Công bố 19 gương mặt xuất sắc nhất Sun* Quý II/2023

Những cái tên xuất sắc nào đã được vinh danh ở hạng mục giải thưởng ACE Award Quý II/2023? Hãy cùng theo dõi ngay sau đây! 

Long Hải, Front-end Engineer, sinh năm 1995, đã xuất sắc trở thành gương mặt tiêu biểu nhất CEV02 trong quý vừa qua. Là chiến binh với những skill FE 'thượng thừ', khả năng học hỏi tuyệt vời, Hải đã đi chinh chiến khắp các vùng CEV lân cận trong suốt quãng thời gian qua. Hải nhận được rất nhiều lời khen, cùng sự tin tưởng rất lớn đến từ PSM, UM của các bên. 

Long Hải là một leader mà bất cứ PSM nào cũng muốn có trong team. Không những xử lý được những vấn đề khó khăn về công nghệ trong dự án, Hải còn sắp xếp được thời gian để training cho 1 sub leader khác trưởng thành, không chỉ về mặt tech skill, mà khả năng quản lý team cũng tăng lên một cách rõ rệt. Và rồi ở The HIGH, Hải cũng đã thể hiện được tinh thần tập thể của đơn vị khi tham gia đội Pioneer, thực hiện những công việc ngoài tầm dự án, có tính bao phủ phạm vi CEV, mang lại nhiều giá trị cho các bạn tham gia. Hải phụ trách cùng 1 Pioneer khác triển khai ''biệt đội học tập ngôn ngữ Python'', đây là sự chuẩn bị rất tốt cho tương lai, khi mà những dự án Python đang có xu hướng về nhiều hơn. Ngoài ra, Hải cũng đã xây dựng FE team cho dự án nội bộ, mà ở đó không chỉ 'show' ra được những giá trị, hoạt động, con người của The HIGH, mà còn đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ của CSM, UM liên quan đến các thông tin dự án, giúp nâng lên tầm số hoá 4.0 nhiều hơn, tiết kiệm effort và dễ quản lý hơn. 

Long Hải xứng đáng nhận được giải thưởng dành cho cá nhân có cống hiến xuất sắc tại CEV02 trong quý 2 vừa qua. 

Nguyễn Trang, cô gái QA sinh năm 1993, đã có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại Sun* (2016 - nay), trở thành nhân sự xuất sắc nhất CEV03 trong quý 2/2023. 

Trang nổi bật là một QA "cứng" với nhiều năm kinh nghiệm, công việc chuyên môn tốt cùng tinh thần chia sẻ, luôn sẵn sàng tạo ra nhiều giá trị cho cộng đồng QA. Thời gian qua Trang làm việc trong dự án Eco** với số thành viên QA lên tới 9 người, trải qua nhiều giai đoạn căng thẳng của dự án từ lúc kickoff cho tới thời điểm hiện tại, công việc chưa khi nào thảnh thơi nhưng Trang luôn đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc cho team dự án. Không chỉ có kinh nghiệm chuyên môn được nhiều member nể phục, việc quản lý team của Trang cũng được đánh giá với chất lượng tốt, từ sự quản lý mềm dẻo kết hợp thẳng thắn trong công việc, tạo tâm lý tốt không chỉ trong team QA mà còn đóng góp vào sự đoàn kết chung của toàn thể member team dự án. Có thể nói nhờ làm việc với Trang mà rất nhiều member trẻ đã học tập và phát triển rất nhanh chóng trong thời gian qua. 

Ngoài công việc dự án, nếu ai theo dõi Sun* News hoặc fan page Sun* Family sẽ thấy tên Trang xuất hiện khá nhiều lần trong năm nay, Trang cùng 1 leader khác đã lên kế hoạch và tổ chức các workshop theo các chuỗi series chia sẻ, cùng luyện tập các technique cho team QA trong và ngoài CEV03, đạt được sự công nhận, mang đến nhiều giá trị cho tập thể cũng như chia sẻ cái tên CEV03 - Avengers Unit đi xa hơn nữa. Trang một QA leader tuyệt vời của CEV03. Chúc mừng Trang và hi vọng Trang tiếp tục phát huy trong thời gian tới.

Ngọc Ánh B, một Comtor kì cựu của Sun* với thâm niên gần 5 năm công tác. Ngọc Ánh luôn là người thể hiện sự chuyên nghiệp và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. 

