03/03/2026 đánh dấu tuổi 13 của Sun* ở tất cả các văn phòng trên toàn thế giới với chuỗi hoạt động sôi nổi suốt 13 ngày! Hãy cùng nhìn lại những mảnh ghép đầy cảm hứng trong dịp sinh nhật đặc biệt năm nay nhé!

Tăng trưởng 150% doanh thu, đạt 87% mức độ hài lòng khách hàng và liên tục khai phá những giá trị mới cho dự án – đó là những “con số biết nói” gắn liền với anh Phạm Duy Hưng, Best Manager toàn Sun* năm 2025. Nhưng với anh Hưng, những con số ấy chưa bao giờ là đích đến cuối cùng. Chúng chỉ là kết quả tự nhiên của một lựa chọn kiên định: đầu tư nghiêm túc và dài hạn cho con người – nền tảng bền vững nhất của mọi tăng trưởng.

Câu chuyện năm 2025 của Sun* không chỉ là hành trình chuyển mình quyết liệt hơn theo bối cảnh mới của business, mà còn là điểm khởi đầu của thế hệ Software Delivery Manager (SDM) - một vai trò mới với những thử thách và nỗ lực trên hành trình xây dựng những đội nhóm hiệu suất cao (High-Performance Team). Đội nhóm hiệu suất cao là gì và đang trở thành “nam châm” có sức hút với các SDM như thế nào? Cùng Sun* News khám phá nhé!

Giữa nhịp vận hành sôi động của hàng loạt dự án, các quản lý Sun* vẫn luôn tìm cách để đội nhóm của mình hoạt động hiệu quả hơn và hứng khởi hơn mỗi ngày. Làm thế nào để luôn giữ vững tinh thần và hành động Aim High, Be Agile, Wasshoi trong mọi hoàn cảnh để tạo ra những sản phẩm giá trị và xây dựng đội nhóm mạnh mẽ? Họ cần đến Leader’s Compass - bộ tài liệu mới ra đời và đang là chủ đề "nóng" đối với các PL và SDM ngay từ những ngày đầu “release”. Leader’s Compass là gì và tại sao, đến quản lý giờ đây cũng phải “làm mới mình” theo Leader’s Compass?

Nếu chọn một hình ảnh đại diện cho anh Thanh Phong, có lẽ đó sẽ là bức tranh của một người không ngừng bước tới. Trong mắt anh, "đủ rồi" là chưa đủ, và không có giới hạn nào là bất biến – chỉ có những cột mốc mới đang chờ được chinh phục.