Những gương mặt xuất sắc nhất Sun* quý II/2024, họ là ai?

Những cái tên xuất sắc nào đã được vinh danh ở hạng mục giải thưởng ACE Award Quý II/2024? Hãy cùng theo dõi ngay sau đây! 

***Danh sách Sunner đạt giải sẽ liên tục được cập nhật dựa trên tiến độ trao giải của các Unit.

Thành Công là một leader dày dặn kinh nghiệm, luôn học hỏi và không ngại thử thách với kiến thức mới. Không chỉ vậy, Công còn luôn nhiệt tình hỗ trợ các đồng nghiệp, kiên nhẫn giải thích để mọi người hiểu rõ vấn đề. Trong quá trình chuẩn bị tài liệu và giảng dạy, Công luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp và chỉnh sửa để hoàn thiện hơn. Không ngại khó khăn thử thách, anh bạn này luôn nhận mọi công việc được giao và hoàn thành xuất sắc. 

Công cũng tích cực tham gia các hoạt động đóng góp cho tổ chức, điển hình là lớp học Nodejs và triển khai thành công vào dự án. Với kiến thức sâu rộng, Công đang dần khẳng định mình là một Full Stack Developer thành thạo nhiều ngôn ngữ lập trình như Python, Nodejs, Ruby, AngularJS,... Trong công việc, Công luôn có trách nhiệm với các task của team, nhiều khi còn hỗ trợ hoàn thành cả công việc của các bạn khác. Khi dự án gặp khó khăn, Công không ngần ngại làm thêm giờ, sẵn sàng hy sinh thời gian cá nhân để giúp dự án vượt qua khó khăn. 

Ngoài công việc, Công còn được đồng nghiệp yêu mến bởi cách sống tình cảm, quan tâm mọi người. Không những đa tài trong nhiều lĩnh vực: thể thao, MC, game... mà còn vô cùng đẹp trai, phong độ. Những đóng góp và nỗ lực không ngừng của Công xứng đáng được ghi nhận và tôn vinh với giải thưởng ACE của quý.

Xuân Thắng là một trong những cá nhân vô cùng nổi bật của CEV03. Dù "chạy" song song hai dự án nhưng Thắng luôn hoàn thành tốt mọi công việc. Không chỉ vậy, Thắng còn là người đặt nền móng đầu tiên cho dự án Automation Testing ở CEV03, xây dựng nền tảng, tạo tài liệu hướng dẫn và tổ chức các buổi training về Automation Testing cho các thành viên tại CEV03. Bên cạnh công việc về AT, Thắng còn là một trong những người tiên phong trong phong trào "share to be shared", nổi bật với chuỗi đào tạo ReactJS. Không chỉ vậy, Thắng còn tích cực đồng hành cùng các coachee trong chương trình S*Coaching, với quyết tâm và nỗ lực giúp các coachee phát triển.

Thu Phương là một thành viên xuất sắc của dự án EduTech với vị trí QA. Trong dự án, Phương là key member luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất để bàn giao cho khách hàng, góp phần quan trọng vào sự tin yêu của khách hàng dành cho team. Với tinh thần làm việc bền bỉ, Phương luôn đóng góp ý kiến tích cực để cải tiến công việc dự án ngày càng mượt mà, hiệu quả hơn. Trong team, Phương còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đóng vai trò lớn trong sự gắn kết của các anh chị em.

Ngoài dự án, Phương đều đặn tham gia phỏng vấn, đóng góp vào quá trình tuyển chọn các ứng viên QA ưu tú cho công ty. Phương liên tục tham gia est các dự án lớn, nhỏ cho CEV04. Đặc biệt, Phương có đóng góp nổi bật trong hoạt động học tập. Đầu tháng 4 vừa rồi, Phương là lớp trưởng gương mẫu - phát động hoạt động, lan tỏa tinh thần học tập, dẫn dắt nhóm chị em QA của CEV04 hoàn thành khoá học API Testing trên S-Learn thành công rực rỡ.

