4 đề cử cho giải thưởng MVP - SAA 2019

MVP - Most Valuable Person là giải thưởng được trao cho cá nhân có đóng góp quan trọng và tích cực nhất đối với Sun* trên nhiều phương diện trong năm qua. MVP là nhân tố chủ chốt làm nên thành công của công ty, gặt hái những thành tích đáng kể về mặt chuyên môn, được đánh giá cao bởi thành viên quản lý, khách hàng... Trong 4 ứng viên đề cử cho MVP, ai sẽ là người xứng đáng nhận giải thưởng danh giá này. Hãy cùng Sun* News tìm hiểu về họ!

Nguyễn Thanh Tùng D – Group Leader Unit 1

Anh Nguyễn Thanh Tùng D là một trong những nhân vật “đại chúng” của Sun*. Bởi lẽ, từ các hoạt động chuyên môn đến văn hóa, người ta đều gặp anh hoặc đang nhiệt tình tham gia hoặc là leader của hoạt động. 

Là người đi đầu trong việc xây dựng đội ngũ PHP của EUV 1 từ 6 thành viên lên đến 25 thành viên, anh Tùng D cũng đảm nhận luôn vị trí leader trong đội ngũ Technical Leader Group của Unit 1. Với mục tiêu, bắt công nghệ phục vụ cho cuộc sống, năm 2019, team Avenger của anh Tùng đã cho ra mắt sản phẩm shorten link (link.sun-asterisk.com) và được người Sun* đón nhận nhiệt tình. Bằng nhiều cách khác nhau, anh Tùng luôn khuyến khích các thành viên trong team có thể tạo ra các sản phẩm có ích cho cuộc sống, công việc, khơi gợi sự sáng tạo, nhiệt huyết để hoàn thành sản phẩm không chỉ của bản thân mà còn của những khách hàng đến với Sun*. 

Trong group Avengers, anh Tùng không chỉ xây dựng được văn hóa để gắn kết 30 thành viên trong team mà còn chuẩn hóa được tài liệu, quy trình đào tạo cho các Fresher, sub-leader, leader có thể tự tin cầm được những dự án nhỏ với size 3-5 người. 

Với suy nghĩ ‘làm gì để công việc tốt hơn’, anh Nguyễn Thanh Tùng D thường tận dụng những buổi gặp gỡ bạn bè, hay phỏng vấn ứng viên để tìm hiểu về quy trình của những công ty ngoài xem điểm gì hay có thể áp dụng  và rút kinh nghiệm tại Sun*. 

Là người được truyền lửa từ 5 nét tính cách thương hiệu của Sun* (Lạc quan, Phiêu lưu, Hào phóng, Thuần thục, Linh hoạt) và 7 core values, anh Tùng luôn nỗ lực truyền cảm hứng biến nó trở thành suy nghĩ, hành động và cùng các thành viên trong team có thể làm nhiều điều awesome hơn và mang đậm nét tính cách của Sunners.

Bên cạnh các công việc chuyên môn, anh Tùng còn là thành viên tiêu biểu, luôn hết mình cho các hoạt động văn hóa của Sun* như tại CLB Bóng đá hoặc CLB Chạy.

Dương Thị Vân - Group Leader QA Unit 2

Với 59 thành viên (56 member ở Hà Nội và 3 member ở TP HCM), group của chị Dương Thị Vân đang phụ trách toàn bộ mảng QA cho toàn bộ dự án của EUV3 và một phần EUV2. Sau 4 năm làm việc tại Sun*, chị Vân không nhớ mình đã tham gia vào bao nhiêu dự án, cũng chẳng nhớ năm 2019 có bao nhiêu dự án ghi tên mình. 

Chị chỉ biết, ở đâu ‘có khói, có lửa’, ở đó có Vân. Từ những dự án có quy mô nho nhỏ cho đến những dự án hot như Digmee, Docomo hay MyPrint… Dự án cháy hay có nguy cơ lụt chị Vân lập tức nhảy vào sát cánh của anh em xử lý. 

Sau hơn 4 năm gia nhập Sun*, từ một member trở thành group leader, chị Dương Thị Vân cho rằng, điều khó khăn nhất của công việc này chính là có thể truyền cảm hứng, định hướng cho sự phát triển của mỗi thành viên. Cứ mỗi kỳ review, một trong những mục tiêu chị đặt ra cho mình là đào tạo key member, từ group leader đến team leader. 

Sau khi đã tự tin vào đội ngũ của mình, năm 2019, chị Vân đầu tư nhiều thời gian hơn trong việc tham gia cải thiện quy trình QA cho công ty, review các tiêu chí rank hay xây dựng văn hóa nội bộ trong group và Unit… Theo chị những quy trình chuẩn sẽ mang đến những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng, tăng năng suất làm việc cho các thành viên. 

Động lực quan trọng nhất trong công việc chính là sự ghi nhận của member, như chị đã làm gì để giúp các thành viên trong team trưởng thành, tiến bộ và phát triển đúng định hướng công việc. Tất cả những điều đó giúp chị có thêm động lực, nhiệt huyết và sự sáng tạo trong công việc. 

