Chuyện về những chàng trai “nghiện” việc ở Framgia Đà Nẵng: “Công việc là cuộc sống của chúng tôi”

Quarter Outstanding Member Award là giải thưởng thuộc qui mô Division, được Ban văn hóa Division 3 – văn phòng Framgia Đà Nẵng tổ chức và trao giải mỗi quí. Giải thưởng nhằm vinh danh những cá nhân xuất sắc, nỗ lực hết mình vì sự thành công của dự án, đóng góp cho team, cũng như khả năng tiến bộ vượt bậc của cá nhân.

Tháng 10 năm nay, Quarter Outstanding Member Award đã gọi tên ba chàng trai tài năng là Văn Linh (cá nhân xuất sắc quý I), Dương Ngọc (cá nhân xuất sắc quý II) và Ngô Văn Tiến (cá nhân xuất sắc quý III). Cả ba gương mặt đều gây ấn tượng bởi tuổi đời còn khá trẻ, nhưng những đóng góp không hề nhỏ mà họ mang lại cho bộ phận, cho dự án cùng khả năng bứt phá ngoạn mục của bản thân để đem đến những giá trị tuyệt vời, thực sự khiến nhiều người ngưỡng mộ.

Văn Linh – Android Developer: Chiến binh thầm lặng của Division 3, là siêu sao trên StackOverflow

Phan Văn Linh

Sinh năm: 1994

Sở thích: Trải nghiệm những điều mới mẻ, chia sẻ và giúp đỡ mọi người

Sở trường: Dễ thích nghi với mọi sự thay đổi

Châm ngôn sống: “Những thứ tốt đẹp thường không dễ dàng”.

Văn Linh (24 tuổi), là một lập trình viên Android làm việc tại Division 3 – Framgia Đà Nẵng được gần 2 năm. Gắn bó cùng sự phát triển của văn phòng Đà Nẵng từ những ngày đầu, Linh đã có kinh nghiệm chinh chiến tại nhiều dự án lớn, nhỏ của công ty. Ở mỗi dự án, Linh đều gây ấn tượng bởi khả năng “cân” việc cực tốt của mình. Đối với Linh, dường như hai từ “mệt mỏi” không nằm trong từ điển của chàng trai này.

Nhắc đến Văn Linh, các thành viên của Division 3 đều phải công nhận một điều rằng, anh chàng là một thành viên vô cùng cần mẫn và chịu khó, chưa bao giờ chán nản hay bỏ cuộc dù công việc có phát sinh những vấn đề khó đến đâu.

“Linh sẵn sàng OT thứ 7 nhiều tuần liền, cùng anh em trong team hoàn thành dự án Aruku (một dự án lớn của Division 3), ngoài ra, Linh còn dành nhiều thời gian xây dựng base cho các dự án lớn khác của Division 3 hiện tại đang tiến hành.” – Anh Hải Anh – Đại diện Ban văn hóa Div 3 Đà Nẵng nhận xét.

Đối với Linh, bên cạnh công việc của dự án, chàng trai này còn dành khá nhiều thời gian rảnh trong ngày để tự học tập và nghiên cứu những công nghệ mới. Có thể nói, việc học tập là một trong những niềm đam mê của Linh.

“Những ngày mới vào Framgia, mình khá bất ngờ bởi các bạn ở đây trẻ mà giỏi quá, đây cũng chính là động lực để mình cần phải rèn luyện bản thân nhiều hơn, cố gắng nhiều hơn mỗi ngày. Bản thân mình rất thích học những thứ mới mẻ, khó ở đâu sẽ nhờ đồng nghiệp hoặc những người có kinh nghiệm giúp đỡ. Có thể nói, chính việc được tham gia vào nhiều dự án tại Framgia đã khiến mình trưởng thành hơn. Mỗi dự án lại dạy cho mình nhiều điều hay, càng làm, càng mê.” – Linh tâm huyết chia sẻ.