Trong Quý II/2024 vừa qua, Anh Nghĩa đã trở thành một hình mẫu lý tưởng tại Sun*, thể hiện sự xuất sắc và cống hiến vượt bậc trong công việc cũng như các hoạt động gắn kết. Với tinh thần "Aim High", Nghĩa đã không ngừng nỗ lực để đạt được những thành tựu vượt trội. Anh đã cùng team dẫn dắt dự án xuất sắc hoàn thành những nhiệm vụ phức tạp và đạt được kết quả ấn tượng, được khách hàng đánh giá cao. Nghĩa không chỉ là hoàn thành xuất sắc công việc được giao mà còn là một người thầy tận tâm, luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức và hỗ trợ các thành viên trong team. 

Khả năng chuyên môn của Nghĩa còn thể hiện rõ ràng qua việc cách vận hành giao tiếp trong dự án với hiệu suất cao. Sự hiểu biết sâu rộng và khả năng tư duy sáng tạo của Nghĩa đã góp phần nâng cao hiệu quả làm việc và tiết kiệm chi phí dự án. 

Tinh thần "Be Agile" của Nghĩa được thể hiện qua sự linh hoạt trong công việc và khả năng thích ứng nhanh chóng với các tình huống thay đổi. Anh luôn sẵn lòng đảm nhận những nhiệm vụ mới và khó khăn, không ngần ngại học hỏi và thử thách bản thân để mang lại giá trị tốt nhất cho dự án. 

Ngoài công việc chuyên môn, Nghĩa còn là một nhân tố tích cực trong các hoạt động văn hóa và gắn kết của bộ phận, công ty. Anh tham gia vào việc tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ, tạo nên không khí làm việc vui vẻ và đoàn kết. Tinh thần "Wasshoi" của Nghĩa lan tỏa khắp nơi, gắn kết các thành viên trong team và tạo ra môi trường làm việc tích cực, đầy năng lượng. 

Với những đóng góp và thành tích xuất sắc trong Quý II/2024, Anh Nghĩa xứng đáng nhận giải thưởng ACE Award, khẳng định vị trí của mình như một người không thể thiếu với KH và một thành viên cốt cán của Sun*.

Trong dự án Private**App, Đình Triều với vị trí Java Team Leader đã chứng tỏ sự xuất sắc và trách nhiệm cao trong công việc của mình. Các nhiệm vụ được giao luôn được Triều hoàn thành tốt bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất. Khi leader trước đó phải nghỉ gấp vì lý do cá nhân, Triều đã nhanh chóng tiếp nhận vai trò leader của team Java dù đây là lần đầu đảm nhận vị trí này, thể hiện bản lĩnh và khả năng thích ứng nhanh chóng. Bằng sự Bền bỉ và năng lực chuyên môn tốt, Triều đã dẫn dắt và hướng dẫn các thành viên mới phát triển kỹ năng Java trong dự án.

Bên cạnh công việc, Đình Triều cũng rất tích cực tham gia điều phối các hoạt động học tập của team Java CEV07. Triều thường xuyên tham gia các hoạt động gắn kết của đơn vị và là một hình mẫu trong việc thể hiện các hành vi đúng theo core values của công ty. Với tính cách cởi mở và hòa đồng, Triều đã xây dựng được một tập thể gắn kết và hướng tới mục tiêu chung.

Văn Cảnh là một thành viên xuất sắc đã vượt khỏi vùng an toàn và sẵn sàng nhận những thách thức mới trong các dự án của khách hàng lớn. Đặc biệt, Cảnh đã chủ động học tiếng Anh giao tiếp tại nhà và áp dụng hiệu quả vào công việc. Nhờ khả năng trao đổi trực tiếp bằng tiếng Anh với khách hàng và SJP về các vấn đề chuyên môn, Cảnh đã tạo dựng được niềm tin mạnh mẽ từ phía khách hàng.

