Chặng đường Đào tạo và Phát triển 8 tháng đầu năm 2026 đang dần khép lại, đánh dấu bước tiến mạnh mẽ của Sunner trên cả 2 mặt trận: Nhanh chóng xây dựng lực lượng "AI-Ready" đón sóng dịch chuyển dự án, đồng thời linh hoạt may đo lộ trình học tập để gỡ khó các bài toán thực tiễn của từng Jobtype/Center. Nền tảng chuyên môn đã vững, vậy trong 4 tháng tăng tốc cuối năm, Sunner sẽ quyết chiến với những mục tiêu nào? Cùng Sun* News "mổ xẻ" những điểm đáng nhớ nhất bức tranh đào tạo 8 tháng vừa qua và khám phá mục tiêu sắp tới nhé!

Năm 2025 đã chính thức khép lại, đánh dấu một giai đoạn biến chuyển rõ nét trong định hướng Đào tạo & Phát triển tại Sun*. Trọng tâm được đặt vào học tập theo Jobtype, chuẩn hóa lộ trình theo khung năng lực và linh hoạt trong hình thức triển khai, nhằm giúp Sunner học đúng nhu cầu, đúng thời điểm và gắn chặt hơn với công việc thực tế. Đâu là những điểm nhấn Sunner không thể bỏ lỡ về hành trình Đào tạo & Phát triển của Sun* năm vừa qua? Cùng Sun* News “mổ xẻ” nhé!

Năm 2024, Sun* tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong việc xây dựng văn hóa học tập thông qua chiến lược “đẩy mạnh thực hành liên tục”. Không chỉ dừng lại ở việc học, Sunners đã biến kiến thức thành hành động, tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc và dự án thực tế. Đây là một năm của sự bứt phá, đánh dấu những cột mốc quan trọng trong hành trình học và làm với những thành quả đáng tự hào.

Sự hài lòng với những gì "vừa đủ tốt" chính là nguyên nhân khiến chúng ta mắc kẹt trong cái bẫy mang tên "năng lực trung bình”. Một "chiếc bẫy" khó nhận biết, chỉ khi có những tác động bất ngờ từ bối cảnh, lúc đó chúng ta mới loay hoay để định vị lại bản thân. Là Sunner, với tinh thần Aim High & Be Agile, chúng ta sẽ không để bản thân rơi vào tình huống như vậy.

Để nuôi dưỡng và phát triển mạnh mẽ văn hóa học tập, từ đó trở thành "Tổ chức học tập" (Learning Organization), 6 tháng qua, với chiến lược “Toàn Sun* học tập và thực hành liên tục", chúng ta đã có những kết quả học tập tích cực. Những kết quả này cho thấy hiệu quả của tính bài bản trong công tác triển khai, cùng tư duy bứt phá, phát triển bản thân không ngừng của người Sun*, đã và đang góp phần giúp chúng ta đi nhanh và xa hơn với các mục tiêu của mình.

S*Coaching mùa 1 (từ tháng 5 - tháng 7) - chương trình đồng hành cùng Sunner giải quyết những khó khăn trong công việc, hoàn thiện chuyên môn, chinh phục mục tiêu, đã và đang đi đến những chặng cuối cùng. Trong suốt gần 2 tháng diễn ra chương trình, các cặp Coach-Coachee của Sun* đã có cho mình các cuộc gặp gỡ cởi mở, trao đổi những kiến thức quý báu, những nội dung truyền cảm hứng, và đặc biệt là kết nối sâu sắc với nhau trên “tinh thần Wasshoi”, đồng hành trao gửi giá trị và cùng nhau phát triển.

Trong suốt những năm vừa qua, Văn hóa học tập đã luôn là một trong những điểm nhấn đặc biệt mang tính “thương hiệu” của Sun*. Qua mỗi năm, Công ty lại có những chiến lược riêng để đảm bảo lộ trình học tập và phát triển dành cho các Sunner bài bản, hiệu quả nhất. Và với năm 2024 này, chúng ta đã chính thức bước sang một trang tiếp theo mang tên “đẩy mạnh thực hành liên tục”.

Điều gì khiến hàng trăm Sunner (cả khối Tech và non-Tech), ngay sau khi biết đến khóa học về Generative AI đã "kháo nhau" đi học rất đông đảo? Nếu giờ này mà bạn vẫn còn chưa biết về khóa học "phổ cập kiến thức AI trên diện rộng" ở Sun*, thì đọc bài viết dưới đây ngay nhé!

Để phát triển bản thân, mỗi người đều có rất nhiều cách thức khác nhau. Ngay từ hôm nay, Sunner đã có thêm một hình thức mới để chủ động phát triển bản thân, thông qua chương trình S*Coaching.

“Hi vọng khi tiếp nhận những kiến thức này, các bạn Engineer của Sun* sẽ luôn đứng ở góc nhìn của Software Architect để đưa ra những quyết định tốt nhất cho dự án.” - Thành viên nhóm chuyên gia sản xuất khoá học Software Architecture Design nhắn nhủ tới Sunner.