Chúc mừng các SDM và UM chính thức được bổ nhiệm tại Appointment Ceremony của Sun*
Vừa qua, Appointment Ceremony - Lễ bổ nhiệm Manager chính thức dành cho chị Trần Hồng, anh Nhật Hoàng, anh Lê Duy, anh Thái Học, anh Xuân Trung và chị Vân Hạnh đã được diễn ra trong bầu không khí trang trọng, ấm cúng. Buổi lễ không chỉ là dịp để ghi nhận và tôn vinh những gương mặt lãnh đạo mới, mà còn là lời khẳng định cho niềm tin mà tổ chức dành cho các Manager - những người giữ vai trò quan trọng trong hành trình hiện thực hóa sứ mệnh "Make awesome things that matter".
Vào ngày 18/07 vừa qua tại văn phòng Sun* Hà Nội, buổi Lễ bổ nhiệm - Appointment Ceremony dành cho các Manager mới đã được tổ chức trang trọng, với sự tham gia của các Head và các Manager cùng bộ phận. Buổi lễ đã đi qua nhiều nội dung quan trọng như chia sẻ các định hướng, kế hoạch phát triển tổ chức trong bối cảnh mới; điểm lại, vinh danh những cột mốc đáng nhớ trong sự nghiệp của 6 Manager mới và trao quyết định bổ nhiệm tới tận tay mỗi người.

Trong bài phát biểu mở màn cho Appointment Ceremony, anh Duy Khánh đã thay mặt Ban lãnh đạo Công ty nhìn lại những thành quả đáng tự hào trong hành trình phát triển của Sun*, từ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận đến việc nâng cao năng lực tổ chức. Bên cạnh đó, anh chia sẻ định hướng chiến lược trong thời gian tới, với kỳ vọng Sun* Việt Nam sẽ trở thành lựa chọn mặc định của khách hàng và là tổ chức AI-driven đúng nghĩa. Đồng thời, anh cũng bày tỏ những kỳ vọng và gửi gắm đến các Manager - đội ngũ đóng vai trò quan trọng, dẫn dắt thành công của tổ chức.
Chân dung của 6 Manager mới được bổ nhiệm
Bây giờ, hãy cùng Sun News nhìn lại hành trình với rất nhiều cột mốc rực rỡ của 6 tân Manager mới được bổ nhiệm của Sun* nhé!
Anh Lê Duy - Software Delivery Manager (CEVC3)

Nhắc đến anh Lê Duy là nhắc đến những thành tích nổi bật trong quản lý chất lượng dự án, được thể hiện qua các chỉ số khách quan như CSS, NPS (chỉ số hài lòng và tin tưởng của khách hàng) và Project KPI (điểm chất lượng dự án theo tiêu chuẩn Sun*) đều ghi nhận mức vượt mục tiêu. Tại SAA 2024, anh được đề cử danh hiệu MVP – minh chứng cho những đóng góp xuất sắc và bền bỉ trong suốt quá trình công tác.
Trong giai đoạn vừa qua, anh Duy đã ghi dấu ấn khi dẫn dắt một dự án từ hình thức hợp tác thử nghiệm trở thành dự án có hợp đồng ở quy mô tăng trưởng gấp 6 lần trong thời gian ngắn. Những thành tích kể trên một phần đến từ năng lực nổi bật của anh Duy trong việc quản trị quan hệ khách hàng và đối tác nội bộ ở cả Việt Nam và Nhật Bản.
Bên cạnh đó, anh Lê Duy còn là người tiên phong trong công tác đào tạo và phát triển đội ngũ Project Leader của toàn chi nhánh Sun* Đà Nẵng, đặc biệt trong bối cảnh tái cấu trúc tổ chức. Với bề dày kinh nghiệm quản lý, anh nổi tiếng với tốc độ rút kinh nghiệm từ những bài học đã qua, để từ đó liên tục phát triển bản thân và đội nhóm. Anh Lê Duy là hình mẫu tiêu biểu của một người quản lý vừa vững chuyên môn, tâm huyết và chuyên nghiệp, vừa gần gũi và tạo động lực tích cực cho đội ngũ.
Chị Trần Hồng - Software Delivery Manager (CEVC3)