Cảnh không chỉ thúc đẩy và duy trì động lực, sự gắn kết giữa các thành viên trong các dự án mình quản lý, mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và sự cạnh tranh lành mạnh. Ngoài ra, Cảnh còn có ảnh hưởng tích cực đến tinh thần học tập và phát triển bản thân của các thành viên trong đơn vị, góp phần xây dựng một văn hóa học hỏi và phát triển liên tục.

Quỳnh Phương đã trở thành một hình mẫu lý tưởng cho tinh thần nhiệt huyết, tận tụy và trách nhiệm cao tại CEV. Đúng người, đúng thời điểm, Phương gia nhập CEV từ tháng 8 năm ngoái, đúng lúc leader team QA nghỉ sinh. Do đặc thù nghiệp vụ phức tạp của dự án, cả team đều lo lắng về khoảng trống để lại. Tuy nhiên, Phương đã vượt quá cả kỳ vọng, nhanh chóng thể hiện sự hoà nhập và nhiệt huyết trong công việc. Không chỉ dẫn dắt tốt team QA, Phương còn nhanh chóng trở thành "chị đại" của cả team dự án, được các team BrSE, BE, FE nể phục trước thái độ làm việc và chất lượng chuyên môn cao của mình.

Phương làm việc hết sức nhưng cũng rất "cháy" trong các hoạt động vui chơi, luôn giữ được sự lạc quan vui vẻ, được nhiều người yêu quý và quảng giao với bạn bè khắp các CEV khác. Tầm ảnh hưởng của Phương không chỉ trong dự án mà còn lan tỏa ra toàn CEV với tinh thần học tập cao nhất nhì. Dù dự án rất bận rộn và áp lực, Phương liên tục thi đỗ các chứng chỉ quốc tế về QA, truyền cảm hứng và động lực cho các anh chị em khác noi theo gương học tập của mình.

Trong quý II vừa qua, Hải Anh đảm nhiệm vai trò BrSE của 3 dự án cùng lúc. Ở mỗi dự án tham gia, Hải Anh đều được đánh giá cao bởi sự làm việc nhiệt tình, trách nhiệm với mỗi công việc được giao phó để hoàn thành đúng hạn với chất lượng cao nhất có thể.

Để ý quan sát sự việc, ứng biến theo hoàn cảnh và luôn sẵn sàng với mọi công việc là những điểm mạnh giúp Hải Anh hoàn thành được rất nhiều dạng công việc - từ BrSE control nội dung trao đổi, chất lượng sản phẩm hoặc là PSM trong việc planning, vận hành, triển khai các hoạt động cải thiện từ CEV, PAO/PEC. Với những dự án mới hoàn toàn, Hải Anh cũng tham gia define workflow, chủ động trong việc nắm bắt thông tin và document hóa các thông tin cần thiết.

Chắc hẳn ai gặp Hải Anh bên ngoài cũng sẽ đều ấn tượng với năng lượng tích cực của cô gái này. Nhờ đó, Hải Anh đã cùng các team dự án mà mình tham gia tạo ra bầu không khí vui vẻ, mọi người thoải mái chia sẻ và làm việc trách nhiệm. Hải Anh cũng là một cây văn nghệ tài năng của CEV10, luôn sẵn sàng đóng góp các tiết mục trong các chương trình của unit. Chúc cho Hải Anh luôn giữ được sự nhiệt huyết, tích cực của mình để cùng unit và dự án chinh phục những thử thách mới trong tương lai nhé. 

Ngọc Duy vừa trải qua một thời gian đầy thử thách và đổi mới khi chuyển mình vào vai trò BE Leader. Duy đã đảm nhận vai trò Team Leader trong 2 dự án quan trọng của Unit với rất nhiều khó khăn, nhưng vẫn giữ được chất lượng công việc cao.

