Team S*Goal - Những người "trẻ bẻ gãy sừng trâu"

Tuần vừa rồi bạn đã update OKRs rồi chứ? Đừng quên nhé vì đội ngũ S*Goal vẫn luôn miệt mài hỗ trợ và đồng hành cùng tất cả Sunners để quản trị mục tiêu của mình tốt hơn mỗi ngày đấy!

"Nếu không biết đích đến trên con đường mà chúng ta đang đi, khó lòng mà chúng ta đến được đó". Câu nói mang tính quản trị mục tiêu nghe “rất OKRs” này cũng chính là phương châm để các thành viên dự án S*Goal nỗ lực mỗi ngày. 

S*Goal là dự án được phát triển dựa trên "phương pháp quản trị mục tiêu và kết quả then chốt - OKRs", giúp cho tập thể, cá nhân tập trung vào những mục tiêu quan trọng nhất, hướng về tầm nhìn và sứ mệnh chung.

Với mong muốn xây dựng được 1 sản phẩm góp phần tạo ra môi trường làm việc hướng đến kết quả nhưng đầy sáng tạo, đề cao sự tự chủ và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân, khuyến khích phát huy tối đa năng lực của mình, tháng 9/2018 Vietnam Education Unit chính thức build team nghiên cứu về OKRs và phát triển sản phẩm S*Goal.

Chia sẻ cùng Sun* News, chị Đặng Thị Duyên - một trong những leader của dự án cho biết: 

“Đến nay, bản web của S*Goal đã chính thức release 12 lần, hỗ trợ trên 3 nền tảng web, android, iOS. Bản iOS dự kiến sẽ được ra mắt trong vòng 2 tháng nữa, trong khi bản bản renewal Android cũng đang được phát triển. Số lượng active user đang tăng mạnh, song song với việc Sunners chính thức triển khai thực hiện OKRs cùng những campaign hấp dẫn như “Cuộc đua kì thú” tại Sun*. Với những nỗ lực không ngừng, đội ngũ dự án đang cố gắng hoàn thiện hơn nữa, góp phần đồng hành cùng Sunners trên con đường chinh phục mục tiêu của mình.”

Đây là một dự án khá đặc biệt, với nhân lực chính hầu hết là các trainees đang được training tại VEU, đúng với sứ mệnh “tạo ra môi trường đào tạo chuyên nghiệp gắn liền với tham gia phát triển dự án thực tế”. Cũng vì thế mà nhân sự đã có những biến động liên tục. Có khi số lượng Dev và QA lên đến hơn 10 người, nhưng nhiều lúc lại chỉ còn 1 Dev và 1 QA. 

Đây cũng là một trong những project nhiều contributor nhất. Trải qua hơn 1 năm phát triển, tổng số lượng members đã từng tham gia và phát triển S*Goal lên tới trên 80 người. Đóng góp không hề nhỏ vào thành công dự án là các bạn là intern được đào tạo tại bộ phận Education và hầu hết giờ đã trở thành nhân viên chính thức làm việc tại các Unit của Sun*.

Điều thú vị khi làm sản phẩm “của nhà trồng được”

S*Goal không phải sản phẩm đầu tiên VEU phát triển được áp dụng trong công ty, trước đó có các sản phẩm khác như WSM, GAS, S*ITM, S*ASK, S*AC... và gần đây là S*CFS, S*Book version renewal...cũng nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của nhân sự nội bộ.

Thú vị ở chỗ, EDU mong muốn nỗ lực mang tới 1 bộ công cụ nội bộ, số lượng khách hàng hùng hậu ngay tại chính công ty nên lượng feedback liên tục, các phản hồi vì thế đều khá chi tiết và kịp thời, đây vừa là áp lực, vừa là động lực để team đào sâu và cải thiện hơn nữa.

Team S*Goal

"Là sản phẩm “cây nhà lá vườn” nên team mình luôn nhận được rất nhiều phản hồi từ người dùng - chính là nhân viên của công ty, cũng bao gồm cả những thành viên cũ đã từng join dự án. Tích cực có, những góp ý để khắc phục cũng khá nhiều, nhưng đều là những điều rất chân thành và quý giá. Bọn mình rất mong chờ phản hồi mang tính xây dựng như vậy để xem xét có thể nâng cấp hệ thống, khắc phục nhanh nhất có thể và hoàn thiện S*Goal hơn nữa” - Chị Tạ Thị Minh Huyền - một developer gắn bó với dự án chia sẻ.

