Gương mặt xuất sắc nào sẽ giành được giải thưởng cao quý của Sun* Annual Award 2023 - Most Valuable Person (MVP)?

Vậy là danh tính 5 gương mặt xuất sắc của hạng mục giải thưởng MVP - SAA 2023 đã được lộ diện. Họ là những nhân sự ưu tú nhất đến từ nhiều đơn vị, đã nỗ lực mạnh mẽ trong suốt một năm vừa qua, đem đến những thành quả công việc ấn tượng và cùng Sun* chinh phục những giấc mơ lớn. Để tìm hiểu nhiều hơn về 5 đề cử hạng mục giải thưởng cao quý MVP năm nay, hãy cùng theo dõi những thông tin bên dưới nhé!

Giải thưởng MVP (Most Valuable Person) được trao cho cá nhân có đóng góp quan trọng và tích cực nhất đối với Sun* trên nhiều phương diện trong năm qua. MVP là nhân tố chủ chốt làm nên thành công của công ty, gặt hái những thành tích đáng kể về mặt chuyên môn, được đánh giá cao bởi thành viên, quản lý, và khách hàng. MVP là cá nhân có nhiều cống hiến trong việc gắn kết và truyền cảm hứng đến toàn thể nhân viên. Đồng thời, có tiềm năng để tiếp tục phát triển và lan tỏa sức ảnh hưởng trong năm tiếp theo. Là thành viên tiêu biểu đại diện cho Sun*, MVP cần hội tụ đầy đủ 5 tính cách của con người Sun*: Lạc quan, Hào phóng, Linh hoạt, Thuần thục, Phiêu lưu.

Phan Thanh Hải - CEV02 

Hơn 8,5 năm gắn bó và cống hiến tại Sun*, Thanh Hải hiểu và thể hiện rất rõ 5 tính cách của con người Sun*: Lạc quan trước mọi tình huống; Hào phóng với tất cả mọi người; Linh hoạt cho sự thay đổi hay đối ứng các vấn đề; Thuần thục trong công việc và Phiêu lưu trong các cách làm mới, học hỏi điều mới. 

Trong năm 2023, Thanh Hải đảm nhận vai trò PSM của nhiều dự án khác nhau, các dự án này đều có size lớn từ 20 đến 30 người. Mỗi dự án với những thông tin và tính chất đa dạng, đem đến nhiều thử thách khó khăn, nhưng anh Hải rất nhanh chóng thích nghi và đưa các dự án bước vào quỹ đạo hoạt động ổn định. Với năng lực chuyên môn vững vàng, anh Hải luôn được phía Sun* Japan, Unit Manager cũng như các thành viên Unit tin tưởng, giao phó. Đặc biệt, năm qua, tại dự án nổi bật có tên Mooos, mọi kết quả tốt đẹp đều có dấu ấn của chàng trai này. 

Ngoài ra, Thanh Hải cũng là PSM rất chú ý đến việc gắn kết trong Unit. Chính bởi thế, những dự án anh phụ trách đều có tần suất tổ chức các hoạt động kết nối như teambuilding hay picnic nhiều nhất CEV02, với tỷ lệ thành viên tham gia cao trên 75%. Không chỉ xử lý tốt các vấn đề chuyên môn dự án, anh Hải còn dành sự quan tâm đến tâm tư tình cảm của các thành viên. Là một người anh có cái nhìn sâu sắc và tình cảm, anh có khả năng sớm phát hiện, chủ động tiếp cận để tìm hiểu, động viên và chia sẻ cùng các thành viên trong team về những nguyện vọng của họ. Dựa vào đó, anh Hải đã chủ động đưa ra những đề xuất với UM để mọi thành viên đều có cơ hội tôi luyện, phát triển bản thân và có thêm những trải nghiệm mới. 

Anh Hải cũng là thành viên chủ chốt của CEV02 khi đã có những đóng góp tích vào sự thay đổi, phát triển không ngừng của Unit. Đặc biệt, dù công việc bận rộn những anh vẫn tích cực sắp xếp thời gian để tham gia vào “biệt đội” tiên phong trong phong trào học tập của Unit, đem đến những buổi chia sẻ kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ hữu ích cho các thành viên CEV02. 

Một năm hoạt động hết công suất và gặt hái được vô vàn “quả ngọt” đáng nhớ, có nhiều đóng góp ý nghĩa và quan trọng cho Sun*, Phan Thanh Hải là cái tên xứng đáng có mặt trong dàn đề cử MVP - SAA 2023. 