Duy luôn nỗ lực và nhiệt huyết với công việc, luôn tích cực chia sẻ những đề xuất hay và có ích với team. Duy sẵn sàng dành nhiều thời gian, thậm chí là ngoài giờ để hoàn thành công việc và xử lý các vấn đề phát sinh. Tinh thần hỗ trợ đồng đội và khách hàng của Duy luôn được đánh giá cao. Duy cũng hết mình hỗ trợ các thành viên trong team và chủ động tạo cơ hội để mọi người có thể phát triển bản thân.

Ngoài công việc chuyên môn, Duy còn nhiệt tình tổ chức và tham gia các hoạt động chia sẻ kiến thức tại domain và đơn vị. Anh bạn cũng tích cực tham gia và vận động, lan tỏa tinh thần tích cực để anh em tham gia vào các hoạt động văn hóa của Unit, cũng như các hoạt động gắn kết trong dự án và team domain.

Quế Ngân là một trong những thành viên chủ chốt của dự án Sony** và nhóm dự án nội bộ CEV12. Cô bạn luôn tỏ ra chủ động trong việc quản lý tiến độ cá nhân và của team, và biết cách điều phối hiệu quả ngay cả trong những giai đoạn căng thẳng và quá tải công việc. Ngân có khả năng quan sát tốt và đưa ra những đề xuất hợp lý, giúp nâng cao hiệu suất làm việc và thích ứng nhanh với những thay đổi. Với các nhiệm vụ mình đảm nhận, PSM hoàn toàn có thể tin tưởng và trao quyền để Ngân tự tin dẫn dắt team của mình.

Trong teamwork, Ngân không ngại dành thời gian cá nhân để hỗ trợ dự án hoặc team khi cần. Ngân có khả năng kết nối tốt với các thành viên trong team, luôn quan tâm đến không khí của buổi họp và định hướng mọi người đến các giải pháp thay vì chỉ tập trung vào các vấn đề. Ngân luôn tạo cơ hội học hỏi và phát triển cho các thành viên khác trong team, và có khả năng điều chỉnh nội dung giao tiếp với từng đối tượng, điều này giúp bạn hoàn thành công việc một cách thuận lợi.

Tùng Quân hiện đang đảm nhiệm vị trí QA trong dự án NO**. Quân luôn chủ động đảm bảo tiến độ và chất lượng của các công việc được giao, đồng thời có những đóng góp tích cực cho dự án và team, tạo không khí làm việc thoải mái, lan tỏa xung quanh. Sắp tới, Quân sẽ thử sức với mảng automation test của dự án, hứa hẹn mang lại nhiều giá trị mới mẻ.

Ngoài ra, Tùng Quân còn là Trưởng ban văn hóa CEV 13, luôn đi đầu trong việc tổ chức các hoạt động gắn kết của Unit, giúp những hoạt động này đạt kết quả tốt. Quân cũng là thành viên tổ chức các sự kiện của chi nhánh Đà Nẵng như giải bóng đá và Company trip, góp phần tạo nên một môi trường làm việc sôi động và đầy gắn kết.

Hoàng Anh - cô gái comtor xinh đẹp hiện đang tham gia dự án Be** với vai trò như một BrSE của dự án. Được đánh giá là một trong những dự án khó, sử dụng nhiều công nghệ mới, khách hàng của dự án cũng là một công ty enterprise phía Nhật nên có những yêu cầu rất khắt khe trong quá trình làm việc và trao đổi. Thêm đó Hoàng Anh lần đầu độc lập tham gia dự án với vai trò BrSE nên còn nhiều điểm bỡ ngỡ. Tuy khó khăn là thế, nhưng Hoàng Anh đã có những sự cố gắng tuyệt vời, cộng với tinh thần trách nhiệm của bản thân, bạn đã và đang cùng dự án băng băng tiến về đích. 

