Vinh danh những tập thể và cá nhân xuất sắc Quý I/2026

Toàn bộ thông tin dự án, thông tin khách hàng và thông tin kỹ thuật trong bài được bảo mật. Sunner vui lòng chỉ chia sẻ trong nội bộ Sun*

CEVC1

Nguyễn Thủy - Pride Award

Điều tạo nên dấu ấn của Thủy G chính là trách nhiệm tuyệt đối và tư duy không giới hạn. Dù đối mặt với thử thách cam go hay những đầu việc tỉ mỉ, lặp lại, Thủy vẫn luôn đón nhận với thái độ nghiêm túc và nhiệt huyết bền bỉ nhất.

Ở vai trò BrSE, Thủy không ngừng tự nâng tầm bản thân. Chị chủ động đào sâu chuyên môn qua từng buổi Tech meeting và kiên trì rèn luyện ngoại ngữ ngoài giờ làm để trở thành một "cầu nối" vững chắc, thấu hiểu và nhạy bén.

Trên cả công việc, Thủy là trạm kết nối của niềm tin. Bằng sự lắng nghe chân thành và tinh thần gắn kết thông qua các hoạt động team building, chị đã góp phần tạo nên một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Sự bền bỉ và tận tâm của Thủy G chính là hiện thân hoàn hảo cho những giá trị mà Pride Award tôn vinh.

Tạ Trung - Aim High Award

Lần đầu giữ vai trò Team Lead, Tạ Trung đã khẳng định bản lĩnh vững vàng khi dẫn dắt đội ngũ Native 15 nhân sự trong một dự án quy mô lớn (tổng quy mô gần 50 người)n. Không chỉ là người điều phối, Trung còn là "linh hồn" kỹ thuật, trực tiếp kiểm soát chất lượng qua từng dòng code và định hướng phương án triển khai chuẩn xác cho toàn đội.

Không dừng lại ở phạm vi dòng sản phẩm App 3.0, Trung chủ động mở rộng tầm ảnh hưởng sang các dòng dự án khác thuộc hệ sinh thái Oddspark. Anh chủ động hỗ trợ các line khác giải quyết những bài toán hóc búa, đề xuất giải pháp đồng bộ hóa giúp toàn bộ hệ thống vận hành ổn định và tối ưu hơn.

Đặc biệt, tinh thần "Aim High" của Trung tỏa sáng qua việc tiên phong ứng dụng AI vào quy trình vận hành. Những sáng kiến tự động hóa Unit Test và kiểm soát Impact Range của anh đã giúp rút ngắn thời gian triển khai, giảm thiểu sai sót, nâng hiệu suất đội ngũ lên một tầm cao mới.

Minh Tiến - Wasshoi Award

Minh Tiến là hiện thân của một Full-stack thực thụ khi làm chủ từ AI cho đến FE, BE và Infra. Với tinh thần trách nhiệm tuyệt đối, anh luôn dấn thân vào mọi nhiệm vụ với sự nhiệt huyết, trở thành hạt nhân quan trọng trong các dự án tiên phong như RealtimeVoiceChatProtoSupport và các PoC nghiên cứu và upsale dự án

Tiến cũng nằm trong đội ngũ tác chiến nhanh, trực tiếp thực hiện các demo công nghệ thuyết phục để chinh phục những khách hàng lớn như Enjapan, Kurashicom, đồng thời đảm đương xuất sắc vai trò estimate dự án với sự nhạy bén và độ chính xác cao.

Vượt trên cả chuyên môn, Tiến lan tỏa tinh thần Wasshoi thông qua sự kết nối và sẻ chia. Anh luôn là người đồng đội ấm áp, sẵn lòng hỗ trợ và truyền cảm hứng học tập cho mọi thành viên xung quanh, góp phần tạo nên một tập thể gắn kết và không ngừng tiến bước.

Thế Hiển - Inspiring Leader Award

Anh Thế Hiển là minh chứng cho năng lực quản trị xuất sắc khi cùng lúc dẫn dắt 3 line dự án trọng điểm (Assessment, OKTV Ph1 & Ph1.5). Dù đối mặt với giai đoạn chuyển giao đầy thách thức, anh vẫn xử lý mượt mà mọi rủi ro kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm ở mức cao nhất.

