Chương trình “7 ngày 7 đêm” của đội ngũ Lãnh đạo Sun* mở ra thêm một chương mới trong hành trình phát triển Sun* Global

Với mục tiêu tối đa hoá sức mạnh của một Công ty đa quốc gia bằng chiến lược Global One-team của Sun* chúng ta, kết hợp với ý tưởng chuyến đi phượt Hà Nội/Hồ Chí Minh đến Đà Nẵng của đội ngũ lãnh đạo, cuộc hành trình 7 ngày 7 đêm với sự tham gia của các Sun* Managers đang làm việc tại cả Việt Nam và Nhật Bản đã thành công tốt đẹp, mở ra những định hướng mới cho sự phát triển Sun* Global One-team trong thời gian tới.

“Global One-Team”

Chương trình với tên gọi “GLOBAL ONE TEAM - SUN* RISES IN DANANG” đã quy tụ hơn 30 Managers người Việt Nam và Nhật Bản đang làm việc ở các văn phòng Sun* tại Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh, và Tokyo . Ngoài những hoạt động gắn kết, team-building, Cuộc hành trình “Sun* Rises in Danang” còn là một chuỗi những section thảo luận sôi nổi dành cho cả đội ngũ Ban lãnh đạo và các Sunner Đà Nẵng. 

Thông qua cái tên “Global One Team - Sun* Rises in Danang", Ban tổ chức muốn truyền tải đến tất cả mọi người thông điệp về một tập đoàn Sun* luôn tỏa sáng và vững mạnh nhờ vào tinh thần đoàn kết và tài năng của tất cả các thành viên. 

Một hành trình không thể nào quên

“Đã bao lâu rồi chúng ta không thực hiện những điều "điên rồ" cùng nhau? Nếu như ngày hôm nay chúng ta không cố gắng làm những điều "điên rồ" thì sau này có thể chúng ta sẽ "phát điên" mất” 

Chia sẻ của anh Taihei Kobayashi về chương trình Global One-Team

Một trong những điều “điên rồ” của cuộc hành trình là chuyến phượt từ Hà Nội vào Đà Nẵng bằng ô tô cá nhân khởi hành từ trưa ngày 13/10 và có mặt tại Đà Nẵng vào chiều tối ngày 15/10. Khi cả đoàn tới Cửa lò vào đêm 13/10, thì các tỉnh miền Trung bắt đầu mưa bão lớn và ngập lụt xuất hiện, thậm chí khách sạn mà đoàn đã đặt trước ở Huế để nghỉ đêm ngày 14 đã liên hệ gợi ý đoàn hãy dừng nghỉ thay vì tiếp tục di chuyển đến Huế. Nhưng diệu kỳ thay, đoàn đi tới đâu là trời hửng nắng, quang tạnh đến đó, cuối cùng cả đoàn đã có mặt tại Đà Nẵng đúng như lịch trình định sẵn.

Với hơn 15 giờ lái xe, ngoài mục tiêu an toàn và đúng giờ, thì các Managers còn phải trải qua các thử thách thú vị ở từng chặng, đó là thử thách “Tìm hiểu về người bạn đồng hành” “Hãy cùng vẽ bức tranh của Sun* Global One-Team"

Ở thử thách “Tìm hiểu về người bạn đồng hành”, các thành viên trong đoàn đã thật sự ngạc nhiên vì dù đã làm việc với nhau nhiều năm, nhưng có rất nhiều câu chuyện, nhiều bối cảnh cuộc sống, suy nghĩ phía sau của mỗi người mà các thành viên chỉ mới được biết đến trong chuyến đi lần này. Trong đó, đặc biệt phải kể đến sự kết thân và thấu hiểu sâu sắc giữa các thành viên Việt Nam và Nhật Bản, điều đã khiến cho các Managers phải nhận xét rằng “chúng tôi tin chúng ta sẽ thực sự thấu hiểu và làm việc hiệu quả hơn với nhau sau chuyến đi lần này".

Ngày 15/10, khi tất cả các thành viên có mặt tại văn phòng Đà Nẵng, đoàn tiếp tục tổ chức 03 phiên Panel Discussion của các Managers và 02 phiên Panel Discussion với các chủ đề đa dạng dành cho Sunner Đà Nẵng.

Các nội dung cụ thể:

Managers Panel Discussion:

  • Section 1: Bức tranh Awesome Global One-Team Digital Creative mà chúng ta hướng tới
  • Section 2: Hiện tại, chúng ta ở đâu
  • Section 3: Ý tưởng để tạo nên một Awesome Global One-Team Digital Creative

Panel Discussion với Sunner Đà nẵng:

  • Giữa các Managers của bộ phận Business Development (Caravel) và Sunner Đà Nẵng với chủ đề Business & Project Panel Discussion
  • Giữa các chuyên gia Công nghệ hàng đầu đang làm việc tại Sun* Japan và Sunner Đà Nẵng với chủ đề Generative AI

Tại phiên thảo luận, đội ngũ lãnh đạo Sun* đã cùng nhau thống nhất điều kiện để có thể tự tin khẳng định chúng ta đã là một Awesome Global One-Team đó là khi chúng ta có chung MỤC TIÊU, chia sẻ chung các GIÁ TRỊ, và làm việc cùng nhau bằng sự TÔN TRỌNG (Same Goals, Same Values, All Respect).  