Sự thành công của dự án Mana** chắc chắc có sự góp công không hề nhỏ của Ánh. Là người luôn đảm bảo sự thông suốt trong việc giao tiếp giữa Sun* Việt Nam - Sun* Japan và Customer, Ánh được mọi người vô cùng tin tưởng. Ánh đảm bảo rất tốt về deadline, confirm spec nhanh chóng để giúp cho team có thể làm việc và không có "độ trễ" trong dự án. 

Trong công việc, Ánh là một người luôn có sự cầu tiến, học hỏi từ mọi người trong dự án và nâng cao khả năng của bản thân. Luôn luôn lắng nghe ý kiến của mọi người, có sự phân tích và phản biện một cách logic, Ánh là một cô gái rất thấu đáo. Bên cạnh đó, Ánh còn là một người rất "cháy", cháy trong cả việc truyền cảm hứng, tạo động lực và đào tạo đàn em trong dự án. Dưới sự nỗ lực trong công việc suốt thời gian qua, Ánh nhận được rất nhiều sự tín nhiệm từ các anh chị em trong dự án. Bên cạnh đó, từ phía khách hàng và Sun* Japan cũng có những phản hồi rất tốt về 'output' của dự án nói chung và về Ánh nói riêng.

Vì những lý do trên, Ánh xứng đáng trở thành nhân sự xuất sắc của CEV04 trong quý 2 vừa qua và nhận giải thưởng danh giá ACE Award.

Thùy Dương B là một trong các QA Leader trụ cột của Sun*, người đã có 6 năm gắn bó với công ty, trải qua nhiều dự án sóng gió, thử thách nhưng luôn mạnh mẽ, quyết liệt và đem lại chất lượng tuyệt vời. 

Trong quý 1&2/2023, Thùy Dương là QA chính đảm nhiệm Line Public API ở dự án Joo**. Team đã gặp nhiều khó khăn trong quá trình làm việc, như việc tài liệu spec không đầy đủ, nhiều sai sót; Dev mới chưa nắm rõ nghiệp vụ; cả team làm việc 'remot' nên có sự khó khăn nhất định trong giao tiếp. Trong bối cảnh đó, Dương đã chủ động tìm hiểu lại toàn bộ nghiệp vụ và đề xuất output cho từng API; truyền đạt nghiệp vụ cho Dev mới; xây dựng các template test case & permission matrix phù hợp với đặc thù của line; xây dựng quy trình làm việc và trao đổi liên tục trong nội bộ Line Public API. Cuối tháng 6, Line Public API đã release thành công. Tổng cộng số 15MM, 0 UAT bug & 0 Production bug. 

Đối với member dự án, Thùy Dương là người chị cả luôn lắng nghe tâm tư của các member trong team, động viên khích lệ, truyền lửa các member trong những thời điểm căng thẳng, luôn cởi mở chia sẻ kinh nghiệm sống lẫn kiến thức nghiệp vụ. Sự hiện diện của Thùy Dương trong dự án rất lớn, dành được sự tín nhiệm và tin tưởng tuyệt đối của các member trong dự án. Bên ngoài dự án, Thùy Dương luôn sẵn lòng tư vấn cho các member QA về định hướng phát triển bản thân. Trong quý 2, Thùy Dương đã hoàn thành Coaching 1:1 cho MaiLTN các kỹ năng QA Lead và hướng dẫn LanNTT tham gia team bidding dự án. Với tinh thần trách nhiệm, chuyên môn giỏi, luôn cởi mở, lắng nghe, suy nghĩ tích cực là những phẩm chất của Thùy Dương khiến mọi người ngưỡng mộ.

Trịnh Thảo, cô gái Frontend Developer sinh năm 1999 đã vượt qua các ứng cử viên sáng giá của CEV06 và trở thành cá nhân xuất sắc nhất của đơn vị trong quý 2/2023. 