Chàng trai Văn Linh còn được các anh em Division 3 gọi bằng cái tên đặc biệt: “siêu sao Stack Overflow” khi có tới 17,300 reputation điểm tín nhiệm, một con số đáng mơ ước của nhiều thành viên hoạt động trên trang web này. Có thể hiểu đơn giản, Stack Overflow là nền tảng hỏi đáp trực tuyến lớn nhất, đáng tin cậy nhất thế giới dành cho lập trình viên, nơi giúp họ tìm hiểu, chia sẻ kiến thức phát triển các kỹ năng mới và tìm kiếm cơ hội việc làm. Văn Linh đã thật xuất sắc khi hoạt động hiệu quả trên trang web nổi tiếng thế giới này. Không chỉ có vậy, anh chàng còn là Demo-er, Research-er với 300+ repository code Demo và thư viện mẫu trên Github.com.

Đối với Linh, giải thưởng Quarter Outstanding Member Award của Division 3 là một điều tuyệt vời, tiếp thêm rất nhiều sức mạnh cũng như động lực cho anh chàng phấn đấu nhiều hơn nữa trong công việc.

“Ngay lúc được nhận giải thưởng này mình cảm thấy rất vui và bất ngờ vì đây là lần đầu tiên trong đời mình được ghi nhận về thành tích trong công việc trước nhiều người. Sau đó, mình cảm thấy tự hào khi một số người thân của mình vào chúc mừng sau khi có đồng nghiệp đăng bài về mình trên Facebook. Thực ra mình rất may mắn vì team mình có rất nhiều thành viên giỏi và mình nghĩ là họ xứng đáng hơn mình nhiều. Cuối cùng, mình xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo của Division 3 đã ghi nhận và động viên mình với giải thưởng này, giúp mình cảm thấy có nhiều động lực hơn để tiếp tục cố gắng làm việc.”

Khi được hỏi về dự định trong tương lai, Linh hào hứng chia sẻ: “Mục tiêu của mình là trở thành một Senior Android Developer sau hai năm nữa, sẽ cố gắng làm việc với tất cả những gì tốt nhất của bản thân để sau này không hối hận bởi bất cứ điều gì.”

Dương Ngọc – iOs Developer “nói ít, làm nhiều”

Dương Ngọc

Sinh năm: 1994

Sở thích: Uống cà phê và đi du lịch

Sở trường: Chơi game và thể thao

Câu nói yêu thích: “Cái gì mình thích thì phải có được. Nếu thích mà không có được thì mình sẽ giả vờ là không thích nữa.”

Đúng như những gì người ta thường nhận xét về Ngọc, trong suốt cuộc phỏng vấn với phóng viên Bản tin Xôi Sáng, chàng trai này rất ít nói và cực kì khiêm tốn. Thứ duy nhất khiến Ngọc hào hứng kể nhiều hơn cả, không phải là về những gì bản thân đã làm được, mà đó là về những người đồng nghiệp tại Framgia.

“Framgia là nơi giúp mình lấy lại được cảm hứng trong công việc IT. Trước đó mình đã từng làm việc tại những công ty IT khác và cảm thấy công việc mình đang làm rất ì ạch, khiến mình từng rơi vào trạng thái mệt mỏi và chán nản. Đến với Framgia, mình biết cách làm bạn với những dòng code, và chính những người đồng nghiệp đã giúp mình thêm tin tưởng vào những giá trị mình làm được. Họ là những người cho mình hiểu thế nào là giá trị Appreciate Teamwork của Framgia.” – Ngọc tâm huyết chia sẻ.

Mới vào Framgia được 8 tháng, nhưng Ngọc đã chứng tỏ bản thân có khả năng bứt phá rất tốt trong công việc: “Xuất thân là một iOs Developer, nhưng khi dự án về React Native cần người, chính Ngọc đã xung phong vào làm mặc dù chưa có kinh nghiệm gì nhiều trong mảng này. Em luôn chăm chỉ và tập trung cao độ khi làm bất cứ việc gì, bởi thế mà kết quả công việc của Ngọc rất tốt, được khách hàng hài lòng và đánh giá cao.” –  Anh Giang Hải Anh – đại diện Ban văn hóa Div 3 Đà Nẵng chia sẻ.

Ngọc rất tích cực học hỏi và trau dồi những kiến thức mới.

