We are Sun* tháng 11/2019 chào đón 15 thành viên chính thức

Sau quãng thời gian thử việc, vào ngày 17/11, 15 thành viên chính thức mới đã tham gia vào chương trình We Are Sun* để hiểu thêm về tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty. Qua buổi lễ này, các thành viên sẽ hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp, cũng như tìm được ý nghĩa trong công việc họ đã, đang và sẽ làm trong tương lai.

We Are Sun* là chương trình với mục đích truyền cảm hứng cho các nhân viên chính thức mới của công ty từ ban giám đốc. Trong khuôn khổ 3 tiếng của chương trình, các nhân viên chính thức sẽ được nghe đại diện ban lãnh đạo công ty chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp, được cấu thành bởi tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi. 

Chị Nguyễn Thị Ước Mơ - Manager HR Unit chia sẻ về tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của Sun*

Trong phần đầu tiên của chương trình, tất cả các thành viên đều chăm chú lắng nghe giải thích về ý nghĩa tên công ty, linh vật và slogan.  

"Mọi thành viên đều cần hiểu rằng văn hóa doanh nghiệp không phải là điều chỉ doanh nghiệp mới cần quan tâm mà từng cá nhân trong tổ chức cũng cần thấm nhuần tư tưởng đó để có hành xử đúng đắn. Văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành bại của một công ty" - Chị Mơ chia sẻ.

Với bạn, 5 giá trị lớn nhất là gì? Câu trả lời của các thành viên độc thân có sự khác biệt rõ rệt so với những thành viên đã có gia đình

Để cụ thể hơn, các bạn tiếp tục tìm hiểu 3 yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp là tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi.

Bạn Bùi Quang Đại (Unit 2) cho rằng “Tầm nhìn là định hướng phát triển của một tổ chức trong tương lai”. Còn theo Phạm Hải Đăng (Unit 1), mỗi người khi sinh ra đều có sứ mệnh và nhiệm vụ của chúng ta là tìm kiếm và thực thi sứ mệnh của mình. 

Để đạt được sứ mệnh của mình tại Sun*, mỗi thành viên cần phải hiểu và áp dụng  7 core value của người Sun*. Đây vẫn là những điều còn khá mới mẻ và lạ lẫm với các thành viên mới, vì vậy chị Nguyễn Thị Ước Mơ đã lồng ghép chúng trong những câu chuyện chân thực và ý nghĩa giúp các bạn dễ hiểu và hình dung rõ hơn về những giá trị cốt lõi mà người Sun* hướng tới.

3 team thảo luận về các câu hỏi về core value được BTC đưa ra

Không chỉ đơn thuần nắm bắt nội dung, tại phần tiếp theo, 15 thành viên được chia thành 3 đội trong 3 game với nhiều format khác nhau. Mỗi thành viên phải dùng kiến thức cá nhân để khám phá ý nghĩa ẩn chứa đằng sau mỗi core value qua những ví dụ và câu chuyện thực tế. 

Anh Lê Duy Khánh - Section Manager Unit 2 đã tổng kết về 7 core values và cách áp dụng những core value này cho công việc tại dự án. Đây không chỉ là kim chỉ nam cho Sunners trong công việc mà còn trong cuộc sống hằng ngày. 

Anh Lê Duy Khánh - Section Manager Unit 2 chia sẻ với các Sunners trong chương trình về tác động của core value đến công việc phát triển phần mềm.
Cùng nhau theo dõi đề bài của chương trình.

Trong phần cuối, anh Lê Duy Khánh và anh Trần Đức Thắng - Group Leader R&D Unit đã giới thiệu với các thành viên mới về chế độ phúc lợi, career path với từng vị trí công việc, giải đáp thắc mắc và trao thẻ nhân viên chính thức cho từng thành viên. 

Chúc các Sunners  sẽ bắt đầu khoảng thời gian thật nhiều ý nghĩa ở Sun* và cùng nhau “Make awesome things that matter” nhé! 

Truy cập Sun* News vào 8:00 và 13:00 hàng ngày để cập nhật những tin tức thú vị, hấp dẫn!

T.N.T

#7 Core Value

#make awesome things that matter

#Sunners

#We are Sun*

#chào đón nhân viên mới

0 Bình luận