Chắc mọi người không còn xa lạ với Thảo và tài biến hóa. Hôm thì thấy bạn ở dự án SSK, lúc lại làm task Fresco, nhiều ngày nay lại thấy ở AndDO. 1 cô gái nhỏ tuổi nhưng với năng lượng không hề nhỏ, luôn sẵn sàng học hỏi và thử thách với nhiều loại hình, quy mô, kỹ năng chuyên môn khác nhau để đảm bảo chất lượng công việc, hiệu quả trong mảng FE. ư

Không chỉ công việc dự án, Thảo còn là cô gái tích cực với các hoạt động gắn kết trong team. Trong quý vừa qua, Thảo đã dẫn chương trình lớn ngày Men's day của CEV06, tạo ra ấn tượng rất lớn với những đoạn ''content'' đỉnh cao cùng lối dẫn dắt khéo léo, mang lại nhiều niềm vui bất ngờ, hay chuẩn bị những món quà ấn tượng, Thảo đã cùng các thành viên Ban văn hóa mang đến một trải nghiệm tuyệt vời cho toàn member trong Unit. Sự chỉn chu, sự tâm huyết và những đóng góp của Thảo để mang đến một tập thể CEV06 nhiều năng lượng là điều không ai có thể phủ nhận. Chưa dừng lại ở đó, Thảo còn là một trong những member đi đầu trong phong trào học tập của CEV06, chương trình học nhóm tiếng Anh với một lộ trình bài bản, và những buổi dẫn dắt khéo léo đã thể hiện rõ một Trịnh Thảo với bao nỗ lực để mang lại nhiều giá trị cho tổ chức. Những điều tuyệt vời Thảo đã và đang làm, với tinh thần chủ động, tích cực luôn lan tỏa mạnh mẽ đến toàn bộ các thành viên CEV06! 

Ngọc Hà, cô gái BrSE của CEV07 là gương mặt nhận được giải thưởng ACE Award quý 2/2023.

Câu chuyện về Ngọc Hà trong thời gian vừa qua có nhiều điều khiến người khác phải bất ngờ và nể phục. Bối cảnh câu chuyện là ''chiến trường GDO'' đang rực lửa, khó khăn luôn dồn dập khiến ''quân ta'' gặp rất nhiều khó khăn. GDO là 1 hệ thống lớn, phức tạp, lại sử dụng công nghệ cũ kỹ, tài liệu ít và sơ sài, mọi người muốn tìm hiểu thì cũng rất vất vả, bởi vậy mà số lượng câu hỏi cần confirm để làm rõ yêu cầu là khá đồ sộ. Hơn thế nữa, dự án này đã chạy từ lâu nên quy trình rất chặt chẽ và khắt khe, do đó, khối lượng tài liệu cần phải làm, số lượng cuộc họp cần trao đổi/báo cáo cũng khá nhiều (trung bình để release được 1 ticket cần phải làm 1 tài liệu có 4 sheets dành cho Dev, 1 file test case dành cho QA, trải qua ít nhất 2 cuộc họp, cần 0.5-1 ngày để hỗ trợ release). Nói như vậy để mọi người thấy được áp lực công việc lên BrSE là cực lớn, đòi hỏi phải có sự tập trung cao độ. Trong khi đó, Ngọc Hà vừa mới trở lại công việc sau thời gian nghỉ sinh, đang dần bắt nhịp trở lại với công việc. Dường như mọi khó khăn đến cùng lúc, khiến ai cũng lo ngại rằng Hà sẽ khó vượt qua được. Nhưng với bản lĩnh của 1 BrSE giàu kinh nghiệm, đầy nhiệt huyết, cùng với sự hỗ trợ của mọi người, Ngọc Hà đã nhanh chóng nắm bắt được dự án, đảm bảo các công việc được thực hiện một cách trơn tru. 

Ấn tượng của mọi người với Ngọc Hà đó là người luôn về muộn nhất team, ăn trưa sau cùng, khi tất cả mọi người đã dùng xong bữa, mặc dù đang trong chế độ chăm con nhỏ. Có thể nói, Hà luôn làm việc với hơn 100% công lực, luôn nỗ lực để hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Để nói ngắn gọn về Hà, có thể tóm tắt là: "Máu lửa - Tập trung - Trách nhiệm".

Quý Quyết - Python Developer, đã có hành trình gắn bó với Sun* được 6 năm. Quyết là một nhân vật không còn xa lạ gì ở trong đại gia đình CEV09. Một người anh, người đồng nghiệp cực kỳ chuyên nghiệp trong công việc, chắc chắn trong chuyên môn và sôi nổi trong các hoạt động chung của Unit. 