Không chỉ là đầu mối kỹ thuật iOS đáng tin cậy, , trực tiếp hỗ trợ team xử lý bug và các issue phức tạp. Chủ động review, fix lỗi quan trọng, giúp các thành viên trong team tháo gỡ khó khăn và nâng cao chất lượng sản phẩm chung.

Tầm ảnh hưởng của anh còn lan tỏa mạnh mẽ qua việc hỗ trợ bidding chính xác và đóng góp tâm huyết vào công tác tuyển dụng nhân tài. Với lối giao tiếp quyết đoán và sự minh bạch trong thông tin, anh không chỉ là chỗ dựa vững chắc cho PM mà còn là nguồn cảm hứng lớn cho toàn đội ngũ Sun*.

Proever - Wasshoi Crew Award

Quý I vừa qua, team Proever đã viết nên một hành trình đầy cảm hứng khi hồi sinh hệ thống với phiên bản 2.0. Đứng trước nhiệm vụ "bất khả thi" là tái cấu trúc toàn bộ chức năng cốt lõi trong thời gian thần tốc, team không chỉ vượt qua áp lực về hiệu suất mà còn bản lĩnh giữ vững dự án trước nguy cơ bị chuyển giao cho đối tác khác.

Chiến thắng này không chỉ ghi dấu những "ngôi sao" rực sáng mà trên hết là sức mạnh của sự hợp lực. Từ Platform đến đội ngũ Automation Test chuyên nghiệp, tất cả đã kết thành một khối thống nhất, làm việc quên mình để giải quyết khối lượng công việc khổng lồ, bảo vệ thành công vị thế của team bằng chất lượng dịch vụ 5 sao.

Sự kiên cường và chuyên nghiệp của Proever không chỉ làm hài lòng khách hàng mà còn mở ra những vận hội mới. Các bạn chính là minh chứng sống động nhất cho tinh thần Wasshoi Crew – nơi sức mạnh tập thể biến những điều không thể thành có thể.

Edutech - Wasshoi Crew Award

Dự án là minh chứng rõ nét cho tinh thần đoàn kết, hợp tác chặt chẽ và phối hợp hiệu quả của cả tập thể.

Với đội ngũ nòng cốt đã gắn bó hơn nửa thập kỷ, team vận hành bằng sự nhuần nhuyễn hiếm có, luôn lấy giá trị của khách hàng làm kim chỉ nam để chinh phục mọi mục tiêu chung.

Sức mạnh thực sự của Edutech nằm ở sự tin tưởng và thẳng thắn. Sự thấu hiểu sâu sắc giữa khách hàng và team Việt Nam đã xóa nhòa mọi khoảng cách, biến mối quan hệ đối tác thành một khối thống nhất. Ở đó, mỗi lời góp ý đều là động lực để cải thiện, mỗi thử thách đều là cơ hội để bồi đắp lòng tin bền vững.

Hợp lực bằng tâm huyết, gắn kết bằng niềm tin – Edutech chính là hiện thân rực rỡ của tinh thần Wasshoi, nơi tập thể trở thành nguồn năng lượng không giới hạn để vươn tới thành công.

Ban văn hóa - Wasshoi Crew Award

Ban Văn hóa là minh chứng rõ nét cho tinh thần chủ động, bền bỉ và sự phối hợp chặt chẽ của một tập thể luôn đứng sau để mọi hoạt động diễn ra trọn vẹn nhất. 

Quý I vừa qua và nhìn rộng ra cả năm 2025, BVH là đội ngũ giữ vai trò tiên phong trong việc thúc đẩy văn hóa nội bộ thông qua hàng loạt sự kiện như Summer Trip, Year End Party, 20/10, Men's Day, Trung thu hay Khai xuân, vv. Các hoạt động không chỉ được triển khai đều đặn mà còn ngày càng được nâng cao về chất lượng, mang lại sự gắn kết rõ rệt và nhận được nhiều phản hồi tích cực từ các member C1

Dù phải song song với công việc chuyên môn, team vẫn giữ được nhịp vận hành ổn định với tinh thần trách nhiệm cao. Có những ngày ở lại đến 8–9h tối để chuẩn bị cho sự kiện, có những sáng bắt đầu từ 6h để kịp thời gian set up.

