Đột nhập We Are Sun*: Chương trình đặc biệt dành cho nhân viên mới chính thức

Như Sun* News đã đưa tin từ trước đó, từ tháng 10/2019, Official Staff Ceremony sẽ được tổ chức theo phiên bản mới mang tên We Are Sun*. 

Trong format mới, We Are Sun* kéo dài 4 tiếng, là chương trình để Ban lãnh đạo công ty chia sẻ với các nhân viên chính thức về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi mà công ty đang xây dựng, hướng đến. Thông qua câu chuyện và trải nghiệm sau nhiều năm làm việc, gắn bó với Sun*, những thông điệp về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi được các Manager chia sẻ, trở nên rất gần gũi, thân thuộc. Văn hóa doanh nghiệp hình thành nên các ứng xử, hành động của mỗi nhân viên. 

Chị Nguyễn Thị Ước Mơ - Manager của HR Unit chia sẻ: ‘Về lý thuyết, văn hóa doanh nghiệp là giá trị, niềm tin, hình thức mà các cá nhân trong tổ chức cùng công nhận và hành động như thói quen. Văn hóa doanh nghiệp được thể hiện rõ rệt nhất ở tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và  quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp đó”. 

Thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp không chỉ là câu chuyện của lãnh đạo công ty mà mọi cá nhân khi tham gia vào bất cứ tổ chức hay doanh nghiệp nào đều cần hiểu rõ. Những giá trị đó sẽ trở thành kim chỉ nam để các cá nhân định hướng phát triển cho chính mình.  

Nói về slogan "Make awesome things that matter", bạn Nguyễn Hoàng Hà đến từ bộ phận Infra (Unit 1) cho rằng, điều này giống như sự thôi thúc mỗi người "làm nên những điều tuyệt vời hơn".

Còn 'awesome things" với bạn Trần Thị Thanh Tuyền - Unit 2 là được góp phần làm ra sản phẩm tốt nhất đem cho khách hàng. 

Về sứ mệnh "tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội", anh Nguyễn Ngọc Tuấn lý giải, "chúng ta muốn sử dụng công nghệ để tạo ra những sản phẩm giải quyết vấn đề xã hội. Một cá nhân hay tổ chức không có đủ nguồn lực để làm mọi thứ. Vì thế, mọi người cần kết nối với nhau. Đây là lý do Sun* có dấu Asterisk trong logo vì "muốn đồng hành cùng mọi người làm nên những điều awesome có ích cho xã hội".

Đó là lý do, trong phần 2 của We Are Sun*, 13 thành viên được chia thành 4 team, cùng nhau xây dựng ý tưởng cho một sản phẩm có thể góp phần thay đổi xã hội một cách tích cực. Thử thách này giúp các Sunners hiểu được một sản phẩm chỉ thực sự awesome khi nó không chỉ hoàn chỉnh về kỹ thuật mà còn cần giải quyết được vấn đề xã hội. 

Vượt qua 3 ý tưởng là xây dựng mạng xã hội dành cho sinh viên IT, hệ thống cảnh báo mức độ ô nhiễm môi trường, ứng dụng tìm đồ thất lạc, "trang web tư vấn sức khỏe cho người dân" đã trở thành ý tưởng chiến thắng nhờ tính khả thi và có ý nghĩa xã hội nhất. 

Trong phần 3, anh Bùi Xuân Trung - Section Manager của Unit 3 thay mặt công ty giới thiệu về cơ cấu tổ chức, chế độ phúc lợi dành cho nhân viên Sun* cũng như career path của từng vị trí công việc.

Gửi lời nhắn nhủ tới các nhân viên mới, ban lãnh đạo công ty bày tỏ: "Sun* xác định trở thành creative studio. Sự khác nhau duy nhất giữa người làm outsourcing và người làm creative nằm ở việc chúng ta biết mình làm việc vì điều gì?

Nếu làm vì hợp đồng, tức là theo đúng cam kết với leader, khách hàng, lúc đó, chúng ta chỉ là người gia công phần mềm. Creative là khi chúng ta biết, mình tạo ra những sản phẩm có giá trị, mang đến điều tốt đẹp cho cuộc sống". 

Chúc cho những Sunners sẽ có những ngày tháng ý nghĩa và tìm được 'awesome things that matter' tại Sun*.

Truy cập Sun* News vào 8:00 và 13:00 hàng ngày để cập nhật những tin tức thú vị, hấp dẫn!