Phạm Quang Định - Group Leader Unit 3

Năm 2019 là một năm bước ngoặt và quan trọng với anh Phạm Quang Định và group của anh. Đó là group của anh ‘win dự án’ liên tục. Từ con số 2 dự án hồi đầu năm, đến nay, group đang chạy 6 dự án mà 2 trong số đó là My Print và NTT Docomo – những dự án siêu hot của Sun* năm nay.

Một trong những thời điểm khó khăn mà anh Phạm Quang Định phải trải qua là khi dự án My Print gần đến ngày release thì BrSE xin nghỉ vì lý do cá nhân. Cân đối nhân sự và tính cấp bách của dự án, anh Định đã quyết định trực tiếp chèo lái dự án này. Trong vòng 1,5 tháng vừa phải đọc spec vừa động viên tinh thần anh em và làm việc với khách hàng, anh Định cùng với team đưa dự án release thành công và nhận được lời khen ngợi từ phía khách hàng, mở ra nhiều cơ hội hợp tác giữa Sun* và My Print.

Là Group Leader của một group có 22 thành viên, anh Định luôn động viên và định hướng tinh thần cho anh em member, làm việc với khách hành với tâm thế của một partner: sẵn sàng đề xuất các ý tưởng để cải thiện sản phẩm. Anh cũng đặt ra những hướng dẫn để member có thể làm rõ spec và Q&A tốt nhất, khuyến khích nhân viên tìm hiểu về bussines của sản phẩm. 

Đặc biệt, ở giai đoạn estimate dự án, team của anh luôn đưa ra cho khách hàng những gợi ý như sự dụng hệ thống test bảo mật của team Cyber Sercurity hay ước tính lượng user để test tải cho hệ thống. Những đề xuất này của anh Định và team luôn nhận được sự đồng ý cũng như đánh giá cao của khách hàng.

Nguyễn Văn Trần Anh B - Vietnam Education Unit (VP Đà Nẵng) 

Khi thành lập văn phòng Sun* tại Đà Nẵng, anh Nguyễn Văn Trần Anh B là trainer đầu tiên được anh Hoàng Nhạc Trung, Section Manager Education Unit “chiêu mộ”. Con đường đến với Sun* Đà Nẵng với anh Trần Anh là một cái duyên, bởi anh đã từng là intern tại chính bộ phận Education ở Hà Nội, rồi chuyển sang công ty khác làm việc, và quay trở lại với tư cách là một trainer. 

Trong suốt 3 năm làm việc tại Sun* Đà Nẵng, anh Trần Anh đã trực tiếp đào tạo rất nhiều thế hệ kĩ sư giỏi và dẫn dắt các dự án nội bộ, điển hình là dự án WSM - dự án đạt giải Project of the Year tại lễ trao giải FAA 2017. 

Trước khi WSM ra đời, bộ phận BA đã rất vất vả trong quá trình chấm công cho mọi người, còn chính các members thì gặp nhiều vấn đề trong quá trình request, xin nghỉ,... Sự ra đời của WSM đã góp phần ‘nâng cấp’ các thủ tục hành chính của cả công ty. Với tư cách là leader của một dự án quan trọng như thế, việc Trần Anh B nhận được đề cử giải MVP là vô cùng xứng đáng. 

“Trần Anh là một trong những ‘chiến binh’ đầu tiên tại Education Unit Đà Nẵng nên bạn ấy có rất nhiều đóng góp trong việc định hướng cũng như xây dựng sự phát triển của Unit tại đây. Bên cạnh việc hoàn thành công việc của một trainer, một project leader, một team leader quản lý nhiều thành viên, Trần Anh còn là người dẫn đầu về các hoạt động văn hóa và đặc biệt là thể thao tại Education Unit nói riêng và văn phòng Đà Nẵng nói chung” - anh Hoàng Nhạc Trung chia sẻ về tầm ‘quan trọng” của ứng cử viên MVP tại bộ phận Education Unit Đà Nẵng. 

Là một người trầm tính và ít thể hiện, anh Trần Anh luôn đứng vai trò là một người đứng đằng sau lo lắng mọi việc, âm thầm cố gắng cống hiến, như một chỗ dựa vững chắc cho các đàn em của mình có thể ‘bay cao, bay xa’ hơn. Khi được hỏi điều gì khiến anh tự hào nhất trong quãng thời gian làm việc tại Sun*, anh Trần Anh vẫn nói: “Tôi tự hào về team mình lắm, đã 3 năm, anh em cùng nhau ở đây làm việc, phát triển và đồng hành, với tôi đó chính là thành tựu.” 

Về kế hoạch phát triển trong tương lai, anh Trần Anh chia sẻ rằng Sun* Startups đang phối hợp với Education Unit để training về mindset startup cho các trainer và các trainer sẽ ‘phủ sóng’ mindset này cho các trainee tại bộ phận Education, với mong muốn góp phần xây dựng một Sun* Creative Studio vững mạnh.

Ngọc - Phương

#Đồng hành cùng SAA 2019

#MVP

#SAA 2019

0 Bình luận