Nguyễn Thành Đạt - CEV04

Nguyễn Thành Đạt là cái tên kỳ cựu của Sun*, gia nhập Công ty từ những năm đầu thành lập. Có thể nói Thành Đạt là tiêu biểu cho một Sunner thấm nhuần mọi tư tưởng và giá trị của Sun*.

Trải qua các vị trí: QA, QA leader, QA Group Leader, PSM, với nhiều bề dày thành tích đáng nể, dù ở vai trò nào, Thành Đạt vẫn luôn chứng minh được năng lực chuyên môn ấn tượng, cùng các kỹ năng thuần thục trong nhiều lĩnh vực, đem lại hàng loạt giá trị 'awesome' cho tổ chức trong suốt những năm tháng qua. 

Tham gia số lượng dự án khủng, đặc biệt là những dự án lớn với số lượng nhân sự trên 30 người như: Access, Proctoring, Daikoku, SW3...Với tác phong chuẩn chỉnh, làm việc khoa học, chặt chẽ, những dự án do anh Đạt quản lý luôn đem đến sản phẩm có chất lượng tốt nhất, đạt được mọi kỳ vọng của khách hàng. 

Năm 2023 là năm đáng nhớ với Thành Đạt khi các dự án anh trực tiếp quản lý với vai trò PSM đều là những dự án lớn và là những dự án chủ chốt của Unit, cũng như Công ty. Cũng thật bất ngờ khi 2 dự án anh quản lý trong thời gian qua đều được đề cử vào hạng mục Dự án của năm (Best Project of The Year) của SAA: Daikoku (SAA 2022) và SW3 (SAA 2023). Điều đó khẳng định rõ nét rằng, những dự án do Đạt quản lý luôn nhận được sự tin tưởng tuyệt đối từ phía khách hàng, từ Ban lãnh đạo cũng như từ phía các member trong team. 

Thành Đạt hiện quản lý dự án SW3 Wallet, làm về công nghệ Blockchain với khách hàng lớn là SNC (Sony Network Communication) với số người trong dự án lên tới 57 người đến từ gần như toàn bộ các chi nhánh của Sun*. Dự án lớn, công nghệ mới, khách hàng khó tính, nhân sự đông, nhưng những yếu tố đó không hề làm khó được PSM Thành Đạt, khi anh liên tục lập các kế hoạch, quản trị rủi ro và xử lý các vấn đề trong dự án cực kỳ chuyên nghiệp, gọn gàng và nhanh chóng. 

Thành Đạt cũng là một gương mặt quen thuộc trong các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ QA của Sun* nhiều năm qua. Những bài giảng giàu tính thực tế, được thiết kế khoa học, với lối giảng dạy tận tâm, mindset thú vị, anh chính là "người thầy", "người dẫn đường" tin cậy cho rất nhiều thế hệ QA trẻ tại Sun*, giúp các bạn phát triển chuyên môn vững vàng, hỗ trợ tốt cho dự án. Bên cạnh đó, anh Đạt còn tham gia xây dựng QA competency cho Công ty, với vai trò đồng hành, review kết quả, phản biện và đưa ra hướng thực hiện cho các phần trong khung năng lực của QA. 

2023 cũng là năm ghi dấu nhiều đóng góp nổi bật của Thành Đạt không chỉ ở CEV04 mà cả trong các hoạt động góp phần vào sự phát triển chung của công ty, phải kể đến như: Hoạt động training cho QA về mindset; Speaker quen mặt cho các buổi We are Sun*, nói chuyện với các nhân viên mới; Phỏng vấn tuyển dụng QA ở các vị trí Senior cho công ty; Tham gia ban văn hoá và tổ chức các sự kiện hàng tháng cho CEV04. 

Bên cạnh công việc, anh Đạt luôn gây ấn tượng với khách hàng, member cũng như các đồng nghiệp khác ở tính tích cực, chân thành, luôn hết mình trong mọi việc. Mọi công việc mà Thành Đạt đảm nhiệm luôn tạo được niềm tin tuyệt đối bằng sự chuyên nghiệp, cẩn thận, tỉ mỉ, hạn chế tối đa sai sót dù là nhỏ nhất. 

Nguyễn Thành Đạt - với những cống hiến bền bỉ, những thành quả tốt đẹp trong công việc, với tính cách tiêu biểu của con người Sun*, chắc chắn sẽ còn tiến xa trong sự nghiệp và gặt hái được nhiều thành công trong tương lai. 