Những đóng góp bền bỉ đó không chỉ giúp các sự kiện diễn ra thành công, mà còn góp phần nuôi dưỡng tinh thần gắn kết nội bộ và làm đậm nét hơn màu cờ sắc áo của Center. Với tất cả những nỗ lực bền bỉ và tinh thần đoàn kết, mong muốn mang đến những chương trình trọn vẹn và thành công nhất cho mọi người, BVH hoàn toàn xứng đáng với giải thưởng Wasshoi Crew Award

CEVC2

Thành Trung - ACE Award

Thành Trung là thành viên DevOps có chuyên môn nổi bật, đặc biệt trong các mảng AWS và GCP, đồng thời là một trong những gương mặt tiêu biểu trong tinh thần học hỏi của đội DevOps. Trong quý vừa qua, Trung thường xuyên tham gia estimate cho các dự án có yêu cầu kỹ thuật cao, đặc biệt là các dự án S-rank, qua đó đóng góp tích cực vào chất lượng tư vấn và triển khai giải pháp. Bên cạnh đó, Trung còn chủ động nghiên cứu, đề xuất các hướng tối ưu nhằm giảm chi phí vận hành hệ thống, góp phần mở ra cơ hội thúc đẩy upsale DevOps trong quý 2 và quý 3. Không dừng lại ở thế mạnh hiện có, Trung cũng luôn sẵn sàng học hỏi, tiếp cận các công nghệ không phải thế mạnh như Azure. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho một cá nhân giàu năng lực, tinh thần chủ động và luôn bền bỉ cống hiến cho tập thể.

Vũ Vy - Pride Award

Vy là BrSE của dự án CarbonCreditAppDevelopmentForPH, quý vừa rồi, Vy đã tham gia estimate và thành công đóng góp vào việc mở thêm 1 line mới cho dự án. Dù đối mặt với áp lực từ lượng task khổng lồ và khách hàng khó tính, Vy vẫn luôn duy trì phong cách giao tiếp mềm mại, logic, biến những căng thẳng thành sự thấu hiểu và đồng cảm sâu sắc dành cho team Việt Nam. 

Việc mở được thêm 1 line mới là một minh chứng rõ rệt cho sự cố gắng bền bỉ của Vy. 

Không chỉ đối ngoại xuất sắc, Vy còn là điểm tựa tinh thần vững chắc cho nội bộ. Bằng sự quan tâm và những lời động viên đúng lúc, chị_ đã giữ cho ngọn lửa nhiệt huyết của team luôn rực cháy, cùng nhau vượt qua những giai đoạn khó khăn kéo dài để gặt hái những "trái ngọt" xứng đáng.

Tú Anh - Aim High Award

Tú Anh là hạt nhân quan trọng đưa sản phẩm Go-live thành công rực rỡ vào cuối năm 2025 và hoàn tất đợt release chiến lược tháng 03/2026. Không chỉ dừng lại ở vai trò BrSE truyền thống, chị đã bứt phá giới hạn khi trực tiếp tư vấn giải pháp kỹ thuật cho các chức năng cốt lõi, đảm đương khối lượng thiết kế khổng lồ dưới áp lực tiến độ gắt gao cho cả team Sun* lẫn đội ngũ khách hàng.

Bước sang tháng 02/2026, Tú Anh bản lĩnh đảm nhận vị trí Lead BrSE ngay thời điểm roadmap dự án mở rộng đầy thách thức. Với tinh thần "Aim High", em luôn đối diện với các bài toán phức tạp bằng thái độ chuyên nghiệp và trách nhiệm tuyệt đối, đảm bảo mọi thông tin kỹ thuật được truyền tải chính xác và kịp thời.

Sự cống hiến bền bỉ của Tú Anh không chỉ giúp sản phẩm về đích đúng hạn mà còn tạo ra giá trị kinh doanh đột phá, khẳng định vị thế của một thủ lĩnh trẻ đầy tiềm năng.

WebRenewal - Best Crew Award
WebRenewal là dự án Car Rental lâu năm của công ty, có độ phức tạp cao với nhiều hệ thống liên kết và yêu cầu vận hành ổn định ở quy mô lớn. Trong Quý I/2026, dự án đã ghi dấu ấn mạnh mẽ sau cú hích hợp nhất hai team APRS và WebRS, tạo nên một đội ngũ am hiểu end-to-end, giúp bứt phá tốc độ xử lý và nâng cao chất lượng bàn giao.