Chị Trần Hồng là hình mẫu tiêu biểu của một nữ quản lý sắc sảo và quyết đoán, luôn bám sát mục tiêu với sự cam kết cao độ.
Tại dự án của một khách hàng trọng điểm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, chị đã đạt được thành tích tăng trưởng doanh thu dựa trên việc cải thiện chất lượng dự án vượt trội, qua đó đóng góp lớn vào việc nâng chuẩn chất lượng phát triển phần mềm tại CEV Center 3.
Không chỉ chú trọng vào nâng cấp chất lượng dự án và doanh thu, chị Hồng còn thể hiện năng lực vượt trội trong việc gắn kết và phát triển đội ngũ, đặc biệt là đội ngũ Project Leader theo định hướng business. Chị cũng là tấm gương cho việc học hỏi và phát triển bản thân liên tục. Và giải thưởng Best Leader Award tại SAA 2024 chính là minh chứng rõ nét cho năng lực lãnh đạo và những cống hiến bền bỉ của chị trong suốt hành trình đồng hành cùng tổ chức.
Anh Nhật Hoàng - Software Delivery Manager (CEVC3)

Luôn thành thật, dám nói, dám làm - tất cả những điều này đã giúp anh Nhật Hoàng chinh phục được lòng tin của member, đồng nghiệp và cấp trên. Sự thẳng thắn, cầu thị, luôn sẵn sàng chịu trách nhiệm và thay đổi chính là điều tạo nên bản lĩnh và phong cách lãnh đạo rất khác biệt của anh Nhật Hoàng.
Với tinh thần đó, chỉ trong thời gian ngắn, anh Hoàng đã chứng minh năng lực bằng những kết quả rõ ràng: chuyển đổi thành công 100% dự án bidding, đạt Top 2 doanh thu upsale toàn Sun* với thương vụ upsale lớn nhất lên tới hàng chục triệu yên. Bên cạnh việc tham gia sâu vào dự án, nắm bắt bối cảnh và phân tích cơ hội để thúc đẩy doanh thu, anh Hoàng còn tích cực tham gia vào công tác phát triển đội ngũ, liên tục đào tạo và hỗ trợ các Project Leader nâng cao năng lực đội nhóm.
Sau 6 tháng đảm nhiệm vai trò SDM, anh đã nhanh chóng thích nghi, thể hiện sự trưởng thành rõ nét trong tư duy quản lý và điều hành, khẳng định tiềm năng phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
Anh Thái Học - Software Delivery Manager (CEVC4)

Anh Thái Học được biết đến là một Manager có tư duy sắc bén; luôn hành động quyết liệt và có chiến lược để đạt được các mục tiêu của mình. Nhờ năng lực đó mà trong 6 tháng vừa qua anh đã đạt được những thành tích đáng nể như liên tục đem về các dự án mới, thể hiện qua tỷ lệ bidding khách hàng mới thành công cao hơn gần 10% so với tỉ lệ chung. Số lượng dự án anh Học đảm nhận cùng một thời điểm lên đến hơn 10 dự án, nhưng các chỉ số NPS và CSS đều xuất sắc vượt mục tiêu.
Bên cạnh đó, anh Thái Học còn có nhiều đóng góp vào sự phát triển dài hạn của tổ chức. Anh là một trong những nhân tố chủ chốt xây dựng hệ thống Khung năng lực và Learning Path cho các vị trí trọng điểm PSM, BrSE, và đảm nhiệm vai trò Trainer trong nhiều chương trình trọng điểm như Problem Solving, Project Management… Qua những cống hiến giá trị đó, anh đã góp phần không nhỏ trong việc nâng tầm chất lượng đội ngũ toàn công ty.
Đối với member anh Thái Học không chỉ là một người quản lý nghiêm khắc, mạnh mẽ mà còn là chỗ dựa vững chắc về chuyên môn và tấm gương sáng để noi theo.
Anh Xuân Trung - Software Delivery Manager (CEVC2)