Quyết tham gia rất nhiều dự án từ khi ra nhập CEV09, dự án nào có Quyết, dự án đó đều hoạt động chắc chắn, trơn tru. Quyết còn là trái tim, linh hồn của dự án PCS, một dự án khó, nghiệp vụ tương đối phức tạp, nhiều logic và khá nặng bên BE, nhưng với kinh nghiệm chinh chiến cùng sự nhiệt huyết, Quyết đã dẫn dắt team BE vượt qua tất cả những khó khăn và thách thức để đóng góp công lao to lớn cho bản release phase 1 thành công hồi tháng 5 vừa qua. Dự án có các mốc release được đảm bảo, các ''change request'' từ khách hàng được cover và implement, CSS từ khách hàng đạt max 100 điểm có sự đóng góp không nhỏ của team backend với người thuyền trưởng là Quyết. Không dừng lại ở đó, Quyết đang tiếp tục làm việc với bên Sun* Japan và BrSE để gấp rút hoàn thành phần Database của Phase2, để team dự án tiếp tục thực hiện công việc trong năm 2023. 

Quyết là một leader thực thụ, là ''cánh chim đầu đàn'' trong team BE và là tấm gương tuyệt vời cho sự tận tâm, sự cống hiến mà anh đã dành cho dự án. Song song với đó, Quyết thường xuyên chủ động quan tâm, hỏi thăm member trong team, trong dự án và gần đây đã nhiệt tình support Minh Tuấn trong thời gian dự án Soremo release lên production. Bên cạnh công việc dự án, Quyết còn nhiệt tình tham gia các hoạt động trong ban văn hoá của CEV09, thường xuyên chia sẻ các ý tưởng mới giúp gắn kết mọi người lại với nhau. Từ vai trò MC, chuẩn bị hậu kỳ, lên kế hoạch cho các buổi Unit Meeting, tất cả đều có dấu ấn của Quyết. 

Với những đóng góp to lớn và sự cống hiến hết mình cho dự án và tập thể, không ai có thể xứng đáng hơn Quý Quyết với giải ACE quý II. Thậm chí có thể xem Quyết như một phiên bản “Super ACE” với tinh thần và tính cách tuyệt vời. Hy vọng Quyết sẽ tiếp tục mang lại nhiều thành công và tiếp tục là nguồn cảm hứng cho tất cả anh em trong dự án

Nhật Quân bắt đầu hành trình tại Sun* từ 7/2019, tính đến nay, sau 4 năm làm việc tại Sun*, chàng trai gốc Huế đã có nhiều trải nghiệm làm việc tại các dự án, thậm chí là các chi nhánh khác nhau, mang lại nhiều thành quả tốt đẹp. 

Hiện tại Quân đang đảm nhiệm 2 dự án: Nissan** và Koji** của CEV10. Thời điểm mới bắt đầu dự án Koji**, Quân đã hỗ trợ leader lên slide overview cũng như chia sẻ cho các thành viên mới cấu trúc source code/flow vận hành để họ nhanh chóng nắm bắt được dự án - điều này vô cùng có ý nghĩa với bước đầu của dự án. Trong quá trình vận hành đến thời điểm hiện tại, Quân luôn hoàn thành tốt các task được giao với chất lượng cao, đồng thời luôn nhiệt tình hỗ trợ các bạn trong team, mặc dù có khoảng cách khá xa về mặt địa lý nhưng Quân không coi đó là trở ngại mà luôn giữ việc trao đổi liên tục với mọi người, nêu các vấn đề gặp phải kịp thời điểm. Với dự án Nissan**, Quân cũng là một trong những member quan trọng, luôn đảm bảo công việc với chất lượng cao, nhận được sự tin tưởng của team, JPM và khách hàng. 

Vui vẻ hòa đồng là điểm không cần bàn cãi ở Quân, Quân luôn nhiệt tình tham gia các hoạt động tập thể của Unit, không ngại đường xá xa xôi bay ra Hà Nội để chung vui với mọi người mỗi khi có dịp. Không chỉ là một thành viên tích cực của dự án, Quân còn đảm nhiệm vai trò thành viên ban văn hóa. Làm việc trong ban văn hóa, mọi người luôn ấn tượng với chàng trai này ở sự nhiệt tình, sáng tạo không giới hạn và những ý kiến xây dựng vô cùng có giá trị. Làm hết sức, chơi hết mình, chúc Quân luôn giữ vững được tinh thần và nhiệt huyết này để tiếp tục chinh phục những thử thách phía trước cùng dự án, ban văn hóa và CEV10 nhé!

Ngọc Quỳnh tham gia công ty từ năm 2016 và đã có 7 năm làm việc tại Sun*, là một trong những QA "lão làng" của CEV11 nói riêng và Sun* Đà Nẵng nói chung.