Những kỉ niệm khó quên của Team "Cà Khịa"

Vất vả có, khó khăn cũng nhiều nhưng S*Goal team luôn giữ lửa bằng những thảo luận sôi nổi, vui vẻ và hăng say mỗi lần meeting, đặc biệt là retrospective.

Anh Trần Đức Quốc - Leader của dự án hồi tưởng lại: “Cả 2 lần release dựa án đều trong thời gian làm remote, cả team phải OT đến tận 12h đêm”. Vất vả nhưng càng chứng minh tinh thần quyết tâm và nhiệt huyết của cả đội ngũ.

Chị Minh Huyền thì lại nhớ mãi ấn tượng về lần đầu tiên tham gia release dự án: “Mình nhớ cảm giác mong chờ, hồi hộp và cũng khá lo lắng. Ngày hôm đó, bạn QA thật sự "không ngẩng mặt lên 1 chút nào" để test toàn bộ lại dự án, cả Dev bọn mình cũng được trở thành QA. Sau khi release xong, tất cả các chức năng mới đều rất ổn nên cả team đã ăn mừng nhẹ. Cảm giác rất "yomost"”

Cả team đã OT rất nhiều để hoàn thiện sản phẩm tốt nhất tới tay người dùng cuối.

“Làm hết sức, chơi hết mình” - Team S*Goal với lượng nhân sự thay đổi liên tục đến từ nhiều bộ phận khác nhau trên khắp 3 miền, ấy vậy mà vẫn thường xuyên tương tác và chăm chỉ “cà khịa” nhau mỗi lần meeting dù là trực tiếp hay qua hangout: Huyền vui tính, Hằng dễ thương, Hiếu, Việt, Thành vui vẻ hòa đồng, Nhất, Thực, Hạnh cũng chăm chỉ cà khịa …

“Hằng ngày, cả team cùng nhau làm việc, cùng nhau "cà khịa" hết sức nên teamwork rất tốt, tất cả Dev và QA làm việc rất ăn ý, gắn bó, đoàn kết.” - Đó là cảm nhận chung của tất cả các member được hỏi khi hình dung về dự án.

Ở vị trí một manager đồng hành sát sao cùng dự án từ những ngày đầu, anh Hoàng Nhạc Trung cũng có những nhận định đầy gần gũi về team SGoal: “Anh rất vui vì sản phẩm được công nhận và được người dùng trong công ty tin tưởng, đặc biệt là sự ghi nhận trong đề cử SAA năm vừa rồi. Các bạn team S*Goal khá non trẻ nhưng đầy nhiệt huyết với dự án. Với đội ngũ nhiều nhân sự trẻ, còn cần tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, đôi khi tốc độ triển khai và bàn giao của team còn cần được cải thiện hơn nữa, nhưng điểm mạnh của team là luôn nỗ lực, cống hiến cho dự án, sẵn sàng OT khi cần. Leaders trẻ trung truyền được lửa cho team trong quá trình làm việc cũng là điều rất đáng ghi nhận. Team chắc chắn sẽ nỗ lực hơn nữa để hoàn thiện sản phẩm đáp ứng nhu cầu của người dùng.”

Team S*Goal trong SAA vừa qua.

Lời nhắn nhủ từ Team dự án cũng thay cho những gì mà BBT Sun* New muốn gửi đến tất cả mọi người: “Sunner ơi, với OKRs, chúng mình hãy cùng nhau hướng tới xây dựng một môi trường minh bạch, nơi mọi người có thể chia sẻ thấu hiểu mục tiêu của tổ chức, của đồng nghiệp với nhau, cùng hướng tới mục tiêu chung và thực hiện nó một cách sáng tạo, chuyên nghiệp. Cùng S*Goal triển khai OKRs thật tốt trong thời gian tới nhé!”

Chang

#dự án

#OKR

#S*Goal

#Sun* triển khai OKR

0 Bình luận