc sách giống như việc bạn đổ xăng thường xuyên nếu bạn muốn đi tiếp con đường phía trước.

Có 2 câu nói anh Trung muốn gửi tới Sunner là: “Không phải tất cả những người đọc sách đều trở thành leader nhưng chắc chắn tất cả những người leader đều đọc sách” và “Bạn của ngày hôm nay được tạo nên từ 2 yếu tố: một là những người mà bạn đã gặp, hai là những gì mà bạn đọc được trong sách”. 

Trần Đức Thắng: Xây dựng thói quen đọc từ tiểu thuyết Kim Dung

Chia sẻ với Sun* News, anh Trần Đức Thắng nói rằng, có khoảng thời gian anh đã bị mê hoặc mỗi khi nhìn thấy sách. Nhìn cuốn nào anh cũng thích, cũng tậu về nhưng lại hiếm khi đọc. Khi ấy, tư duy của anh là, khi nào cứ mua sẵn, khi nào mình cần thì sẽ có ngay.

Để hình thành thói quen đọc sách, hãy bắt đầu với từ những cuốn sách theo sở thích cá nhân. Là fan ruột của truyện kiếm hiệp, anh Thắng duy trì thói quen đọc thông qua những cuốn tiểu thuyết dài kỳ của Kim Dung. Sau đó, anh tìm đến những cuốn sách liên quan đến công việc chuyên môn để trau dồi thêm kiến thức mới về những thuật toán hoặc công nghệ tiên tiến trên thế giới.

6 tháng gần đây, khi đưa mục tiêu đọc sách vào Key Result trong OKR của mình, anh Thắng thừa nhận đã 'học được nhiều điều mà trước đây không có cơ hội va chạm. Chẳng hạn như, anh đặt 2 đầu sách chính sẽ quan tâm là 'chuyên môn và kỹ năng'. Đặc biệt nhất là khi triển khai OKR trong bộ phận, anh đã tìm đến sách như người thầy dẫn đường chỉ lối. 

Bên cạnh đó, cũng có nhiều đầu sách khiến anh phải 'đánh vật' mới hiểu. Một ví dụ điển hình là “You don’t know JS” - một trong những bộ sách gối đầu giường của anh. Khi đọc cuốn sách này, mỗi khi gặp từ khóa mới, anh thường cố gắng ghi nhớ chúng, tìm cách note lại để sử dụng cho những dự án sau này. Để tránh việc chán nản với những cuốn sách khó nhằn, anh thường không đọc kỹ từ lần đầu, mà đọc lướt và ghi lại những từ mới. Mỗi khi có cơ hội dùng đến, anh sẽ đọc lại để hiểu sâu và áp dụng vào công việc thường ngày. 

Vũ Trung Kiên: Đọc ít nhất 1 tiếng mỗi ngày

Ngược lại với các Manager khác, anh Kiên không tự đặt cho mình bất kỳ một mục tiêu khi đọc sách. Việc đọc sách của anh thiên nhiều về cảm hứng, nên anh Kiên thường đọc sách mọi lúc mọi nơi bằng chiếc điện thoại smartphone. Ngày thường, anh cố gắng dành ít nhất 1 tiếng mỗi ngày cho việc đọc. Cuối tuần thì nhiều hơn nếu có thời gian rảnh. 

Từng rất thích câu nói “Người Việt Nam ăn nhiều làm ít, người Châu Âu ăn bao nhiêu làm bấy nhiêu còn người Nhật Bản ăn ít nhưng làm nhiều”, nhưng đến khi đọc cuốn sách Thế giới phẳng của Thomas Friedman anh mới hiểu ra rằng, cơ hội luôn chia đều cho tất cả mọi người, quan trọng khả năng của mình và việc mình có thể nắm bắt những cơ hội ấy đến đâu.

Theo anh Kiên, trong hành trình Sun* hướng đến trở thành một Creative Studio, bản thân mỗi member phải thật “creative”, anh quả quyết nói: “Ngoài kia người ta mạnh lắm, nếu bản thân mình không tiến lên, không nâng vị thế thì sớm muốn sẽ bị tụt lại. Cuộc đua về nhân sự, chất lượng công việc vô cùng khắc nghiệt. Sách là người bạn tốt nhất cho chúng ta sức mạnh và cơ hội phát triển bản thân và tạo cảm hứng để cùng nhau đi lên'. 

Ling

#toàn Sun* đọc sách

0 Bình luận