Trong quý vừa qua, Quỳnh tham gia một dự án khá "cháy" ở Hà Nội. Tuy chỉ quản lý team bên phía Đà Nẵng, nhưng Quỳnh thể hiện rất tốt vai trò của một QA senior, tư vấn và hỗ trợ cả site Hà Nội, đóng góp ý kiến cho PSM, TLs cứng của dự án để đảm bảo chất lượng testing và cải thiện process dự án. Quỳnh được team dự án tin tưởng, đánh giá rất cao.

Đối với team QA CEV11, Quỳnh là người chị, người leader luôn được các đàn em tin tưởng và nể trọng. Quỳnh luôn sẵn sàng hỗ trợ member khi có vấn đề cần giải quyết, nhiệt tình tham gia hỗ trợ các dự án cần kiểm tra chất lượng QA như FCMS, Celeb... Ngoài ra, để nâng cao chất lượng đội ngũ QA, Quỳnh cũng rất chủ động trong các hoạt động sharing, training,... cũng như là mentor "chất lượng" cho các bạn QA khác trong hoạt động QA Roadmap. Quỳnh có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chuyên nghiệp và luôn hướng tới sự cải tiến, tối ưu process, chất lượng sản phẩm.

Bên cạnh chuyên môn tốt, Quỳnh còn là cô gái rất lạc quan, hoạt bát và thường xuyên lan toả sự tích cực đến mọi người, luôn tràn đầy nhiệt huyết và trách nhiệm, luôn cháy hết mình vì member, vì dự án. 

Quang Thảo, có thời gian làm việc tại Sun* 4 năm ở vị trí Native Apps. Giai đoạn quý 2/2023, Thảo ''cân'' đồng thời 4 dự án cùng lúc và vẫn luôn đảm bảo chất lượng tốt, thể hiện xuất sắc ở dự án lớn ngay từ giai đoạn đầu mới tham gia. Với tính cách chủ động rất cao, có khả năng tự sắp xếp, cân bằng ''effort'' và thường xuyên đóng góp ý kiến xây dựng cho dự án, Thảo đã giúp PSM có kế hoạch điều chỉnh resource hợp lý. Bên cạnh đó, Thảo cũng chủ động ''raise'' lên những vấn đề, những ''task'' cần ưu tiên xử lý dựa trên kinh nghiệm và năng lực tìm hiểu kiến thức về mobile.

Thảo là thành viên thể hiện tốt tinh thần Go fast, với tốc độ phát triển nhanh, chủ động học hỏi thêm technical mới, tham gia group Mobile của chi nhánh Đà Nẵng, thường xuyên giao lưu và chia sẻ kiến thức tới mọi người. 

Quý 2/2023, giải thưởng ACE Award được CEV12 trao cho Quang Thảo như một minh chứng rõ nét nhất cho tài năng và những thành quả tuyệt vời mà Thảo mang lại. Chúc mừng Thảo và hi vọng bạn sẽ luôn giữ vững phong độ, sự nhiệt huyết và tình yêu với nghề để đem lại nhiều giá trị "awesome" hơn nữa trong tương lai. 

Trí Dũng - chàng trai BrSE nổi bật của CEV13 nói riêng và chi nhánh Sun* Đà Nẵng nói chung. Quý 2/2023, Trí Dũng là thành viên ưu tú được trao tặng giải thưởng ACE Award dành cho cá nhân có đóng góp xuất sắc nhất của đơn vị. 

Tham gia dự án ở giai đoạn nước rút, gặp nhiều khó khăn về deadline release, nhưng Dũng đã nhanh chóng nắm bắt được thông tin của dự án, chưa đầy 1 tháng sau, Dũng đã tự tin đảm nhận chính những ''task'' khó, cả về nghiệp vụ và kỹ thuật. Những ''task'' mà Dũng đảm nhận đều hoàn thành với chất lượng rất tốt. 

Hiện tại Dũng là BrSE chính, phụ trách phần khó nhất về kỹ thuật: batch, infra, release PRD, đồng thời, Dũng còn hỗ trợ thêm ''task'' admin. Trí Dũng được phía Nhật Bản đánh giá cao về tinh thần ''Get risky'' và tinh thần trách nhiệm. Không ngại nhận những ''task'' ngoài phạm vi của mình để hướng đến việc hoàn thành mục tiêu chung của cả dự án. 