Ngô Thị Gấm - CEV05 

Ngô Thị Gấm là một cái tên không còn xa lạ với hầu hết Sunners CEV05 nói riêng và toàn Sun* nói chung. 

Là BrSE nổi bật của CEV05, Gấm tái hiện chân thực hình ảnh con người Sun* khi không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, mà luôn sẵn sàng chinh phục thách thức mới và phát triển để trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. 

Trong công việc, Gấm khẳng định năng lực chuyên môn cao khi góp phần tối ưu hoá effort quản lý của PSM và xây dựng đội ngũ dự án thành một team thuần thục, có tư duy chủ động trong mọi việc. Trong năm 2023, dự án Botchan do cô đảm nhiệm vai trò cầu nối đã tăng size gấp đôi từ 12 lên 23 thành viên, trở thành niềm tự hào của toàn Sun* trong lĩnh vực phát triển trí tuệ nhân tạo (AI). Gấm cũng trở thành đại diện lan tỏa giá trị và những dự án AI tiêu biểu của Sun* đến khắp đối tác trên toàn cầu. 

Gấm luôn toát ra vẻ đẹp của trí tuệ, tư duy hệ thống tốt và tinh thần One-team, luôn hỗ trợ khách hàng tháo gỡ mọi khó khăn với quá trình Hou-ren-sou chặt chẽ, khoa học và thông minh. Chính sự thấu hiểu và tinh tế của Gấm đã khiến khách hàng phải gật gù khẳng định: “Dự án phát triển được như ngày hôm nay chính là nhờ có Gấm-san đấy!”.

Trong đời sống, Ngô Thị Gấm trở thành lá cờ đầu trong phong trào học tập, phát triển bản thân khi luôn tích cực tham gia cũng như "đứng lớp" các khoá học của CEV05 nói riêng và Sun* nói chung. Hình ảnh của Gấm “phủ sóng” rộng rãi trong công ty là một cô gái không bao giờ ngơi nghỉ trên hành trình khám phá và lan tỏa tri thức. Cô nổi bật với các khóa sharing và truyền cảm hứng cho rất nhiều Sunners về cách quản lý thời gian, phương pháp học tập, phương pháp đọc hay vận hành sơ đồ tư duy mindmap. 

Đặc biệt, trong năm qua, Gấm còn đóng góp không nhỏ cho hoạt động kế thừa của Unit và rộng khắp toàn công ty khi thúc đẩy đội ngũ theo vision - mission - core value và hỗ trợ HRV xây dựng bộ tiêu chuẩn năng lực cho vị trí Kỹ sư cầu nối. 

Không dừng lại ở những công việc trên, Gấm còn là tấm gương lan toả những giá trị tích cực cho xã hội. Cô đại diện Sun* chia sẻ định hướng nghề nghiệp đến các bạn Sinh viên Đại học Bách khoa và phát triển hàng loạt dự án thiện nguyện hỗ trợ cộng đồng. 

5 cá tính thương hiệu của Sun*, bao gồm: Lạc quan, Hào phóng, Linh hoạt, Thuần thục, Phiêu lưu là những từ khóa dường như mô tả chính xác về Ngô Thị Gấm. Bất kỳ ai khi tiếp xúc với Gấm cũng đều sẽ cảm nhận được nguồn năng lượng tích cực của những tố chất này từ cô.

Vũ Thị Mỹ Linh - CEV06

Vũ Thị Mỹ Linh - "cô gái vàng" của CEV06 nói riêng và của Sun* nói chung, người không ngại xông pha vào tất cả các mặt trận, từ PSM - quản lý dự án, Product Manager - quản lý sản phẩm, BrSE - kỹ sư cầu nối, tới Giảng viên nội bộ, liên tục training, coaching, sharing kiến thức tới mọi người... Dù ở vai trò nào, Mỹ Linh vẫn luôn thể hiện được năng lực ấn tượng, với tinh thần "chiến binh", không ngại thử thách, liên tục đưa ra sáng kiến, giải pháp nhằm tháo gỡ những khó khăn, không ngừng học hỏi, trau dồi bản thân, với khát vọng vươn cao, vươn xa, tạo ra được thật nhiều giá trị có ích cho công việc, cho cộng đồng. 