Không chỉ dừng lại ở vận hành ổn định, team luôn chủ động tiên phong mang lại giá trị thực tiễn. Những đề xuất đột phá như ứng dụng AI trong eKYC và nhận diện bằng lái đã thuyết phục hoàn toàn khách hàng đầu tư triển khai. Đồng thời, các giải pháp tối ưu hạ tầng AWS và rà soát nền tảng bên thứ ba của team đã giúp khách hàng tiết kiệm đáng kể chi phí vận hành mà vẫn đảm bảo hiệu năng đỉnh cao.

Dù trải qua những thay đổi về cơ cấu, WebRenewal vẫn nhanh chóng thích ứng, duy trì sự hài lòng tuyệt đối từ đối tác thông qua các chỉ số CSS và NPS ấn tượng. Giải thưởng Best Crew chính là sự ghi nhận cho một tập thể chuyên môn vững vàng, luôn linh hoạt và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững.

TradeInSystemVulnerability - Revenue Growth Crew Award

TradeInSystemVulnerability (Smart Trade) là một trong những dự án trọng điểm đầu năm 2026 của team Cyss, với phạm vi kiểm thử lớn, trải rộng trên ba hệ thống domain riêng biệt. Đặc biệt, khu vực admin có logic nghiệp vụ phức tạp, trong khi dự án lại được triển khai vào thời điểm cận Tết âm lịch.

Song song với đó, team còn phải thực hiện thêm ba dự án khác, tuy quy mô nhỏ hơn nhưng cũng quan trọng không kém, khi đều có mốc hoàn thành giai đoạn kiểm thử đầu tiên trước Tết. Trước áp lực vừa đảm bảo tiến độ vừa duy trì chất lượng, team đã chủ động phân chia công việc hợp lý, sử dụng NotebookLM để nắm chắc đặc tả hệ thống, áp dụng thêm các extension mới nhằm nâng cao hiệu quả kiểm thử, đồng thời xây dựng super dashboard để trực quan hóa tiến độ theo từng dự án và từng cá nhân, từ đó có thể đưa ra điều chỉnh kịp thời.

Dù vẫn phát sinh một số vấn đề trong quá trình thực hiện, nhưng với sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực của cả tập thể, dự án đã được hoàn thành đúng mục tiêu đề ra.

AzureVDI - Innovation-Driven Crew Award

AzureVDI ghi dấu ấn là dự án tiên phong tại Sun* triển khai mô hình VDI (Virtual Desktop Infrastructure) trên nền tảng Azure. Giữa bối cảnh các dự án Azure còn chiếm tỷ trọng rất nhỏ, team đã dũng cảm dấn thân vào một lĩnh vực kỹ thuật hạ tầng thuần túy đầy mới mẻ.

Hành trình của team đối mặt với vô vàn áp lực: từ việc BrSE bước ra khỏi vùng an toàn để làm chủ dự án thuần kỹ thuật, đến việc giao tiếp trực tiếp với Engineer bằng tiếng Anh nhằm tối ưu chi phí. Đặc biệt, thử thách cực đại xuất hiện khi team chỉ có vỏn vẹn 1,5 tháng để hoàn thiện từ điều tra, thiết kế đến dựng môi trường UAT trước kỳ nghỉ Tết.

Vượt qua tất cả, AzureVDI đã gặt hái "trái ngọt" xứng đáng: đội ngũ được nâng tầm kỹ năng Azure và tiếng Anh chuyên nghiệp, sản phẩm nhận được sự tán thưởng tuyệt đối từ đối tác. Quan trọng hơn cả, niềm tin ấy đã chuyển hóa thành hợp đồng bảo trì và vận hành dài hạn, khẳng định vị thế dẫn đầu trong đổi mới sáng tạo của cả tập thể.

CEVC3

Nguyễn Yến - Pride Award

Tại dự án Unicharm, Yến không chỉ là một QA Key xuất sắc mà còn là "cánh tay phải" đắc lực của Leader. Chị chủ động san sẻ trách nhiệm quản lý team, đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru. Chị không chỉ hoàn thành tốt phần việc cá nhân mà còn là điểm tựa cho các QA khác, sẵn lòng hỗ trợ đồng đội mọi lúc. Đặc biệt, với tư duy sắc bén, Yến luôn sát cánh cùng BrSE để bóc tách những yêu cầu phức tạp, biến những task "mơ hồ" trở nên rõ ràng và khả thi.