Mặc dù bận ''trăm công nghìn việc'' vì dự án thiếu BrSE, nhưng không vì thế mà Dũng bỏ qua những hoạt động khác của dự án và đơn vị. Dũng là nhân tố hưởng ứng tích cực các hoạt động cải thiện, chia sẻ kiến thức, các hoạt động nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài dự án, đem lại sự phát triển chung cho đơn vị, cho công ty. 

Chúc Trí Dũng sẽ tiếp tục phát huy năng lực của mình, lan tỏa năng lượng tích cực đến những người xung quanh và đem lại thật nhiều thành quả tốt đẹp cho các dự án tại Sun*. 

Hữu Nhựt hiện đang là một ''key member'' quan trọng trong dự án Food**. Trong thời gian làm việc với dự án này, Nhựt đã thể hiện một tinh thần làm việc chuyên nghiệp và tận tụy, mang lại những kết quả rất tích cực cho đội dự án. Với kiến thức sâu về Ruby on Rails và các công nghệ liên quan, Nhựt đã tham gia vào phát triển những tính năng quan trọng của dự án như CSV, Magazine. Bên cạnh đó, Nhựt cũng đã trực tiếp trao đổi với kỹ sư bên phía Nhật Bản để giải quyết các vấn đề khó khăn của dự án. Không chỉ góp phần đưa dự án hoàn thành các mục tiêu đề ra mà còn góp phần không nhỏ vào hệ thống Machiuma hiện tại đang được phục vụ cho các cửa hàng ăn uống tại khu vực Kansai của Nhật Bản. 

Không chỉ là một lập trình viên giỏi, Nhựt còn là một thành viên đội nhóm đáng tin cậy. Bạn luôn sẵn lòng hỗ trợ đồng đội, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình, giúp cả nhóm hoạt động hiệu quả hơn. Nhựt đã thể hiện tốt khả năng làm việc đội nhóm, giải quyết xung đột và đạt được sự thỏa thuận chung trong các quyết định kỹ thuật quan trọng. Ngoài ra, Nhựt còn là một member luôn nhiệt tình, đi đầu trong các phong trào của dự án và công ty. 

Hi vọng Nhựt sẽ vẫn tiếp tục duy trì được tinh thần, sự nhiệt huyết của bản thân và chúc cho Nhựt có nhiều thành công hơn nữa trong tương lai nhé! 

Thành Trung, thuộc team DevOps, có thâm niên làm việc tại Sun* được 5 năm. Trung luôn tích cực hỗ trợ, giúp đỡ mọi người trong những công việc phức tạp. Ngoài ra, bạn không từ chối bất kỳ nhiệm vụ nào được giao phó cho mình, bởi Trung luôn tin rằng, mỗi nhiệm vụ đều mang trong mình cơ hội để học hỏi và phát triển. Chính bởi thế mà Thành Trung luôn giữ một thái độ vui vẻ, một năng lượng tích cực, hòa đồng giao tiếp với mọi người trong team và dự án. 

Trung không chỉ đặt nỗ lực 100% vào công việc của mình, mà còn làm rất tốt nhiệm vụ Đại sức học tập của IFU. Trung luôn giữ tinh thần nhiệt huyết, làm việc với sự hăng say và niềm đam mê để đạt được thành công cùng đồng đội. Trung không ngừng nỗ lực và đạt được rất nhiều chứng chỉ nổi tiếng trên thế giới, là minh chứng cho sự cam kết và sự kiên nhẫn trong việc phát triển bản thân. Khả năng phát triển kiến thức của Trung là không ngừng, khi chưa bao giờ bạn hài lòng với kiến thức và kỹ năng hiện tại, mà luôn tìm kiếm cơ hội để mở rộng tầm nhìn và khám phá những lĩnh vực mới. Trung luôn tận dụng mọi cơ hội để học hỏi, vượt qua những thách thức phức tạp và đạt được thành công qua những nỗ lực của mình. Với niềm đam mê trong việc hoàn thiện kiến thức và kỹ năng, Trung luôn áp dụng chúng vào công việc hàng ngày, nhằm đem lại hiệu quả công việc tốt nhất. 

Là người hòa đồng, sẵn lòng giúp đỡ người khác và luôn làm việc với sự cống hiến, nỗ lực tối đa, Trung nhận được sự yêu mến và tín nhiệm của mọi người, xứng đáng nhận giải thưởng dành cho cá nhân có cống hiến xuất sắc trong đơn vị - giải ACE Award quý 2/2023.