Đặc biệt tháng 5,6 là những tháng cao điểm với khối lượng công việc nhiều, phát sinh nhiều trao đổi với khách hàng và các bên liên quan nhưng Hoàng Anh đã và đang hoàn thành rất tốt. Bên cạnh đó Hoàng Anh còn là một gương mặt nhiệt tình tham gia đi đầu trong các hoạt động chung của dự án và chi nhánh. Từ những hoạt động Teambuilding dự án, các hoạt động của Ban Văn Hóa, mentor nhân viên mới. Be** và khách hàng JT là những dự án, khách hàng trọng điểm trong thời gian tới tới, mong em và team tiếp tục giữ vững phong độ và hoàn thành tốt dự án nhé. 

Huyền Chi là một tấm gương tiêu biểu của tinh thần Aim High với việc luôn đảm bảo hiệu quả và cải tiến chất lượng liên tục dù cáng đáng một khối lượng công việc lớn. Hiện tại, Chi đang đảm nhận vai trò PM và Main Designer của các dự án phức tạp về chuyên môn và stakeholder như Kirkpatrick, quản trị sự hài lòng khách hàng, và content E-Learning, Chi đã đưa ra những sản phẩm với kết quả xuất sắc và nhận được đánh giá cao từ nhiều khách hàng. Chi luôn nghĩ ra các giải pháp và đưa ra đề xuất thay vì lo lắng khi gặp vấn đề, là tấm gương về sự phát triển bản thân liên tục, gắn bó với tổ chức và truyền cảm hứng cho các đồng nghiệp.

Thể hiện tinh thần "Be Agile," Chi không ngừng thay đổi bản thân, suy nghĩ các cách làm mới và cải tiến công việc. Chi đã dẫn dắt sự thay đổi trong cách làm việc, đưa ra nhiều sáng kiến và áp dụng thành công. Với tinh thần "Wasshoi," Chi luôn quan tâm và mong muốn thúc đẩy đồng đội đạt được cảm giác thành công và chiến thắng khi làm việc cùng mình. Chi đóng góp lớn vào việc gắn kết và phát triển các thành viên của L&D team, đề xuất nhiều ý tưởng hay để phát triển đội ngũ và tổ chức.

Nhắc đến Diệu Hồng, các thành viên FCOV luôn nghĩ tới một tấm gương tiêu biểu của việc học tập - phát triển bản thân. Không chỉ đạt kết quả rất cao trong các kì thi tiếng Anh ở FCOV, Hồng còn không ngừng nghỉ nỗ lực để có được chứng chỉ hành nghề Đại lý thuế và sắp tới đây sẽ là chứng chỉ hành nghề Kế toán viên chuyên nghiệp. 

Bền bỉ miệt mài với từng con số, Hồng đang đảm nhiệm một số các công việc đặc biệt quan trọng tại F&A như kê khai thuế và lập Báo cáo tài chính. Không ngại thử thách, Hồng đang từng bước bắt tay vào thực hiện hoàn thuế GTGT cho các năm 2022-2023. Đây được coi là task khó khăn nhất nhì của Line, đặc biệt trong bối cảnh có quá nhiều các doanh nghiệp "sập tiệm" ngay sau covid cũng như cơ quan thuế đẩy mạnh áp dụng công nghệ vào kiểm soát hóa đơn và tình trạng hoạt động của doanh nghiệp. 

Bên cạnh các công việc chuyên môn, Hồng đã và đang hăng hái tham gia vào các hoạt động của Ban Văn hóa. Hồng trở thành một trong những mắt xích của "cái nôi" tạo nên sự gắn kết các thành viên trong FCOV. Bằng những nỗ lực và sự tận tâm với công việc, Diệu Hồng đã mang lại rất nhiều đóng góp trong công việc chuyên môn, thúc đẩy phong trào học tập và các hoạt động tập thể của Unit. Hồng xứng đang được tập thể FCOV ghi nhận và biểu dương trong năm 2024.

Văn Quyết đã có những đóng góp đáng kể trong quý vừa qua. Anh đã thành công xuất sắc trong vai trò quản lý các dự án tại Đà Nẵng, không chỉ đảm bảo tiến độ và chất lượng mà còn xây dựng được lòng tin mạnh mẽ từ các dự án anh hỗ trợ. 