Sự bền bỉ và thái độ tích cực của Yến chính là sợi dây liên kết vô hình, thắt chặt tinh thần đoàn kết và nâng tầm chất lượng cho toàn đội ngũ QA Unicharm.

Văn Liêm - Aim High Award

Anh Liêm – Hình mẫu "chiến binh" với tinh thần Aim High tuyệt đối. Không chỉ là một Backend Leader, anh thể hiện tư duy Ownership mạnh mẽ khi sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn để hỗ trợ FE, Mobile và QA. Anh là người tiên phong áp dụng AIDD, giúp dự án bứt phá khi giảm tới 50% effort chỉ trong thời gian ngắn. Với sự tỉ mỉ, coi trọng chất lượng hoàn hảo và tinh thần tự nghiên cứu không ngừng (Playwright, Claude AI), anh đã tạo ra những giá trị vượt ngưỡng, đóng góp trực tiếp vào thành công của dự án BuildingEquipmentPlatform.

Ngọc Khương - Inspiring Leader Award

Ngọc Khương không chỉ đóng góp bằng kỹ thuật mà còn là "nguồn cảm hứng" mãnh liệt cho đội ngũ qua những sáng kiến đột phá. Từ việc phát triển Browser Tool tối ưu spec đến việc xây dựng bộ kỹ năng kết hợp Claude AI để xóa bỏ rào cản ngôn ngữ (JP->EN/VI), Khương đã mở ra những cách làm mới, giúp cả team bứt phá hiệu suất mỗi ngày.

Không dừng lại ở đó, Khương còn tiên phong xây dựng các giải pháp tự động hóa như hệ thống tạo Ticket (Cha/Con) từ dữ liệu RawMasterSchedule, giúp nâng cao độ chính xác và giảm tải đáng kể cho công tác quản lý. Những sáng kiến này không chỉ giải quyết bài toán hiện tại mà còn tạo tiền đề cho cách làm việc thông minh, bền vững hơn trong tương lai.

Điều đặc, Khương luôn sẵn sàng chia sẻ, lan tỏa kiến thức, kinh nghiệm và các ứng dụng AI thiết thực, Khương đã truyền động lực học hỏi, khuyến khích đồng đội không ngừng phát triển và cùng nhau nâng tầm năng lực tập thể cho anh em chi nhánh. Với những đóng góp đó, Khương không chỉ là người giải quyết vấn đề, mà còn là người dẫn dắt tinh thần đổi mới, giúp member và team vượt qua các khó khăn để đạt được các kết quả vượt trội.

AmusementServiceApp - Innovation-Driven Crew Award

Gia nhập khi dự án đang trong giai đoạn "nước sôi lửa bỏng", đội ngũ AmusementServiceApp đã tạo nên kỳ tích khi đưa tiến độ tổng thể trở lại quỹ đạo. Dù với quy mô nhân sự vừa phải, team không chỉ đáp ứng thần tốc mọi yêu cầu mà còn mang đến những kết quả vượt xa sự mong đợi của khách hàng.

Điểm khác biệt rực rỡ của team chính là tư duy làm chủ. Dù dự án khuyết vị trí Designer, các kỹ sư Sun* đã chủ động hóa thân thành những chuyên gia giải pháp, tự mình đề xuất và thực thi toàn bộ phương án kỹ thuật lẫn trải nghiệm UI/UX tối ưu. Dù làm việc trải dài khắp 4 miền (HN, ĐN, HCM và BrSE JP), khoảng cách địa lý hoàn toàn bị xóa nhòa bởi sự gắn kết và tinh thần kỷ luật thép.

Trái ngọt cho những nỗ lực phi thường ấy là con số biết nói: CSS 95 điểm và NPS 10 tuyệt đối. Đây là minh chứng đanh thép cho một tập thể luôn lấy sự sáng tạo làm đòn bẩy để chinh phục những đỉnh cao mới.

