Ở Sun*, ai cũng có cơ hội trở thành “chuyên gia” trong lĩnh vực của mình

Theo một thống kê nội bộ, trên 80% Sunners tin tưởng và cảm thấy hài lòng về cơ hội phát triển kĩ năng theo hướng chuyên gia khi làm việc tại công ty.

Có thể thấy rằng, môi trường cởi mở, lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ chế ủng hộ, ưu tiên phát triển năng lực nhân viên của Sun* là điều mà không phải công ty nào cũng có. Vậy gần 20% còn lại, các bạn hãy tin rằng, chỉ cần đủ tự tin và quyết tâm, Sun* sẽ luôn là cái nôi đầy tiềm năng giúp bạn theo đuổi mục tiêu Tech-expert.

Nếu không định hướng phát triển theo con đường quản lý, Sunner hoàn toàn có thể lựa chọn phấn đấu trở thành các chuyên gia trong lĩnh vực mà bản thân theo đuổi.

Công việc và trách nhiệm thường ngày của một Expert 

Cùng xem ở Sun*, lộ trình từ một Dev trở thành Expert (Chuyên gia) như thế nào qua chia sẻ từ chính những người đã và đang trên con đường Tech-expert nhé!

Mỗi người sẽ có những phong cách và phương pháp nghiên cứu khác nhau, nhưng về cơ bản có một “mẫu số chung” về công việc dành cho những ai lựa chọn con đường này.

“Từ kỹ thuật nhảy sang quản lý có nhiều thứ khác, còn đi tiếp theo hướng kỹ thuật như expert thì bản chất công việc không thay đổi nhiều.”- Expert Đỗ Trung Kiên của R&D Unit chia sẻ.

Nếu như các Dev chú trọng hoàn thành các task đang chịu trách nhiệm, bị áp lực bởi việc fix bug hay các deadline...thì với vai trò là một Expert, mức độ trừu tượng của task lại ở một cấp độ khác. Sẽ không đơn thuần chỉ là “trả bài” các nội dung công việc đã trao đổi với đối tác trong dự án, bạn còn phải thường xuyên giải quyết những request, bài toán khó bất chợt được đối tác đưa ra. Khi ấy, việc đề xuất các giải pháp nhanh và hiệu quả nhất chính là thước đo phản ánh mức năng lực của Expert. 

Một nội dung khác vừa là niềm yêu thích lại vừa thử thách với các chuyên gia đó là tìm hiểu, nghiên cứu các kĩ thuật, công nghệ mới để chia sẻ lại cho mọi người. Và điều quan trọng là làm cách nào để có thể ứng dụng các new-tech đó vào dự án một cách thiết thực nhất.

“Có vô số việc không tên nhưng target chính mà mình hướng đến là training & research công nghệ mới và áp dụng vào thực tiễn ở Sun*.” - Anh Phạm Quý Hải, một tech expert kì cựu tại Unit 1 cho biết.

Anh Phạm Quý Hải - Tech expert Unit 1

Tóm lại, trong khi Dev có vai trò chủ động hoàn thành tốt công việc hoặc dưới sự đánh giá và phản hồi sát sao của cấp trên, thì bằng kiến thức chuyên môn sâu, expert có sứ mệnh góp phần vào hiệu suất của tổ chức và tìm cách chuyển hóa doanh nghiệp.

Con đường để trở thành Expert

Nghe có vẻ hơi lý tưởng, nhưng điều đó tóm gọn vào 2 chữ "đam mê". 

Đó là khi chợt phát hiện ra kiến thức gì đó hay ho, bạn có thể mất ăn mất ngủ, phải research nó cho ra thì thôi. Tự học, đó là cách tốt nhất để nâng cao kỹ năng bản thân. Và đây cũng là kỹ năng tiêu biểu vô cùng quan trọng của một expert. Tất nhiên, việc được đào tạo bài bản và dẫn dắt sẽ rút ngắn quá trình bạn chạm tay đến đích, nhưng như anh Quý Hải từng chia sẻ khi có một ứng viên hỏi về cơ hội được training để trở thành Expert tại Sun*:Nếu training được như vậy thì công ty anh toàn chuyên gia”.

Nói như vậy để thẳng thắn nhìn vào thực tế rằng, sự chủ động, nỗ lực và làm đến cùng là yếu tố tiên quyết để bạn tiến tới vị trí này, chứ không phải bất kì loại trường lớp nào.

Tại Sun*, lộ trình này rất rõ ràng:

Có nhiều thử thách mà bất kì một Dev nào cũng phải trải qua trên con đường này. 

Expert không có nghĩa là chỉ giỏi chuyên môn, mà có rất nhiều skill cần tích lũy khác như kỹ năng mềm, khả năng suy nghĩ bao quát, các mối quan hệ, coaching... việc rèn luyện này cần rất nhiều thời gian và công sức.

Để vững vàng ở vị trí một Tech-Expert như hiện tại, anh Đỗ Trung Kiên đã có 8 năm gắn bó đầy biến động tại Sun*. Anh Kiên cho biết: 

“Trải qua rất nhiều những vị trí khác nhau từ Developer cho tới GL là vị trí quản lý, rồi quay lại với technic. Bén duyên với R&D Unit từ năm 2017, chuyển hướng về chuyên sâu kỹ thuật, lúc này anh thật sự nhận thấy điểm mạnh nhất của mình được phát huy một cách tối đa, và có nhiều động lực khi được làm và nghiên cứu những gì mình yêu thích.”

Anh Đỗ Trung Kiên - Tech expert R&D Unit

Expert Phạm Quý Hải lại chia sẻ: “Cột mốc quan trọng nhất với mình trên chặng đường gian nan này không phải ở thời gian mà là quá trình thay đổi tư duy khi mọi người không gọi mình là Dev Android nữa. Vì khi ấy mình đã có kiến thức vững về nhiều mảng khác nữa.”