Gia nhập Sun* từ 2014 và liên tục đảm nhận những vị trí quan trọng, có thể dùng hai từ "thấu hiểu" để khái quát về đương kim MVP SAA 2024 của chúng ta - anh Xuân Trung. Không chỉ là thấu hiểu nhân tâm, mà còn là thấu hiểu bản chất quy luật vận hành của bộ máy, hiểu sâu sắc tầm nhìn, định hướng của tổ chức, từ đó đồng bộ hoàn hảo tư duy và hành động của bản thân với hệ tư tưởng và chiến lược chung của tập đoàn.
Là người đứng sau hàng loạt thương vụ upsale thành công, anh Trung đã khẳng định năng lực vượt trội trong phân tích business và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm - những yếu tố góp phần thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho các dự án.
Không chỉ truyền cảm hứng bằng kết quả, anh Trung còn là người gieo tinh thần học tập và cầu tiến vào từng thành viên. Trong mắt đồng nghiệp, anh là người “anh cả” luôn lắng nghe, luôn hỗ trợ, luôn tạo ra một tập thể như gia đình, nơi ai cũng được tôn trọng, gắn kết và phát triển. Vừa quản trị dự án, vừa dẫn dắt lòng người. Khoảng thời gian dài gắn bó cùng Sun* đã thật sự trui rèn nên một người lãnh đạo truyền cảm hứng cho người Sun*
Chị Vân Hạnh - HRD Unit Manager (OPDC)

Chị Vân Hạnh là một trong những gương mặt tiêu biểu cho thế hệ lãnh đạo tuổi trẻ tài cao ở Sun*, sở hữu tư duy sắc bén ở tầm chiến lược, lượng kiến thức đa dạng và sâu rộng ở nhiều lĩnh vực cùng khả năng phân tích, xử lý dữ liệu xuất sắc. Có thể nói, chị được đánh giá là một nhà lãnh đạo bẩm sinh, có tầm nhìn và khả năng dẫn dắt tổ chức một cách toàn diện.
Với những tố chất đó, chị Vân Hạnh chính là người đứng sau hệ thống đào tạo của Sun* – mô hình được cộng đồng nhân sự trong ngành đánh giá rất cao về tính khoa học, thực tiễn và hiệu quả. Đây là nền tảng quan trọng góp phần lớn trong việc nâng cao tiêu chuẩn năng lực toàn tổ chức trong nhiều năm qua. Nhắc đến chị Vân Hạnh trong những năm gần đây, còn là nhắc đến công lao lớn trong việc tái thiết hoạt động văn hóa truyền thông và hệ thống đối tác nhân sự chiến lược (HRBP).
Chị Vân Hạnh được biết đến là một người lãnh đạo có khả năng kết nối, thuyết phục, truyền cảm hứng và đồng hành một cách công tâm và thấu cảm. Dưới sự dẫn dắt của chị, đội ngũ không chỉ được trao quyền và tin tưởng, mà còn được phát triển trong một môi trường an toàn – nơi mọi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, vấp ngã, trưởng thành và tỏa sáng.
Một số hình ảnh của buổi lễ:










Một lần nữa, xin gửi lời chúc mừng chân thành đến các Manager mới của chúng ta. Mong rằng đây sẽ là một dấu mốc ý nghĩa trong hành trình sự nghiệp của các anh chị, và là khởi đầu cho một chặng đường mới đầy thử thách, nhưng cũng không kém phần thú vị và ý nghĩa. Với sự phát triển về cả chất lượng và quy mô đội ngũ lãnh đạo Công ty, chúng ta tin rằng tập thể Sun* sẽ vững vàng, mạnh mẽ và bứt phá hơn nữa trong tương lai.