Thanh Long: 30 tuổi, tôi trở về số 0 nhưng không phải vạch xuất phát

Trước khi đến với Sun*, Thanh Long (hiện đang đảm nhiệm vị trí PM, thuộc Group 2/Section 2/EUV1) đã từng dành cả tuổi thanh xuân để gắn bó và cống hiến tại một công ty IT khác 10 năm. Với nhiều người, 1 thập kỷ là một khoảng thời gian đủ dài để ta có thể hài lòng với những gì bản thân đã làm được và chẳng cần tới bất cứ sự thay đổi nào. Cũng có người, sẽ cảm thấy "ngại" hoặc "sợ" khi phải rời bỏ một nơi chốn vốn đã rất thân thuộc với mình. Anh Long cũng từng có những cảm giác như vậy.

Thế nhưng, cái khao khát muốn làm được "một điều gì đó", tạo nên những đổi mới trong sự nghiệp của mình luôn thôi thúc anh. 

“Khi em đi làm, em sẽ cần nhiều thứ ở một môi trường hơn là lương. Trước hết, em cần phải có một tinh thần tốt, để có động lực thức dậy và đến công ty mỗi ngày. Tiếp, em cần phải biết liệu mình có thể tạo ra giá trị cho công ty bằng chính năng lực và khả năng của mình hay không? Một điều quan trọng khác, là ở nơi đó, em có thể phát triển bản thân như mong muốn không?... Và khi anh cảm thấy sức ì của mình quá lớn, khi anh có thể giải quyết mọi việc hàng ngày một cách đơn giản, nhưng lặp đi lặp lại, thì anh biết đã đến lúc mình thực sự cần phải thay đổi rồi!”.

Khi mình không còn “đi nhanh” nữa, tổ chức cũng đi chậm lại. Vì thế, mình cần thay đổi để tốt hơn!

Với anh Long, đến với Sun* giống như quyết định “bỏ cả thanh xuân" của mình lại sau lưng. Nhưng, đó là sự từ bỏ xứng đáng!

"Mình rất ấn tượng với tư duy quản lý “lấy con người làm trung tâm”, tạo cơ hội phát triển công bằng cho tất cả mọi người ở đây. Ở Sun*, mình nhận được cơ hội học hỏi. Đó chính là lý do mình quyết định gắn bó với Sun*, để bản thân phát triển được nhiều hơn nữa." - Anh Long chia sẻ.

Có rất nhiều người cảm thấy sợ hãi với sự thay đổi nói chung, là bởi vì họ không nhìn trước được kết quả của nó. Nhưng theo kinh nghiệm của anh Long, nếu cứ ngồi phán đoán về các rủi ro, hậu quả,... trong tương lai, thì ta sẽ chẳng bao giờ có thể bước ra khỏi “comfort zone” của bản thân.

“Mình đã chuẩn bị trước trong nhiều năm, bằng cách học thêm, đọc thêm nhiều kiến thức mới. Nhưng dù có sự chuẩn bị trước thì mọi thứ đều sẽ mới, ta có thể gặp bỡ ngỡ khá nhiều trong thời gian đầu. Bên cạnh kiến thức quản lý dự án đã khá quen thuộc, nhưng quy trình mới, đặc thù lĩnh vực của Sun* cũng rất mới, khiến mình phải làm quen lại khá nhiều. 

Thế nhưng, cái sau sẽ vẫn tốt hơn cái trước nếu mình quyết tâm tạo ra sự thay đổi tốt hơn. Và nếu sự thay đổi đó giúp cho bản thân phát triển và tạo giá trị mới cho tổ chức thì tại sao mình không thử?”.

Cứ làm thì sẽ có, cứ đi thì sẽ thành đường thôi. 

Bạn có thể vấp ngã, nhưng sau đó bạn sẽ biết đi, những bước đi vững chắc hơn!

Linh hoạt đổi mới bản thân, dám đương đầu với thử thách và khao khát tạo nên những giá trị tốt đẹp, không chỉ cho cá nhân mà còn cho cả tổ chức và cộng đồng, anh Thành Long chính là đại diện cho tính cách của người Sun*. 

Chúc cho anh Long một sự nghiệp khởi sắc và thành công ở Sun*. Và chặng đường phía trước của anh sẽ thật nhiều hứng khởi và niềm vui mỗi ngày.