Các thành viên ban lãnh đạo đều thẳng thắng, cởi mở chia sẻ những thách thức trong quá trình làm việc hiện tại giữa các team tại phiên thảo luận. Dù tất cả đều dành sự tôn trọng cho nhau khi hợp tác, nhưng sự thiếu thấu hiểu đến từ thiếu cơ hội để trò chuyện không khoảng cách, khác biệt trong cách thức giao tiếp, kỳ vọng, mục tiêu, cách làm việc… vẫn đang là những rào cản vô hình khiến chúng ta chưa hoàn toàn đạt được trạng thái One-team như kỳ vọng, có nhiều những suy nghĩ, cách làm của đối phương mà trước đó mọi người chưa từng biết đến. 

Kết thúc 11 giờ thảo luận, chương trình khép lại bằng định hướng phát triển một tổ chức Global One-team bằng việc chuẩn hoá hệ thống tổ chức Sun* là Một team Sun* duy nhất, thay vì thiết kế và nhìn nhận như 2 Công ty tại Nhật Bản và Việt Nam đang hợp tác với nhau, từ hệ thống mục tiêu, văn hoá, quản lý vận hành…. Cùng với đó, là hệ thống các hoạt động chung giữa các thành viên tại Nhật Bản và Việt Nam trên nhiều khía cạnh khác nhau để cùng phát triển tổ chức, thay vì chỉ phối hợp làm việc trong các dự án ở các vai trò khác nhau bằng quy trình.

Để đạt được mục tiêu này, với một tập thể hơn 2000 người và vẫn đang tăng trưởng liên tục, các thành viên đến từ các nền văn hoá khác nhau, background khác nhau, sống và làm việc trong các bối cảnh khác nhau, đây thật sự sẽ là một thách thức thú vị cho toàn thể đội ngũ lãnh đạo và các thành viên Sun* trong thời gian tới.

Với 2 phiên thảo luận giữa các chuyên gia và Manager người Nhật và Sunner Đà Nẵng, chúng ta cũng đã thu được rất nhiều quan điểm, góc nhìn hay, tích cực và sáng tạo. Các Sunner Đà Nẵng đã đặt ra nhiều câu hỏi và chủ đề thảo luận thú vị vượt ra khỏi phạm vi kỳ vọng ban đầu của chương trình, tạo nên một chương trình trò chuyện thú vị và mới mẻ.

Ở phiên thảo luận đầu tiên với chủ đề Business & Project Panel Discussion, các Sunner Đà Nẵng có cơ hội tìm hiểu sâu hơn về cách tìm kiếm, thu hút khách hàng, sức hấp dẫn của Sun*, sức mạnh của một Digital Creative Studio… 

Rất nhiều câu hỏi đã được các Sunner liên tục đặt cho đội ngũ chuyên gia, chứng tỏ sự quan tâm đặc biệt lớn của các Sunner về chủ đề này, cũng như thể hiện tinh thần chủ động, thấu hiểu của các Sunner dù ở bất cứ bộ phận nào trong việc tìm hiểu về các mảng công việc như Sales, Marketing. Thêm nữa, phiên thảo luận cũng một lần nữa khơi dậy trong lòng các Sunner niềm tự hào khi được làm việc trong một môi trường tinh hoa, chuyên nghiệp, và cùng hướng đến những mục tiêu awesome.

Phiên thảo luận thứ hai với chủ đề Generative AI được tổ chức nhằm mục đích tạo ra một diễn đàn thảo luận, tư vấn kỹ thuật giữa các chuyên gia và Sunner Đà Nẵng. Trong suốt thời lượng hơn 2 giờ đồng hồ, Sunner đã được giới thiệu, phân tích cũng như đặt câu hỏi cho những nội dung chính như: 

  • Giải thích về Generative AI, Codepilot, EMC3
  • Những công nghệ này đang được áp dụng tại Sun* như thế nào.
  • Thảo luận, đề xuất ý tưởng mới về những công nghệ tương lai chúng ta nên áp dụng.

Phiên thảo luận đã giúp các Sunner nạp thêm nhiều kiến thức thú vị, cũng như nắm được bức tranh công nghệ tại Sun* một cách chi tiết và bao quát hơn.

Cuộc hành trình được đánh giá là “giúp chúng ta thấu hiểu nhau bằng cả một năm làm việc cùng nhau" đã kết thúc với nhiều ấn tượng đẹp, cũng như đặt nền móng vững chắc cho một tương lai One-Team bền vững của cả Tập đoàn Sun*. 

Giống như chia sẻ của anh Umeda - thành viên BOD: “Đối với tôi, sự kiện này có thể coi là một trong những di sản của lịch sử Công ty chúng ta. Khi nhìn lại, rất có thể chúng ta đã thúc đẩy trạng thái One-team lên một tầng cao mới từ cuộc hành trình này. Để tạo ra những tương lai tuyệt vời sắp tới, chúng ta phải vượt qua nhiều vấn đề, xung đột và phát triển về nhiều mặt từ cá nhân đến tổ chức, nhưng tôi tin chắc chúng ta sẽ đạt được điều đó. Bản thân tôi rất nóng lòng muốn xem hình ảnh chúng ta sẽ định hình tương lai bằng chính đôi tay của mình như thế nào”.

Hãy cùng chờ đón những tin tức nóng hổi tiếp theo về dự án "Global One-Team" cùng Sun* News nhé!

#Global One-Team