Minh Hoàng - gương mặt không còn xa lạ tại R&D Unit nói riêng và Sun* nói chung. Đồng thời tham gia nhiều công việc trong việc phát triển Sun* Devops Platform của R&D như: maintain, customer care cho Sun* CI, đảm bảo dịch vụ ổn định cho các dự án, ở bất cứ một công việc nào, Hoàng đều hoàn thành với trách nhiệm cao và chất lượng tốt. 

Hoàng còn là team leader dẫn dắt đội ngũ phát triển thành công dịch vụ Atlas Performance Testing, một công cụ kiểm thử performance cho các hệ thống IT. Với hành trình 8 tháng phát triển đầy thăng trầm, mặc dù chưa release chính thức nhưng Atlas Performance Testing đã để lại dấu ấn qua những thành tích thử nghiệm thực chiến tại nhiều dự án lớn, nhỏ của Sun*. Hoàng là một trong những thành viên chủ chốt vận hành dịch vụ Performance Testing cho các dự án của CEV. 

Bên cạnh công việc chuyên môn, Minh Hoàng còn tích cực tham gia các hoạt động văn hóa trong và ngoài Unit. Hoàng sẵn sàng đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau ở các hoạt động văn hoá như: MC, Ca sỹ, thành viên ban tổ chức. 

Minh Hoàng là một nhân sự đa -zi-năng của R&D Unit, có những cống hiến tuyệt vời suốt thời gian qua, và giải thưởng ACE Award trao cho Hoàng là một giải thưởng vô cùng xứng đáng. 

Sơn Tùng là iOS assistant trainer tài năng đến từ TPIV (Talent Incubator Vietnam Unit). Tùng còn là leader của dự án WSM Mobile, dẫn dắt team release được nhiều version đạt chất lượng tốt, được khách hàng đánh giá cao. Với tính cách linh hoạt trong xử lý vấn đề, tính cầu tiến trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao, Tùng đã cùng các member của mình vận hành tốt dự án. Bên cạnh việc hoàn thành các công việc của dự án, Tùng cũng luôn sẵn sàng hỗ trợ thành viên khác trong team, giúp tạo ra sự tin tưởng cùng tinh thần tập thể mạnh mẽ. 

Ngoài nhiệm vụ chuyên môn, Tùng còn xây dựng video hóa chương trình đào tạo iOS với chất lượng ''awesome''. 100% iOS trainee do Tùng dẫn dắt đều pass khi phỏng vấn lên CEV. Tùng còn sở hữu khả năng tiếng anh tốt, tư duy rõ ràng, trình bày hệ thống, do vậy bất cứ công việc nào vào tay Tùng, đều sẽ có cách giải pháp tốt. 

Trẻ trung, nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, Sơn Tùng luôn luôn nỗ lực không ngừng để học hỏi và phát triển bản thân. Tùng là nhân tố tiềm năng trong team Mobile trainer nói riêng cũng như team trainer tại TPIV nói chung. Chúc mừng Sơn Tùng với giải thưởng ACE Award dành cho cá nhân tiêu biểu của Unit quý 2/2023. 

Ngọc Huyền, cô gái Comtor sinh năm 1995 đã trở thành nhân viên có thành tích ấn tượng của DSV trong quý 2/2023.

Thời gian qua, Ngọc Huyền hoạt động mạnh mẽ trong các dự án, chủ động kết nối, chủ động giải quyết các vấn đề trong dự án và tham gia các hoạt động sale tới khách hàng. Huyền là thành viên nỗ lực kết nối với khách hàng trong dự án Iron**, mặc dù không phải là thành viên được khách hàng thuê trực tiếp nhưng được đưa vào ''giải cứu khách hàng'' khỏi những hiểu nhầm.

Ngọc Huyền là một cô gái quyết đoán, mạnh mẽ và tự tin. Bất cứ ai làm việc với Huyền đều cảm nhận được năng lượng tràn đầy của cô gái này. Ngoài công việc, Huyền cũng tích cực tham gia các hoạt động của ban văn hóa, tích cực giao lưu với khách hàng để sale dự án.

''Tinh thần - trách nhiệm - nhiệt huyết rực rỡ như ngọn lửa" chính là mô tả rõ nét nhất về Ngọc Huyền. 

Nguyễn Thảo đã làm việc ở Sun* được gần 6 năm, cô vừa là một giáo viên tiếng Nhật, và cũng là teamlead của nhóm tại Trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội. Thảo không chỉ có sự tín nhiệm của các đồng nghiệp trong team mà còn có được sự tín nhiệm của các team khác trong cùng đơn vị.

