Ở đây chúng tôi luôn chào đón Change Request!

Bạn có bao giờ tự hỏi: "Làm sao để luôn say mê với nghề?" 

Mọi công việc đều có khó khăn và sự nhàm chán nhất định của nó, điều quan trọng là chúng ta biết làm chủ cuộc chơi, tích cực tìm ra giải pháp và không ngại đổi mới. 

Ở Sun* có một chàng trai 29 tuổi chưa bao giờ ngần ngại hay tỏ ra chán nản trước thử thách. Chính sự bình tĩnh, tinh thần tích cực, chủ động, cùng niềm tin vào những gì mình làm và cống hiến đã giúp anh luôn giữ được ngọn lửa đam mê với nghề, và gặt hái được những thành quả tốt đẹp. 

Chàng trai ấy là Công Anh - iOS Developer tài năng đến từ EUV3. 

Công Anh và nghề IT đến với nhau như một lẽ tự nhiên. Anh kiên trì và nhẫn nại, nghề IT lại biến động không ngừng khi đưa ra hàng loạt thử thách cùng những bài toán hóc búa. Công việc càng khó, anh càng thích giải bài toán đó. 'Họ' hợp nhau, giống như cách một ngọn đuốc gặp được mồi lửa, cháy vô cùng mạnh mẽ. Công Anh có thừa sự bền bỉ và niềm tin vào những điều mình làm, chủ động biến mọi thử thách trở thành cơ hội. Nghề IT lại rất cần những người như anh, để có thể giúp công nghệ phát huy được hết vai trò và sức mạnh của mình. 

"Các dự án ở Sun* luôn hướng đến sự sáng tạo và đổi mới. Chúng mình được thách thức trong những dự án khó nhưng thú vị, với những yêu cầu sử dụng công nghệ mới nhất, tốn rất nhiều công sức và thời gian. Nhưng được tạo ra những sản phẩm với hàng nghìn, hàng triệu người sử dụng, cụ thể hoá những ý tưởng của khách hàng thành sản phẩm có giá trị, đó chính là điều khiến mình hứng thú nhất." - Công Anh chia sẻ. 

Anh nói thêm, mỗi khi hoàn thành sản phẩm được cho khách hàng và nhận được những lời cảm ơn, nó như liều doping giúp anh và các đồng đội nỗ lực nhiều hơn nữa với nghề. Đặc biệt gần đây, khi kết thúc dự án, team của anh được trực tiếp Chủ tịch và CEO của khách hàng viết mail cám ơn. "Điều đó thực sự là nguồn động viên to lớn, khiến chúng mình thêm tin tưởng và tự hào về những gì mình đang làm."  

Đối với Công Anh, điều quan trọng nhất khi "đánh án" chính là tinh thần làm chủ. 

"Mình khuyến khích các bạn trong team tự đưa ra phương án giải quyết cho các bài toán của mình, nếu có không đúng cũng vẫn để mọi người làm, rồi để mọi người tự nhận ra và gợi ý phương án tối ưu hơn. Điều cần thiết đó là mọi người tìm hiểu được nguyên do, gốc rễ của khó khăn đó để tìm ra hướng giải quyết." - Công Anh chia sẻ về team của mình.

Ngay cả khi gặp "Change Request", anh và các đồng đội của mình cũng chưa bao giờ nao núng. Thậm chí, Công Anh còn đùa rằng, dự án của anh luôn chào đón "Change Request". Khi phải đối mặt với quá nhiều sự thay đổi trong dự án, nguyên tắc của anh là: 

• Chủ động làm rõ lại với khách hàng về tính hợp lý để đánh giá độ ưu tiên.
• Chủ động cùng team nhìn nhận và đánh giá thật cẩn thận về mức độ ảnh hưởng, cũng như rủi ro.
• Chủ động đưa ra một list Change Request theo thứ tự cần làm kèm thời gian thực hiện.

Đối với Công Anh, không có điều gì tự nhiên đến, tự nhiên đi, chỉ có con người là có quyền quyết định mọi chuyện sẽ theo chiều hướng nào. 

Trước khi kết thúc cuộc trò chuyện ngắn với Công Anh, anh có đôi điều nhắn gửi tới những bạn trẻ đang theo đuổi con đường IT rằng: "Cả thế giới đang lột xác trong cuộc cách mạng 4.0, IT sẽ là thành phần quan trọng bậc nhất trong cuộc cách mạng đó. Các bạn đam mê IT, các bạn sẽ là những người thay đổi thế giới, hãy chủ động làm cho chúng trở nên tốt đẹp hơn."

Công Anh luôn thể hiện rõ tinh thần tích cực ngay cả khi khó khăn chồng chất. Bạn ấy là nhân tố chính lèo lái dự án APRS vượt qua những rào cản về văn hoá, ngôn ngữ, kỹ thuật. Với khả năng 'tech' không phải bàn cãi, cùng với khả năng lắng nghe, tôn trọng ý kiến của tất cả members khác trong team để đưa ra solution tốt nhất, phù hợp với dự án, Công Anh mang lại những tác động rất tích cực đến 'motivation' của toàn team, gây bất ngờ không chỉ cho member Việt Nam mà còn gây bất ngờ với cả member Sun* Japan, góp phần đưa dự án APRS cán đích như một kỳ tích. 

                                              - Chị Loan Vũ (Group Leader của Công Anh) chia sẻ -