Sunner "học nhóm" giữa mùa dịch: Xa nhau là nhớ, gặp nhau là cười!

Mặc dù đã trải qua gần 2 tháng làm việc với hình thức "NO WORKPLACE", thế nhưng nhiều bộ phận tại Sun* vẫn thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo, training và chia sẻ kiến thức nội bộ online. Các buổi "học nhóm" của Sunner vừa hữu ích, vừa được gặp mặt nhau trong những ngày xa cách, dần trở thành niềm vui và lan tỏa năng lượng tích cực đến với mọi người.

Ở Sun*, các hoạt động văn hóa học tập vốn luôn được đẩy mạnh ở tất cả các bộ phận, phải kể đến như seminar, workshop, các buổi chia sẻ training kiến thức mới, các buổi KPT đúc rút kinh nghiệm trong dự án....Những tưởng, hoạt động đó chỉ được thực hiện tại công ty, khi mọi người có mặt đông đủ. Thế nhưng, khi nhiều lần trải nghiệm hình thức làm việc "NO WORKPLACE", nhìn chung, Sunners đã quen với trạng thái làm việc kiểu mới này. Chính vì thế, nhiều hoạt động như học tập - nâng cao kiến thức tại Sun* đã được anh chị em Sunners chuyển sang hình thức "chong đèn học online".

Hãy cùng Sun* News điểm qua một số hoạt động học tập đáng chú ý tại Sun* mùa remote nhé!

VEU

Là một trong những bộ phận đi đầu cũng như đề cao tinh thần học tập tại Sun*, Vietnam Education Unit (VEU) thường xuyên tổ chức các khóa học, buổi training kéo dài 1h để chia sẻ kiến thức từ trainer đến với các trainees.

Trong giai đoạn work from home như vậy, các trainers tại VEU vẫn cố gắng sát sao trainees của mình cũng như củng cố thêm các kiến thức chuyên môn mới thông qua hoạt động đào tạo trực tuyến.

Tập thể các trainers tại VEU

Chị Nguyễn Thúy B - QA Trainers tại VEU chia sẻ thêm: "Phía Trainer của Edu luôn tạo ra các buổi sharing chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm hay một cuốn sách hay nào đó cho team hoặc cho chính các trainees của mình. Mình nhớ nhất là lúc đi làm cứ 11h là cả team lại vào phòng để học bài "Chặt Cây" của Sếp Chu. Mỗi buổi chỉ diễn ra tầm 30p qua những đoạn video ngắn nhưng thông điệp mà Sếp đưa đến cho mọi người cực kỳ ý nghĩa như: Nếu bạn muốn chặt một cái cây thì ngày nào bạn cũng phải ra cái cây đó và chặt năm nhát. 

Bây giờ phải làm Remote nên tần suất diễn ra các buổi sharing không còn thường xuyên nữa, nhưng hầu như 2 tuần một lần, team vẫn tổ chức sharing đều đặn cho nhau dể củng cố kiến thức và học thêm nhiều điều mới."

Avengers Group - EUV1

Dựa trên nhu cầu dự án về VueJS đang có triển vọng nên một số thành viên thuộc Avengers Group - EUV1 đã tiến hành tổ chức training VueJS cho các bạn Intern/Fresher và thậm chí có cả Middle chưa có kinh nghiệm về VueJS.

Theo bạn Tiến Nguyễn - thành viên lớp học cho biết, tại đây, mọi người có thể học tập, làm quen nhiều với ngôn ngữ Javascript, học được thêm VueJS framework để bản thân có sẵn resource cho các dự án sắp tới của Group/Công ty cũng như tự xây dựng 1 dự án với 1 Frontend Framework.

Hiện tại các thành viên trong khóa học đang làm project và dự kiến cuối tuần này sẽ là buổi tổng kết, mọi người sẽ demo project của mình.

Ảnh minh họa 1 buổi học của các thành viên Avengers Group tại công ty

BAO

Văn hóa học tập ở Sun* không chỉ dừng lại ở các bộ phận liên quan đến phát triển phần mềm hay giáo dục đào tạo, mà ngay cả bộ phận back office, các hoạt động chia sẻ kiến thức thậm chí diễn ra nhiều hơn bạn nghĩ.

Là bộ phận không quá đông dân tại Sun* nhưng hầu như hàng tuần, các buổi sharing kiến thức mới đều được diễn ra với các diễn giả chính là thành viên thuộc BAO. Các chủ đề mà BAO nhắc tới trong các buổi sharing đều là một kiến thức mới phục vụ cho công việc của mình và còn có thể áp dụng ra toàn công ty.

Dự kiến sắp tới, BAO sẽ tổ chức nhiều hơn các khóa học đào tạo về pháp luật cho các thành viên trong bộ phận. Ngoài ra, nếu quan tâm đến chủ đề pháp luật, Sunners cũng có thể đón đọc các bản tin pháp luật của team Sun* Legal Group tại đây nhé!

Sun* Hồ Chí Minh

Tại Sun* Hồ Chí Minh, trong giai đoạn work from home này, một số hoạt động training online đã được diễn ra. Điển hình như lớp học training về kiến thức React.js và React Native của Sunner Thanh Tú.