Khi được hỏi về bí quyết làm sao để có thể tập trung cao độ trong công việc và tìm thấy nguồn cảm hứng mỗi ngày, Ngọc chia sẻ: “Đầu tiên các bạn phải giữ cho sức khoẻ của bản thân luôn tốt, mình rất thích chơi thể thao, chính thể thao giúp mình có được cơ thể khỏe mạnh và một tinh thần sảng khoái. Thứ hai, bạn phải nghĩ đến trách nhiệm của bản thân đối với những công việc mình đang làm, nghĩ cho đồng nghiệp, nghĩ cho những người chịu trách nhiệm sản phẩm cuối cùng. Tiếp theo, những thành công mà cả team đạt được sẽ giúp bạn giữ được tình yêu và đam mê đối với công việc. Cuối cùng, uống cà phê mỗi ngày chắc chắn sẽ làm cho chúng ta tập trung hơn. Tuy nhiên, đừng uống quá nhiều mà ảnh hưởng tới sức khỏe nhé!”

Đối với Dương Ngọc, giải thưởng Quarter Outstanding Member Award của Division 3 chính là một kỉ niệm đáng nhớ tại Framgia: “Mình nghĩ giải thưởng này có giá trị tinh thần rất lớn đối với các members của Division 3. Cá nhân người đạt giải sẽ cảm thấy những cống hiến của bản thân được mọi người ghi nhận, đây cũng chính là nguồn động lực rất tốt để các members khác ngày càng nỗ lực nhiều hơn.”

Trong các năm tới, Ngọc mong muốn nâng cao kĩ năng về React cũng như iOS để cống hiến thật tốt cho các dự án của Framgia. 

Văn Tiến – Ruby Developer: Bứt phá cùng tư duy vượt giới hạn

Văn Tiến

Sinh năm: 1993

Sở thích: Du lịch bụi và kinh doanh

Sở trường: Chơi game, chơi thể thao

Châm ngôn sống: “Luôn cố gắng hết mình để chinh phục các kế hoạch của bản thân”.

Trong công việc, Tiến là người cầu toàn, luôn chủ động nắm bắt tình hình, tạo ra những thay đổi tích cực cho dự án. Bên cạnh đó, anh còn có khả năng tự học, tự nghiên cứu rất đáng nể. Ban đầu vào Framgia với vị trí Ruby Dev, nhưng chỉ ít lâu sau đó, người ta đã thấy Tiến thành thục cả React Native và có thể một mình đảm nhận một dự án.

Trong suốt quá trình làm dự án một mình, Tiến đã trải qua rất nhiều thăng trầm. Thứ giúp anh có thể nỗ lực nhiều hơn mỗi ngày ngoài ý chí của bản thân còn là sự động viên, khích lệ, tinh thần chiến đấu tập thể như “kim chỉ nam” của các thành viên trong đại gia đình Framgia.

“Môi trường, đồng nghiệp là thứ khiến mình muốn gắn bó với Framgia và vượt qua những khó khăn trong công việc. Nhìn anh em tích cực học tập và làm việc, luôn cố gắng hết mình vì thành công của dự án, điều này hối thúc bản thân mình cố gắng vươn lên. Việc một mình đảm nhận một dự án, tự liên lạc với khách hàng và trực tiếp xử lý từng đầu việc, đối với mình là một thử thách thú vị. Mình muốn thử sức bản thân xem mình đang ở mức độ nào, từ đó rút ra được bài học và cố gắng hoàn thành tốt hơn trong những công việc tiếp theo ở Framgia.”

Khi được hỏi về cách tự học các ngôn ngữ mới, Tiến vui vẻ chia sẻ: “Mình nghĩ đây không phải là một vấn đề khó. Các bạn muốn học tốt các ngôn ngữ thì không thể cứ đọc tài liệu là được. Việc tự tạo cho mình một dự án nhỏ và chạy nó trơn tru, fix hết tất cả các vấn đề phát sinh sau đó tìm cách tối ưu nó là bạn đã có thể chiến dự án được rồi.”

Đối với Tiến, một lối sống lành mạnh và suy nghĩ tích cực đã giúp anh đạt được hiệu suất tối đa trong công việc. Tiến chẳng ngại xông pha: “Theo mình, việc gì cũng có cách giải quyết, miễn là bạn luôn tích cực đơn giản hóa chúng đi, tạo todo list cho những đầu việc cần làm mỗi ngày. Cuối tuần cà phê thư giãn, tập thể dục đều đặn, đặc biệt chú trọng giấc ngủ của bản thân, bạn sẽ luôn đủ tỉnh táo để “cân” bất cứ công việc nào.”

Trong tương lai, Tiến mong muốn xây dựng một team đủ mạnh để cấp trên tin tưởng đưa dự án về chiến đấu.