Tại nhóm Trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội, dù nhà trường liên tục có những sự thay đổi liên quan đến nguyên tắc hoạt động hay địa điểm giảng dạy... nhưng trong vận hành của team giáo viên vẫn không có vấn đề lớn xảy ra, một phần lý do chính là nhờ có sự hiện diện của Thảo. Thảo là thành viên được kì vọng trong thời gian tới ở cả quá trình tuyển dụng và sắp xếp lại đội nhóm.

Giải thưởng ACE Award được trao cho Thảo là một minh chứng rõ nét cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của Thảo suốt thời gian qua. Hi vọng, Nguyễn Thảo sẽ có những bước tiến mới trong thời gian tới, tiếp tục là chỗ dựa vững chắc cho sinh viên và các member!

Hà My là Chuyên viên quản trị rủi ro của bộ phận Quản trị rủi ro (thuộc Phòng pháp chế và quản trị rủi ro - FCOV). My là cô gái trách nhiệm, tâm huyết với mọi công việc được giao cũng như những công việc chung của bộ phận. Những nỗ lực của My suốt thời gian qua đã giúp cô nhận được giải thưởng dành cho cá nhân xuất sắc của đơn vị - giải ACE Award. 

Hà My luôn nắm rõ định hướng của bộ phận và thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch đã được thống nhất. Bên cạnh đó, My rất tích cực, chủ động đề xuất các ý tưởng, cách thức mới nhằm nâng cao hiệu quả phòng ban, hỗ trợ member khi cần thiết và luôn đón nhận cơ hội tiếp cận những phần thực hành mới nhằm bổ sung, tích lũy kiến thức, giúp làm tốt hơn công việc chuyên môn đang phụ trách. 

Thời gian qua, Hà My đã kết hợp cùng các thành viên khác trong bộ phận để hoàn thành bộ văn hóa quản trị rủi ro chính thức của Sun*, triển khai chia sẻ cho FCOV và có nhiều đóng góp ấn tượng trong việc triển khai, giám sát hoạt động RM tại các phòng - ban. 

Ngoài công việc, My còn là thành viên tích cực của ban văn hóa FCOV, hỗ trợ tích cực cho các hoạt động kết nối của FCOV nói chung và LRM nói riêng. Nhẹ nhàng, dịu dàng nhưng đầy khát khao và đam mê với công việc, Hà My đã để lại ấn tượng tốt đẹp cho tất cả mọi người. 

Xuân Thu - cô gái tuyển dụng tài năng, có hơn 2 năm làm việc tại Talent Acquisition Executive (TA) - HRV Unit. 

Thời gian qua, Xuân Thu đã đem lại kết quả tuyển dụng TOP 1 trong Quý 2/2023. Đặc biệt, Thu đã tuyển dụng thành công vị trí ''khó nhằn'' là Business Development Manager cho thị trường Mỹ, xứng đáng với danh hiệu ''chiến job nào - close job đó''. Đây là vị trí hoàn toàn mới, chưa từng tuyển dụng trước đó, nên không có quy trình tuyển dụng và cũng không có chân dung ứng viên sẵn có như các vị trí trước đó. Việc tuyển dụng được vị trí này quyết định lớn vào sự thành công của Sun* khi lấn sân sang thị trường Mỹ trong thời gian tới. Vấp vào dự án khó với áp lực trách nhiệm cao, nhưng Thu vẫn rất tự tin và nhanh chóng bắt tay tìm hiểu để lập kế hoạch tuyển dụng cùng mọi người trong dự án. Trong quá trình triển khai dự án tuyển dụng, có nhiều thay đổi trong ''spec'' nhưng Xuân Thu luôn thích ứng rất nhanh và mang về thành công cho dự án.

Bên cạnh công việc tuyển dụng, Thu còn là thành viên tiên phong trong việc nghiên cứu các ''platform'' tuyển dụng với mục tiêu cải thiện và nâng tầm chất lượng tuyển dụng của Sun*. Thu còn hoạt động rất năng nổ trong các hoạt động văn hóa của TA cũng như toàn HRV. Lần gần nhất TA team building, Thu rất chu đáo sắp xếp nơi ở cho toàn team. 

"Nhanh như chớp'' có lẽ là cụm từ hợp nhất để mô tả về cô gái tài năng Xuân Thu.