BuildingEquipmentPlatformDev - Innovation-Driven Crew Award

Tháng 2/2026, đối mặt với thử thách deliver nghẹt thở khi niềm tin của khách hàng lung lay bởi các issue liên tiếp, team đã thực hiện một cú lội ngược dòng đầy bản lĩnh. Không chọn lối mòn, đội ngũ dự án đã mạnh dạn đề xuất và thực hiện chuyển đổi thần tốc quy trình sang hướng AI DD (AI-Driven Development) cho toàn bộ hệ thống Backend.

Chìa khóa của chiến thắng này chính là sức mạnh của sự đồng lòng. Từ BrSE cho đến QA, tất cả đã cộng hưởng tư duy cải tiến, nỗ lực không ngừng nghỉ để hiện thực hóa công nghệ mới vào quy trình thực tế. Nhờ tinh thần dám thay đổi và tối ưu hóa quyết liệt, team không chỉ cứu vãn tiến độ mà còn bàn giao sản phẩm đúng kỳ hạn, tái thiết lập niềm tin vững chắc nơi khách hàng.

Sự chuyển mình mạnh mẽ của BuildingEquipmentPlatformDev là minh chứng sống động cho giá trị Innovation-Driven: dùng sáng tạo làm vũ khí để vượt qua nghịch cảnh.

CEVC4

Đức Tin - Breakthrough Award 
Chỉ với chưa đầy 6 tháng gia nhập Sun*, Đức Tin đã tạo nên một cú bứt phá ngoạn mục khi đảm đương vai trò Lead BrSE cho hai dự án trọng điểm tại chi nhánh HCM.

Tại dự án All Right, Tin đã dẫn dắt team release thành công dòng sản phẩm Game, củng cố niềm tin vững chắc để khách hàng không chỉ ký tiếp hợp đồng Quý I/2026 mà còn tin tưởng giao phó thêm một line dự án hoàn toàn mới.

Đồng thời, với khách hàng Daimaru, Tin đã sát cánh cùng team Nhật Bản để chinh phục thành công hợp đồng phát triển quy mô lớn cho cả hai giai đoạn (Phase 1 & 2).

Sẵn sàng phá vỡ mọi giới hạn của bản thân ngay từ những ngày đầu, Đức Tin chính là đại diện tiêu biểu cho tinh thần Breakthrough, biến những thử thách mới thành những chiến công vang dội.

Thảo Quyên - Wasshoi Award 
Thảo Quyên là hiện thân của tinh thần Wasshoi khi luôn hết lòng hỗ trợ đồng nghiệp và đối tác vì mục tiêu chung. Là "đầu tàu" dẫn dắt QA tại chi nhánh HCM, từ cuối năm 2025 đến đầu năm 2026, chị đã triển khai thành công chương trình QA Productivity Improvement. Sáng kiến này đã được áp dụng rộng rãi vào tất cả các dự án. Sự tận tâm và tầm nhìn của chị không chỉ mang lại kết quả thực tiễn mà còn tạo nên một tập thể đoàn kết, vững tin chinh phục mọi thử thách.

OPDC

Offer Auto Gennerator - (Phương Anh - Hồng Ngọc ) - Creator Award

Bộ đôi Phương Anh và Hồng Ngọc đã tạo nên một bước tiến lớn trong quy trình tuyển dụng với sản phẩm Offer Auto Generator. Bằng cách kết hợp sáng tạo giữa ý tưởng thực tiễn và sức mạnh của Gemini AI, bộ đôi đã phát triển thành công hệ thống App Script giúp chuyển đổi 100% công tác tạo Offer sang tự động hóa.

Sáng kiến này đã giải quyết triệt để các bài toán nan giải: loại bỏ hoàn toàn sai sót dữ liệu do nhập tay, tối ưu bảo mật bằng cách lưu trữ tập trung, và giảm thiểu tối đa nguồn lực cho việc soạn thảo cũng như review. Kết quả là một quy trình vận hành trơn tru, cho phép tùy chỉnh linh hoạt theo từng mẫu Template Offer khác nhau.

Phương Anh và Hồng Ngọc chính là những "Creator" điển hình khi biết tận dụng công nghệ mới để định hình lại cách làm việc thông minh và bền vững hơn cho tổ chức.

Cao Ngọc - Pride Award

Ngọc là hình mẫu điển hình của một cá nhân “luôn tiến lên phía trước”, âm thầm nhưng bền bỉ, góp phần tạo nên giá trị bền vững cho tổ chức.

