Sự hài lòng với những gì "vừa đủ tốt" chính là nguyên nhân khiến chúng ta mắc kẹt trong cái bẫy mang tên "năng lực trung bình”. Một "chiếc bẫy" khó nhận biết, chỉ khi có những tác động bất ngờ từ bối cảnh, lúc đó chúng ta mới loay hoay để định vị lại bản thân. Là Sunner, với tinh thần Aim High & Be Agile, chúng ta sẽ không để bản thân rơi vào tình huống như vậy.

Để nuôi dưỡng và phát triển mạnh mẽ văn hóa học tập, từ đó trở thành "Tổ chức học tập" (Learning Organization), 6 tháng qua, với chiến lược “Toàn Sun* học tập và thực hành liên tục", chúng ta đã có những kết quả học tập tích cực. Những kết quả này cho thấy hiệu quả của tính bài bản trong công tác triển khai, cùng tư duy bứt phá, phát triển bản thân không ngừng của người Sun*, đã và đang góp phần giúp chúng ta đi nhanh và xa hơn với các mục tiêu của mình.

S*Coaching mùa 1 (từ tháng 5 - tháng 7) - chương trình đồng hành cùng Sunner giải quyết những khó khăn trong công việc, hoàn thiện chuyên môn, chinh phục mục tiêu, đã và đang đi đến những chặng cuối cùng. Trong suốt gần 2 tháng diễn ra chương trình, các cặp Coach-Coachee của Sun* đã có cho mình các cuộc gặp gỡ cởi mở, trao đổi những kiến thức quý báu, những nội dung truyền cảm hứng, và đặc biệt là kết nối sâu sắc với nhau trên “tinh thần Wasshoi”, đồng hành trao gửi giá trị và cùng nhau phát triển.

Trong suốt những năm vừa qua, Văn hóa học tập đã luôn là một trong những điểm nhấn đặc biệt mang tính “thương hiệu” của Sun*. Qua mỗi năm, Công ty lại có những chiến lược riêng để đảm bảo lộ trình học tập và phát triển dành cho các Sunner bài bản, hiệu quả nhất. Và với năm 2024 này, chúng ta đã chính thức bước sang một trang tiếp theo mang tên “đẩy mạnh thực hành liên tục”.

Điều gì khiến hàng trăm Sunner (cả khối Tech và non-Tech), ngay sau khi biết đến khóa học về Generative AI đã "kháo nhau" đi học rất đông đảo? Nếu giờ này mà bạn vẫn còn chưa biết về khóa học "phổ cập kiến thức AI trên diện rộng" ở Sun*, thì đọc bài viết dưới đây ngay nhé!

Để phát triển bản thân, mỗi người đều có rất nhiều cách thức khác nhau. Ngay từ hôm nay, Sunner đã có thêm một hình thức mới để chủ động phát triển bản thân, thông qua chương trình S*Coaching.

“Hi vọng khi tiếp nhận những kiến thức này, các bạn Engineer của Sun* sẽ luôn đứng ở góc nhìn của Software Architect để đưa ra những quyết định tốt nhất cho dự án.” - Thành viên nhóm chuyên gia sản xuất khoá học Software Architecture Design nhắn nhủ tới Sunner.

Năm 2023 là một năm đáng nhớ đối với các giảng viên nội bộ Sun*, bởi từ tháng 6 năm nay, họ đã chính thức tốt nghiệp khóa đào tạo Train of Trainer (TOT) và sẵn sàng “ra quân”, xây dựng các bài giảng chất lượng cao, tổ chức các buổi đào tạo từ cơ bản, tới chuyên sâu đến các Sunner. Hành trình miệt mài chia sẻ kiến thức của các giảng viên nội bộ tại Sun* đã diễn ra với rất nhiều kiến thức quý giá, những kỉ niệm đáng nhớ, những phút giây mà chỉ nghĩ tới thôi cũng đủ ấm lòng. Nào, hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây về họ nhé!

Tính đến tháng 06/2023, chương trình đào tạo giảng viên nội bộ "Train Of Trainer (TOT)" do Phòng Đào tạo & Phát triển (L&D Line) tổ chức đã khép lại với những thành quả vô cùng ấn tượng. Không chỉ là một hành trình dài ghi dấu nhiều trải nghiệm thú vị, Train Of Trainer đã chính thức cho ra mắt 65 gương mặt giảng viên nội bộ nhà Sun*. Hãy cùng Sun* News tìm hiểu nhé!

Chiến dịch đào tạo đặc biệt, được thiết kế dành riêng cho đội ngũ PSM, BrSE, Comtor tại Sun* mang tên "Nâng cao năng lực chinh phục khách hàng" đã diễn ra sôi nổi tại cả 3 chi nhánh văn phòng (Hà Nội - Đà Nẵng - Tp.Hồ Chí Minh), mang lại những kiến thức thực chiến bổ ích cho dự án, để lại ấn tượng tốt đẹp đối với các học viên và người tham dự.