Gian nan và tốn nhiều tâm sức như vậy, nhưng đây vẫn là ước mơ và hướng phấn đấu của nhiều người trẻ. 

Phỏng vấn một Sunners đang theo đuổi con đường Tech-Expert và được sự đánh giá cao từ công ty - anh Phạm Thanh Tuấn (EUV2), Sun* News nhận được những quan điểm rõ ràng về lý do anh lựa chọn phấn đấu trở thành một chuyên gia: “Đơn giản lắm, mình thích mày mò, làm những việc liên quan đến kỹ thuật hơn là quản lý  project, con người.”

Vậy nếu bạn bắt đầu tò mò hơn về quá trình trở thành Expert, hãy kiên nhẫn đọc tiếp nhé!

Kiến thức và thái độ cần có của một Expert

Về mặt kiến thức, kĩ năng, các chuyên gia ở Sun* đưa ra những yếu tố mà một Tech-expert cần có:

- Phải biết chính xác mình muốn làm gì và giỏi những gì

- Có khả năng tự học, khả năng độc lập và chịu áp lực cao

- Có cái nhìn bao quát, tổng thể về những sản phẩm mình đang làm, đặt suy nghĩ của mình ở phía khách hàng và người dùng cuối

- Tinh thần dám thử thách, nhận nhiệm vụ khó khăn, luôn luôn đổi mới hàng ngày

- Có khả năng đào tạo những member khác trở nên giỏi hơn và toàn diện hơn, dần tạo ra đội ngũ expert kế cận vững mạnh.

Về mặt thái độ, lời khuyên từ những người đi trước chính là:

- Luôn duy trì suy nghĩ và năng lượng tích cực

- Tư duy rộng, đừng bó hẹp trong phạm vi những task mình được giao.

- Hãy học thêm những kỹ năng mềm, đọc nhiều sách.

- Chăm chỉ viết và chia sẻ

- Nâng cao kỹ năng chuyên môn hàng ngày, sẵn sàng cho những thử thách công việc mới

BBT Sun* News xin được trích dẫn nguyên văn những quan điểm của anh Đỗ Trung Kiên:

“Mình luôn đặt hiệu quả lên hàng đầu. Bản thân anh chưa bao giờ đề cao các yếu tố về thời gian như chăm chỉ, đi sớm về muộn, OT nhiều. Thay vào đó anh quan tâm đến việc mình có thể tạo ra những giá trị gì, những sản phẩm gì awesome. Rõ ràng, output sẽ nói lên nhiều điều hơn.”

Anh Phạm Quý Hải lại hết sức tâm huyết chia sẻ: “Có 2 điều mình muốn gửi đến bạn nào muốn theo con đường chuyên gia đó là đừng "ngại thay đổi" và đừng "ngại chia sẻ". Không có một con đường nào rõ ràng để thành Expert, nhưng hãy biết học tập một cách chọn lọc để có thể ứng dụng chúng một cách thiết thực nhất vào các dự án”.

Đó là sự khái quát hóa của các lão làng, vậy ở vị trí của một newbie trên hành trình Tech-Expert, anh Phạm Thanh Tuấn đã rèn luyện bản thân cụ thể ra sao?

“Lĩnh vực mà mình lựa chọn tìm hiểu chuyên sâu là server side (backend), cụ thể hơn là nắm vững về 1, 2 ngôn ngữ lập trình và ecosystem xung quanh ngôn ngữ đó. Với mình là PHP và các framework như Laravel, Symfony, Magento. Các bạn có thể tham khảo developer roadmaps (https://roadmap.sh/backend) để có thể đưa ra lộ trình học tập cho riêng mình”. 

Không những thế, anh Tuấn cũng liên tục cập nhật, thích nghi với công nghệ mới nhằm đưa ra các cải tiến hay tư vấn về điểm mạnh - yếu của ngôn ngữ, framework mình đang dùng so với các giải pháp khác…

Tech Expert - Phạm Thanh Tuấn

Sun* là môi trường lý tưởng để phát triển theo con đường Expert

Chú trọng đầu tư và quan tâm đến việc phát triển năng lực cá nhân, tại Sun*, nhiều seminar, khóa đào tạo chất lượng luôn được khuyến khích tổ chức với các quy mô khác nhau để phù hợp nhất với người tham gia. Công ty cũng sẵn sàng cung cấp các khóa học online cho các cá nhân có định hướng và đề xuất rõ ràng.

Bên cạnh đó, đội ngũ lãnh đạo tâm huyết và luôn mong muốn xây dựng lớp Expert hùng hậu cũng là điều được đánh giá cao ở Sun*. Dễ thấy công ty rất thường xuyên tổ chức Goal Meeting để GL/UM trực tiếp hỏi thăm về công việc, cũng như định hướng, hỗ trợ tốt nhất cho member. Như lời anh Thanh Tuấn - người đang trên con đường trở thành Expert rất tâm đắc chia sẻ: “Mình được tin tưởng làm nhiều công việc như review code, xây dựng code base, đưa ra các solution suggest cho khách hàng, áp dụng CI/CD, cấu hình AWS cho dự án, hay đi support các project khác. Các “sếp” luôn tạo điều kiện để mình thử sức ở các vị trí khác nhau để có thêm kinh nghiệm.”

Đúng như tinh thần Digital Creative Studio, cơ chế linh hoạt này của Sun* chắc chắn sẽ mở ra vô số cơ hội và nguồn lực để đội ngũ Dev phát triển thành lớp Expert kế cận, cùng Sun* kiến tạo nên những giá trị awesome.

Chang

#expert

0 Bình luận