Cao Ngọc là minh chứng sống động cho tinh thần cống hiến quên mình, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Sự tận tâm của Ngọc khiến tất cả phải nể phục: ngay cả trước và trong kỳ nghỉ sinh, chị vẫn duy trì hiệu suất cao và chủ động đồng hành cùng các hoạt động của Line, giữ vững sợi dây gắn kết không đứt đoạn với tổ chức.

Trở lại sau sinh, Ngọc bản lĩnh đảm nhận vận hành hệ thống Performance – một bài toán phức tạp đang trong giai đoạn chuyển đổi mô hình 3P đầy biến số. Dù trong chế độ con nhỏ, chị vẫn tự nguyện làm việc với cường độ 8–10 giờ/ngày để bảo đảm tiến độ, minh chứng cho một trách nhiệm thép và sự kiên định đáng trân quý.

Không chỉ xuất sắc chuyên môn, Ngọc còn là nhân tố tích cực trong Ban Văn hóa Center năm 2026, lan tỏa năng lượng lạc quan đến mọi người. Ngọc chính là hình mẫu "luôn tiến lên phía trước" – âm thầm nhưng bền bỉ, tạo dựng những giá trị vững chãi cho Sun*.

Thùy Linh - Aim High Award

Thùy Linh là minh chứng rõ nét cho tinh thần Aim High khi sẵn sàng gác lại định hướng chuyên môn để thử thách bản thân vào vai trò HRBP Faci Center 2. Việc chấp nhận vị trí quản lý đầy thách thức này không chỉ là sự thay đổi vai trò, mà còn là bản lĩnh bước ra khỏi vùng an toàn để khai phá tiềm năng mới.

Trong quý vừa qua, chị Linh đã ghi dấu ấn đậm nét khi trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ có độ phức tạp cao như sắp xếp nhân sự dự án SAP và xây dựng sản phẩm kiểm soát Workforce. Với thái độ "không nề hà", chị luôn đối mặt với những bài toán khó bằng sự quyết liệt và kiên trì đến cùng.

Sự quyết tâm và kết quả thực tế từ những sản phẩm chiến lược đã khẳng định tinh thần cầu tiến không ngừng của chị, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của đơn vị.

Hoa Ly - Breakthrough Award 

Gần 5 năm gắn bó với Sun*, Hoa Ly đã thực hiện một bước tiến Breakthrough đầy ấn tượng khi chủ động bước ra khỏi vùng an toàn, chuyển mình mạnh mẽ từ QA Manual sang QA Automation. Hiện tại, Ly đã làm chủ và trực tiếp triển khai khóa đào tạo E2E Automation Testing, đóng góp then chốt vào mục tiêu mở rộng năng lực chiến lược của tổ chức.

Trước những thay đổi liên tục của chương trình đào tạo, Ly đã cùng đồng đội thần tốc số hóa nội dung và hoàn thành đúng hạn Learning Path QA mô hình 3E ngay trong Quý I. Không dừng lại ở chuyên môn thuần túy, Ly còn tiên phong ứng dụng AI vào thiết kế bài giảng, mang lại những trải nghiệm học tập hiện đại và hiệu quả cho đội ngũ.

Ngoài công việc, Ly chính là "ngọn lửa" truyền cảm hứng tại Sun* Race với thành tích phi thường: vượt 130km, Top 1 dẫn đầu bảng xếp hạng OPDC và Top 10 nữ toàn Sun*. Sự bền bỉ và tinh thần chinh phục đỉnh cao của Ly không chỉ nâng tầm bản thân mà còn lan tỏa động lực mạnh mẽ, thúc đẩy mọi Sunner cùng bứt phá mỗi ngày.

GSD

Đức Nam - Aim High Award

Là một trong những thành viên thuộc thế hệ F1 (1st Batch), Nam đã bền bỉ đồng hành và thiết lập nên những cột mốc đáng tự hào: Thành viên đầu tiên đi onsite và cũng là thành viên đầu tiên nhận giải thưởng cá nhân xuất sắc của GSD. 

Với tư duy Product sắc bén, Nam luôn đặt mình vào vị trí khách hàng để đưa ra những giải pháp tối ưu, trở thành bảo chứng niềm tin tuyệt đối cho đối tác và đồng đội.