Đối với các công việc dự án, Linh luôn sát sao với từng hạng mục, nhanh nhạy trong xử lý các vấn đề, truyền cảm hứng cho các thành viên trong team, tạo ra được sự tin tưởng và yêu mến. Không những vậy Linh còn xây dựng văn hóa học tập không ngừng nghỉ trong team dự án, cùng phiêu lưu trong những kiến thức và cơ hội mới. Linh dành trọn tâm huyết cho sự tư vấn và đồng hành cùng mỗi member để có lộ trình phát triển đầy đủ nhất, cùng đi đến những giấc mơ lớn mỗi ngày. 

Ngoài việc đảm nhận vai trò PSM trong các dự án, Linh còn xây dựng quá trình bidding cho CEV06, đưa ra template hearing sheet được sử dụng tại CEV06 mỗi khi estimate dự án mới. Cô còn là một trong những nhân sự đầu tiên của Sun* vượt qua phỏng vấn với khách hàng và chính thức làm việc trực tiếp với khách hàng với vai trò Product Manager ở 2 dự án Decurret và Sumirin. Linh cũng là nhân sự duy nhất vượt chỉ tiêu OKR là được charged với vị trí Product Consultant. 

Trong năm qua, Mỹ Linh đặc biệt nổi bật khi là lá cờ đầu trong phong trào học tập, phát triển con người, không chỉ tại CEV06, mà còn có đóng góp rất lớn cho Công ty. Linh là một trong những người gây dựng nền móng của nhóm học tập BrSE hiện tại của Sun* (trước đây là nhóm nội bộ của CEV06, sau đó nhận được sự hưởng ứng và tham gia của các BrSE khác ngoài Unit, nhóm học tập BrSE của Sun* chính thức được hình thành, dưới sự quản lý của bộ phận L&D). Cũng từ nhóm học tập này, rất nhiều kiến thức, kỹ năng bổ ích dành cho BrSE được lan tỏa mạnh mẽ, giúp nâng cao năng lực cho các BrSE tại Sun*. 

Trong vai trò Giảng viên nội bộ của Sun*, năm 2023, Mỹ Linh ghi dấu ấn với 12 chương trình học tập, với gần 20 giờ giảng dạy, trở thành một trong những giảng viên nội bộ nổi bật của Sun* nói chung, và CEV06 nói riêng. Đối với Mỹ Linh, việc chia sẻ kiến thức không phải điều gì quá “đao to búa lớn”, bởi cô luôn biến công việc này trở thành một phần trong lộ trình rèn luyện, phát triển bản thân. 

"Cùng chia sẻ, học hỏi từ điểm mạnh của nhau là cách mà bản thân chúng ta và tổ chức lớn mạnh hơn từng ngày.” - Linh tâm niệm. 

Thời gian qua, Mỹ Linh cũng không ngần ngại tham gia vào team của CEV06 để học chứng chỉ PMI-ACP (chứng chỉ quản lý dự án danh giá của Viện Quản lý dự án Hoa Kỳ). Việc sở hữu chứng chỉ PMI-ACP là minh chứng rõ nét nhất cho năng lực cá nhân về sự hiểu biết về Agile cũng như khả năng sẵn sàng trong việc áp dụng vào môi trường thực tế, bất kể dự án thuộc lĩnh vực nào. Linh đang từng ngày nỗ lực làm chủ được những kiến thức được xây dựng mang tính tiêu chuẩn, để có thể linh hoạt áp dụng với nhiều loại dự án khác nhau tại Sun*.

"Linh đại diện cho khát vọng vươn mình của một thế hệ Sunner mới, đại diện cho ước mơ vươn tới những công việc có trình độ cao hơn, có sức sáng tạo và khả năng tạo ra những giá trị lớn hơn mỗi ngày." - Anh Trung Kiên (Unit Manager của CEV06) chia sẻ. 

Nguyễn Thị Thanh Hải - CEV07

Trong suốt 10 năm đồng hành và cống hiến cho sự phát triển của Sun*, Nguyễn Thị Thanh Hải đã dần chứng tỏ mình là một nhân sự ưu tú, có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển chung của Công ty. 

Không chỉ thấm nhuần những phẩm chất của người Sun*, cô còn không ngừng thể hiện tinh thần "Be a Team" trong công việc, cũng như tôn chỉ "Client & Sun* are One Team". Sự hỗ trợ và thấu hiểu đồng đội của Thanh Hải không chỉ mang lại sự tôn trọng cao từ các thành viên trong và ngoài team, mà còn góp phần quan trọng vào thành công của Unit. 

