Tiếp nối hành trình xây dựng văn hóa học tập vững mạnh, năm 2025, Sun* triển khai định hướng học tập mới với trọng tâm: học tập theo jobtype, chuẩn hóa lộ trình theo khung năng lực và linh hoạt trong hình thức học và đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Hôm nay, hãy cùng Sun* News điểm lại hành trình học tập của Sun* trong 6 tháng đầu năm nhé!

Sun* luôn đặt sự phát triển của mỗi cá nhân lên hàng đầu và tạo mọi điều kiện để Sunner phát huy tối đa tiềm năng của mình. Ngày hôm nay, văn hóa học tập của Sun* đã tiến một bước dài hơn, với sự ra mắt của "Learning Path" - Lộ trình học tập được cá nhân hóa, thiết kế dành riêng cho từng mục tiêu và khát vọng phát triển bản thân của Sunner. Sáng kiến này không chỉ nâng tầm cam kết của Công ty đối với sự phát triển của nhân viên, mà còn đánh dấu một cột mốc quan trọng trên hành trình sự nghiệp của Sunner tại Sun*. Hãy cùng chào đón “Learning Path”

Năm 2024, Sun* tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong việc xây dựng văn hóa học tập thông qua chiến lược “đẩy mạnh thực hành liên tục”. Không chỉ dừng lại ở việc học, Sunners đã biến kiến thức thành hành động, tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc và dự án thực tế. Đây là một năm của sự bứt phá, đánh dấu những cột mốc quan trọng trong hành trình học và làm với những thành quả đáng tự hào.

Sự hài lòng với những gì "vừa đủ tốt" chính là nguyên nhân khiến chúng ta mắc kẹt trong cái bẫy mang tên "năng lực trung bình”. Một "chiếc bẫy" khó nhận biết, chỉ khi có những tác động bất ngờ từ bối cảnh, lúc đó chúng ta mới loay hoay để định vị lại bản thân. Là Sunner, với tinh thần Aim High & Be Agile, chúng ta sẽ không để bản thân rơi vào tình huống như vậy.

Chính thức triển khai từ tháng 3/2024, chương trình đào tạo Performance Testing (Kiểm thử hệ thống) đóng góp quan trọng vào trụ cột mục tiêu công ty, giúp Sunners nâng cao năng lực chuyên môn và bắt đầu hành động "Business-oriented" hơn bao giờ hết.