Không bao giờ tự giới hạn bản thân, từ một Flutter Developer, Nam đã dũng cảm dấn thân sang Backend và lĩnh vực AI đầy thử thách. Không chỉ giỏi chuyên môn, Nam còn là một "Top Runner" rực lửa trong các phong trào, luôn lan tỏa nguồn năng lượng tích cực và nhiệt huyết đến tập thể.

Matchmove - Wasshoi Crew Award

Dự án cải tổ hệ thống Payment cốt lõi của Matchmove là minh chứng rực rỡ cho tinh thần "One Team" giữa Sun* và đội ngũ in-house đa quốc gia. Đối mặt với thử thách "Zero Docs" và hệ thống cũ đầy phức tạp, team đã cùng nhau dấn thân nghiên cứu, chủ động đề xuất những giải pháp tối ưu để xây dựng một nền tảng tài chính vững chắc.

Sự gắn kết bền bỉ đã giúp tập thể vượt qua mọi rào cản kỹ thuật khắt khe, chinh phục niềm tin tuyệt đối từ đối tác với con số tăng trưởng nhân sự ấn tượng 250% chỉ trong 8 tháng. Không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành mục tiêu, team còn xây dựng kho tri thức quý giá, giúp các thành viên mới bắt nhịp thần tốc và duy trì sức mạnh tổng hợp.

Matchmove chính là hình mẫu tiêu biểu của một đội ngũ quyết liệt, đồng lòng và không ngừng nỗ lực vì thành công chung của dự án.

FCOV - GEU

Nguyệt Anh - FCOV - Wasshoi Award

Trong Quý I vừa qua, Nguyệt Anh đã trở thành "điểm tựa" vững chắc cho team khi bản lĩnh đảm nhận khối lượng công việc handover khổng lồ. Dù đối mặt với nhiều đầu việc vận hành văn phòng mới mẻ, em vẫn chủ động tối ưu quy trình, phối hợp nhịp nhàng với đồng nghiệp tại Hà Nội lẫn các chi nhánh để đảm bảo mọi hoạt động luôn vận hành ổn định và đúng tiến độ.

Điểm sáng ở Nguyệt Anh chính là thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm cao. Sự linh hoạt, sẵn sàng dấn thân của em trong giai đoạn chuyển giao đã giúp giảm tải áp lực đáng kể cho tập thể. Giải thưởng Wasshoi là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực thầm lặng nhưng đầy giá trị, lan tỏa nguồn năng lượng hỗ trợ tuyệt vời của Nguyệt Anh đến với mọi người.

UIT - GEU - Best Crew Award

Trong hai năm qua, đội ngũ UIT đã tạo nên một cú bứt phá ngoạn mục với số lượng sinh viên nhận Naitei tăng gấp đôi, xác lập cột mốc mới đầy tự hào. Không chỉ đảm bảo số lượng, team còn tập trung tối ưu chất lượng ứng viên, giúp sinh viên Sun* nhận được những đánh giá vượt trội từ phía doanh nghiệp Nhật Bản.

Sức mạnh của UIT nằm ở tinh thần "Đồng tâm cộng hưởng". Các thành viên không ngừng chủ động đóng góp vào sự phát triển chung của GEU: từ xây dựng giáo án, chuẩn bị tài liệu review SCP đến triển khai các khóa luyện phỏng vấn chuyên sâu. Sự bền bỉ và chuyên nghiệp này chính là chìa khóa mở ra thành công bền vững cho dự án.

Giải thưởng Best Crew là sự ghi nhận xứng đáng cho một tập thể luôn gắn kết, nỗ lực không ngừng để đưa thế hệ kỹ sư trẻ vươn tầm quốc tế.

Một lần nữa, chúc mừng tất cả những cá nhân và tập thể xuất sắc của quý I/2026 tại các đơn vị. Hy vọng rằng, giải thưởng này sẽ là nguồn động lực lớn lao, tiếp thêm "lửa" nhiệt huyết để toàn thể Sunners cùng nhau tăng tốc trong quý II. Chúc tất cả chúng ta giữ vững phong độ, tiếp tục bứt phá, đóng góp tích cực cho mục tiêu chung của tổ chức và kiến tạo những giá trị awesome cho xã hội.