Sự tận tụy và kỹ năng quản lý vững vàng đã giúp anh hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách xuất sắc và vượt qua các kỳ vọng ban đầu. Anh cũng góp phần lớn vào sự thành công của đội ngũ bằng cách dẫn dắt và hỗ trợ các thành viên trong Unit, đem lại hiệu quả làm việc cao và sự đoàn kết mạnh mẽ. Các dự án mà anh Quyết tham gia đều nhận được phản hồi tích cực, là minh chứng cho sự chuyên nghiệp và tận tâm của anh trong công việc. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các hoạt động chung của Unit, góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực và gắn kết hơn trong công ty.

Bích Ngọc đã chính thức gia nhập Sun* được 2 năm rưỡi và đã tham gia đồng thời vào 2 dự án với vai trò Engineer. Ở dự án nào Ngọc cũng thể hiện được sự chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và năng lực chuyên môn tốt. Mọi nhiệm vụ chức năng khó giao cho Ngọc đều mang lại chất lượng tốt khiến khách hàng và các thành viên dự án đều yên tâm và hài lòng tuyệt đối. 

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và năng lực chuyên môn vững vàng, Ngọc luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách xuất sắc. Đặc biệt, trong một lần thu thập form CSS từ khách hàng, Ngọc đã khiến khách hàng phải "wow" trước sự tiến bộ rõ rệt và tinh thần hỗ trợ nhanh nhẹn của mình. Không chỉ vậy, Ngọc còn luôn nhiệt tình hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc khiến mọi người đêu quý mến. 

Ngoài công việc chuyên môn, Ngọc cũng là thành viên nổi bật trong Ban Văn Hóa Unit, luôn tích cực tổ chức các hoạt động trong team, giúp tăng cường sự gắn kết và hòa đồng trong bộ phận.

Trung Đức đang đảm nhận vai trò AI Engineer chính trong dự án Nik*** tại Sun*. Với nhiệm vụ quan trọng này, Đức đã đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ về tiến độ và chất lượng. Anh bạn không chỉ xuất sắc trong vai trò chuyên môn mà còn tích cực hướng dẫn các bạn thực tập sinh về học tập và nghiên cứu kiến thức AI.

Ngoài công việc chuyên môn, Đức cũng là một thành viên nổi bật và sôi nổi trong Ban Văn Hóa Unit. Bạn đã đóng góp tích cực vào các hoạt động gắn kết trong bộ phận AI và cũng giữ được mối liên kết mạnh mẽ giữa bộ phận AI và các bộ phận khác trong R&D Unit. Điều này đã góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực và đoàn kết tại Sun*.

Thùy Dương là một thành viên quan trọng trong dự án Ken** tại Sun*. Được đề cử tham gia giải thưởng thiết kế của Japan, Dương đã không ngại bất kỳ khối lượng công việc nào, thậm chí hỗ trợ đội ngũ FE để giải thích và hoàn thiện dự án vượt quá cả khối lượng công việc cá nhân.

Mặc dù không tham gia vào các hoạt động nổi bật trong Ban Văn Hóa, Dương có khả năng liên kết các thành viên trong đội ngũ về mặt tinh thần một cách tự nhiên. Với thái độ tích cực và trách nhiệm đối với công việc, Dương luôn đóng góp tích cực vào thành công của dự án và duy trì môi trường làm việc tích cực tại Sun*.

**Tên của các dự án đã được mã hóa để phù hợp với bảo mật an ninh thông tin tại Sun*

**Danh sách Sunner đạt giải sẽ liên tục được cập nhật dựa trên tiến độ trao giải của các Unit.

Một lần nữa, xin chúc mừng các ACE Award của Quý II/2024 tại các Unit. Chúng tôi hy vọng rằng giải thưởng này sẽ là động lực thúc đẩy các bạn tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong công việc và mang đến nhiều giá trị awesome hơn cho tổ chức và xã hội.