Được biết, lớp học bắt đầu từ 12/06 và diễn ra từ 2-3 buổi/tuần. Tú chia sẻ thêm: "Với lớp học này, mọi người được thu nạp thêm kiến thức về React.js và React Native, các công nghệ này đang dần phổ biến và được chọn để làm triển khai xây dựng hệ thống. Ngoài ra lớp học là cơ hội để anh em gặp gỡ, nói chuyện với mọi người, ngoài giờ làm việc cũng là một niềm vui nho nhỏ, làm việc remote ít tiếp xúc nên cũng hơi chán."

Những kiến thức mỗi buổi học được Tú đúc kết thành từng video gửi đến mọi người để củng cố bài

Sunny Group (Group 2 - Section 1 - EUV3)

Cứ vào thứ 5 hàng tuần, 15 thành viên thuộc Group 2 - Section 1 - EUV3 (hay được gọi với cái tên thân thương: Sunny Group) lại kháo nhau tham gia lớp học chung của Group.

Theo anh Duy Hưng B - Group Leader của Sunny Group cho biết, lớp học được tổ chức nhằm mục đích tạo ra một nơi hội tụ các thành viên chất lượng nhất, chuyên sâu về việc xây dựng các Web Application. Lớp học còn là một leading quan trọng về mặt kỹ thuật trong đội ngũ nhân sự của EUV3 nói riêng và Sun* nói chung. Các member tham gia vào lớp học đều sở hữu đa dạng kỹ năng: Quản lý, Kỹ Thuật, UI/UX, BrSE, BA, QA nên có thể chia sẻ nhiều kiến thức chuyên môn cho nhau khi tham gia lớp học.

Ảnh minh hoạt 1 buổi chia sẻ của Group tại công ty

Anh Hưng nhận định: "Để duy trì lớp học, ngay từ khi thành lập Group, tất cả member đã xác định và thống nhất việc chia sẻ kiến thức và đào tạo mindset là rất cần thiết, dù trong hoàn cảnh nào cũng vẫn nên keep lịch định kỳ. Ai giỏi mảng nào thì chia sẻ kiến thức mảng đó để làm cân bằng level các member trong Group. Ngoài mục tiêu chia sẻ kiến thức và đào tạo mindset, còn giúp các member khi đứng lên host sẽ tự rèn luyện cho mình skill presentation, không bị run khi đứng trước đám đông, tự tạo áp lực cho mình và quan trọng nhất là quen dần để sau này làm quản lý hay đứng trước bạn gái thì cũng đỡ bị bối rối .

Các member trong Group thay nhau/tranh nhau làm host việc chia sẻ kiến thức. Ngoài lợi ích về mặt mindset và đào tạo, motivation của anh chị em cũng được tăng lên đáng kể. Thời gian làm việc remote rất dễ khiến cho member có cảm giác nhàm chán khi không được gặp mọi người, nên việc motivation định kỳ như đang diễn ra cũng đã khắc phục đáng kể được tình trạng trên."

Ngoài những giờ học tập và làm việc, Group cũng tổ chức game nội bộ và thu hút sự tham gia đông đảo của nhiều thành viên khác trong EUV3

QA2 - EUV2

Với khoảng 50 thành viên trong đội ngũ QA2 - EUV2, hoạt động học tập, chia sẻ kiến thức không chỉ dừng lại ở seminar, workshop sharing mà còn là các buổi đọc và review sách lẫn nhau. Theo chị Ngọc Huyền - thành viên QA2 cho biết, bắt đầu từ đầu năm 2021 Group đã đặt tiêu chí nâng cao tinh thần học tập trong toàn Group và từng Team QA hành chính, tính đến nay đã có 10 seminars (6 tháng) và 140 bài review sách (tính từ tháng 08/2020 đến nay).

Mặc dù vào giai đoạn work from home, vấn đề đường truyền Internet gây nhiều cản trở trong quá trình học tập, ấy vậy các thành viên trong QA2 vẫn cố gắng nghĩ thêm nhiều chủ đề hay ho để chia sẻ, tích cực đọc sách sharing lên Group Facebook của QA2.

Chị Huyền chia sẻ thêm: "Việc QA2 chú trọng việc chia sẻ kiến thức nội bộ, kể cả trong giai đoạn dịch bệnh như vậy là để giúp các bạn member có thể tự học và thi để có chứng chỉ ISTQB, training toàn Group với các buổi seminar nhằm giải quyết những vấn đề trong quá trình làm việc; sử dụng tool mới support công việc hiệu quả cũng như nâng cao khả năng present của từng thành viên, chia sẻ những kinh nghiệm và kết quả nghiên cứu của các bạn. Và trên hết, vì làm việc và học tập online, nên việc tổ chức khóa học như vậy giúp các thành viên active hơn với hoạt động chung của tập thể."

Không chỉ những tập thể kể trên, hiện tại, mặc dù work from home nhưng còn rất nhiều team/Group khác vẫn đang triển khai các khóa học online, chia sẻ kiến thức để làm giàu thêm tinh thần học tập tại Sun*.

Sun* News sẽ tiếp tục cập nhật đến tất cả mọi người!

#văn hóa học tập Sun*