7 cá nhân "Go Fast" nhất tại Sun*

Tháng 9 là tháng tôn vinh core value Go Fast tại Sun*. Với tinh thần "Nhận thức nhanh - Học tập nhanh - Chia sẻ liên tục", ban tổ chức đã tìm ra 7 cá nhân xuất sắc đến từ các bộ phận trong công ty đại diện cho giá trị này.

Sau 1 tháng truyền thông về Go Fast, trong ngày đầu tiên của tháng 10, ban lãnh đạo công ty tổ chức trao giải cho những cá nhân là đại diện tiêu biểu nhất cho core value này ở mỗi Unit. Đây cũng là những ứng cử viên có cơ hội được tham gia vào quá trình lựa chọn những Gương mặt xuất sắc nhất đại diện 5 tính cách của người Sun* trong lễ trao giải cuối năm của công ty (SAA). 

Các cá nhân được trao giải core value Go Fast tháng 9.

Cá nhân được lựa chọn để nhận giải Go Fast là những người thể hiện được 3 yếu tố: 

+ Learn fast: Không ngừng học tập những kiến thức và công nghệ mới

+ Realize fast: Nhận thức mọi vấn đề một cách nhanh chóng

+ Exchange information fast: Chia sẻ liên tục những kiến thức và thông tin mà mình học tập được

Sau khi tiến hành xét duyệt và bình chọn, ban lãnh đạo công ty đã lựa chọn được 7 cá nhân xuất sắc nhất:

1. Anh Ngô Mạnh Tùng - Engineering Unit Vietnam 1

Làm việc trong team Network, anh Tùng luôn cố gắng để đảm bảo network công ty được ổn định, luôn hoàn thành nhiệm vụ, xử lý các issue về network trong công ty nhanh chóng. Bản thân anh Tùng luôn thu xếp công việc cá nhân, sẵn sàng OT, kiểm tra, tính toán network nhằm phục vụ cho công ty một cách tốt nhất có thể. 

2. Ngô Thị Gấm - Engineering Unit Vietnam 2

Từ Comtor phát triển lên vai trò BrSE, chị Gấm tự xác định bản thân còn thiếu sót những gì và lên kế hoạch cải thiện điểm yếu, báo cáo lại đầy đủ những gì mình đã và đang làm được cho cấp trên.

Chị Gấm cũng nhanh chóng học hỏi, tiếp thu kiến thức từ người hướng dẫn, tự tìm hiểu các kỹ năng cần thiết để phục vụ công việc. Trong dự án, chị là người hòa đồng và không ngần ngại chia sẻ khó khăn thử thách cùng đồng đội. 

3. Dương Quang Minh - Engineering Unit Vietnam 3

Mới trở thành nhân viên chính thức tại Sun* từ tháng 8 nhưng anh Minh đã thể hiện khả năng tiến bộ rất nhanh. Dự án mới được khởi động vào tháng 7, anh Minh đã được giao nhiệm vụ làm một chức năng core của hệ thống. Không ngại khó khăn thử thách, anh Minh luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và thường xuyên trao đổi với các leader để học hỏi trau dồi kỹ năng. Luôn nhiệt tình trong công việc, niềm nở trong giao tiếp, vui vẻ trong các hoạt động tập thể chính là đặc điểm nổi bật ở anh.

Anh Dương Quang Minh

4. Phạm Văn Chiến - Education Vietnam Unit

Là trainer Ruby, anh Chiến luôn nhiệt tình đảm nhận công việc mới, đòi hỏi phải nghiên cứu liên tục. Bằng cách tiếp cận và học tập nhanh, anh Chiến luôn hoàn thành tốt các công việc trong thời gian sớm nhất. Trong vài tháng qua, anh Chiến đã không ngại khó khăn khi chuyển sang mảng Front-end để đảm nhiệm vị trí trainer Front-end, dẫn dắt các bạn trainee phỏng vấn và thử việc tại các Unit. Làm việc cùng với anh Chiến, các đồng nghiệp luôn cảm thấy thoải mái và an tâm trước mọi thử thách. 

Anh Nguyễn Thái Ngọc Anh đại diện lãnh đạo công ty trao giải cho anh Phạm Văn Chiến và chị Phan Thị Thanh Hồng.

5. Phan Thị Thanh Hồng - Human Resources Unit Vietnam

Bước chân vào HR team tròn 1 năm, từ level Fresher gần như chưa có kinh nghiệm và kiến thức ở mảng HR IT, đến nay chị Hồng đã chứng minh bản thân là 1 thành viên cứng cáp của team HR Đà Nẵng và rất có tiềm năng phát triển trong team. Tất cả đều nhờ vào thái độ chú tâm trong công việc, nỗ lực học hỏi, tốc độ nhận biết vấn đề nhanh và sự tích cực trong trao đổi thông tin của cô gái này. 

6. Đào Thái Sơn - R&D Unit 

Anh Sơn là thành viên rất tích cực trong việc tìm hiểu, học hỏi kiến thức, công nghệ mới, với khả năng tự học rất nhanh. Trong công việc, anh Sơn thường xuyên hoàn thành task trước thời hạn, để sau đó nhiệt tình support các bạn khác trong team. Không chỉ vậy, anh Sơn luôn đảm bảo tốt chất lượng công việc, rất ít khi bị nhắc nhở về chất lượng task được giao.

Anh Đào Thái Sơn

7. Đoàn Huy Hiều - Global Education Unit

Dù mới mới đảm nhận công việc trong một thời gian ngắn nhưng anh Hiều đã nhanh chóng làm quen và thường xuyên đưa ra các ý tưởng mới để cải thiện công việc của bản thân nói riêng và cả team nói chung.

Không chỉ nỗ lực trong công việc của bản thân, anh còn thường xuyên góp ý, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy cho các bạn giáo viên trẻ.

Xin chúc mừng các anh chị. Hy vọng rằng giải thưởng này sẽ là nguồn động lực để mỗi người cố gắng hơn nữa trong công việc. 

Tháng 10, Sunners sẽ cùng chào đón Core Value thứ 6 của công ty: Be Professional!

Thụy

#7 core values

#Go Fast

#Core Value

0 Bình luận