Với tư duy sáng tạo "Think outside the box", Nguyễn Thị Thanh Hải luôn đóng góp nhiều ý tưởng mới để nâng cao chất lượng của đội ngũ QA. Cô không chỉ tạo ra các công cụ giúp nâng cao chất lượng QA trong các dự án, mà còn đảm nhận trách nhiệm quản lý chất lượng về mặt QA cho toàn bộ 9 dự án tại CEV. 

Sự sẵn sàng "Get risky" của Hải thể hiện qua việc nhận mọi nhiệm vụ mới một cách không ngần ngại, tham gia “đánh án” trực tiếp với mọi dự án tại CEV và xông pha cả những dự án nằm ngoài phạm vi Uni. Với tinh thần lạc quan và tích cực "Be optimistic", Thanh Hải là nguồn động viên tinh thần lớn cho đội ngũ QA của CEV. 

Cô không chỉ giữ vững tinh thần "Go Fast" mà còn tiên phong áp dụng Automation Test (Calliope) vào các dự án tại CEV, và lan tỏa tới cả 3 miền Bắc - Trung - Nam. Với sự nghiêm túc, kỷ luật và chuyên nghiệp, Thanh Hải không chỉ thể hiện là một chuyên gia về QA xuất sắc mà còn là một người đồng nghiệp, người chị chân thành và tích cực của thành viên Unit, đúng theo core value của CEV07: “BeAuthentic, BeProactive”.

Bằng cách tập trung vào mục tiêu cốt lõi chung và giữ vững tinh thần "chiến binh", Thanh Hải đã đóng góp nhiều giá trị tích cực cho tổ chức, thậm chí xây dựng QA JD để định hình năng lực cho đội cũ QA của Sun*. Trong mọi hành động, Hải luôn tâm niệm mình phải "Stay Focused" - tập trung vào mục tiêu lớn của tổ chức để mang lại những sự thành công bền vững. 

Tại mỗi hạng mục giải thưởng, sẽ có 1 cá nhân/tập thể giành chiến thắng. Do vậy, mỗi lá phiếu bình chọn của cử tri đóng vai trò vô cùng quan trọng để giúp Sun* tìm ra những gương mặt sáng giá nhất tại SAA 2023. Hãy dành lá phiếu tín nhiệm của mình cho những gương mặt xứng đáng nhất!

Thông tin về Hệ thống bình chọn SAA 2023

Timeline bình chọn:

  • 06/12 - 19/12: Cử tri tại mỗi Unit tiến hành bình chọn top 3 đề cử ở mỗi hạng mục
  • 20/12 - 21/12: Hội đồng thẩm định (6 Heads của Sun*) tiến hành đánh giá và lựa chọn ra người chiến thắng ở mỗi hạng mục
  • 22/12: Công bố chủ nhân của 5 hạng mục giải thưởng

Thể lệ bình chọn:

  • Số lượng cử tri: 20 người/Unit (do UM lựa chọn). Toàn bộ Unit có thể tham gia bình chọn nếu số lượng cử tri tối đa lớn hơn số lượng thành viên.
  • Cử tri hiện đang là nhân viên fulltime chính thức, làm việc tại Sun* từ 6 tháng trở lên, hiểu rõ lịch sử hình thành & phát triển, văn hóa, và bối cảnh hiện tại của công ty.
  • Cử tri là nhân viên hội tụ đủ 5 tính cách của con người Sun*: Lạc quan, Hào phóng, Linh hoạt, Thuần thục, Phiêu lưu.
  • Cử tri không phải là người được đề cử SAA 2023.

Cách thức bình chọn: Tại mỗi hạng mục giải thưởng, cử tri bình chọn cho 03 đề cử theo cách thức: 

- Xếp hạng và cho điểm từng đề cử theo thang điểm: 3 điểm, 2 điểm, 1 điểm. TOP 3 đề cử có số lượng bình chọn nhiều nhất sẽ tiến đến vòng đánh giá của hội đồng thẩm định gồm 6 Heads tại Sun* 

- Bình chọn của cử tri chỉ có hiệu lực khi cử tri cho điểm đủ 03 đề cử. 

- Mỗi cử tri được bình chọn nhiều lần, hệ thống sẽ chỉ ghi nhận kết quả lần bình chọn cuối cùng.

Hãy đưa ra quyết định bình chọn của mình để cùng nhau tìm ra chủ nhân của Giải thưởng Cống hiến năm nay nhé! 

#MVP

#MVP 2023

#SAA 2023