VI
EN
JPTìm hiểu và áp dụng “7R” trong kỹ năng quản lý qua khóa học “Learn to Lead” cùng đội ngũ PSM, LM và PSM Potential
Vào hai ngày 23 và 24 tháng 7 vừa qua, khóa học “Learn to Lead” Batch 2 đã được tổ chức với mục tiêu giúp đội ngũ PSM, LM và PSM Potential nhà Sun* trang bị những kiến thức bổ ích về kỹ năng quản lý và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
Sau những thành công của Batch 01 khóa học “Learn to Lead” , Batch 02 của khóa học đã được tổ chức vào cuối tuần vừa qua tại KiCowoking Space, Hà Nội. Thông qua khóa học, các PSM, LM và PSM Potential được củng cố, trang bị kiến thức bài bản, đồng bộ về phương pháp dẫn dắt và xây dựng đội nhóm hiệu quả, cũng như gặp gỡ, giao lưu để cùng học hỏi, thúc đẩy tinh thần chia sẻ và cùng nhau phát triển.
Khóa học Learn to Lead batch 02 tiếp tục được dẫn dắt bởi chuyên gia Phan Hữu Lộc đến từ Học viện Đào tạo VMP với hơn 18 năm kinh nghiệm chuyên sâu về quản lý, lãnh đạo và đào tạo tại các tập đoàn lớn tại Việt Nam, được chứng nhận bởi tổ chức OTD và Facilitator của các tổ chức đào tạo quốc tế như MPI (Maximize Performance International) và Lead Cross Cultures.
Với tổng thời lượng lên đến 16 giờ, khóa học Learn To Lead đã lần lượt đi qua 7 nội dung chính - được gọi là “7R”, để học viên có thể theo dõi, vừa học vừa thực hành và ghi nhớ kiến thức.
Phần 1: Role of Manager - Vai trò cốt lõi của quản lý "Thành công của người quản lý thông qua kết quả của đội nhóm. Người quản lý giỏi chuyên môn đến đâu thì cũng không cứu nổi một đội nhóm tồi". |
Phần 2: Ready to Lead - Sẵn sàng để lãnh đạo "Lãnh đạo là một quá trình mà một người ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện những mục tiêu chung" |
Phần 3: Rights - Lãnh đạo bản thân Tam giác quyền lực tạo nên ảnh hưởng, yếu tố tạo nên sự thành công và vòng tròn phát triển năng lực bản thân. |
Phần 4: Relationship - Lãnh đạo nhóm gắn kết Tìm hiểu về 4C trong gây dựng lòng tin, tâm lý hình học, kỹ năng lắng nghe, kỹ thuật phản hồi. |
Phần 5: Result - Lãnh đạo tạo đột phá Sáu phương pháp trong lãnh đạo tạo kết quả cao, các bước tiến hành brainstorming, quy trình giao việc hiệu quả. |
Phần 6: Re-production - Lãnh đạo tạo kết quả bền vững từ đội ngũ Quy luật nhà nông trong việc phát triển đội ngũ, các hình thức đào tạo và phát triển đội ngũ và Nâng cao tư duy nhân viên tự giải quyết vấn đề: PRO.DA |
Phần 7: Respect - Lãnh đạo không chức danh 05 Phẩm chất để trở thành lãnh đạo không chức danh, cách nâng cao uy tín cá nhân - C.A.R.E |
Bằng cách truyền đạt dễ hiểu, kết hợp giữa kiến thức và thực hành thú vị tại chỗ của chuyên gia Phan Hữu Lộc, các PSM, LM và PSM Potential nhà Sun* đã trải qua những giờ học nghiêm túc nhưng không kém phần sôi nổi và cởi mở. “Learn to Lead” giúp cho các học viên không chỉ củng cố, nâng cao kiến thức mà còn có cơ hội trao đổi, thảo luận, đưa ra ý kiến cá nhân cũng như giao lưu lẫn nhau để cùng phát triển và nâng cao hiệu quả của chương trình. Sau khóa học, mỗi học viên sẽ xây dựng một bản kế hoạch hành động để hệ thống lại kiến thức cũng như chia sẻ, lan tỏa đến các thành viên Sun*.
Hãy cùng Sun* News nhìn lại một số khoảnh khắc đáng nhớ tại khóa học Learn to Lead batch 02 nhé!
| Một bản hệ thống lại kiến thức của anh Trung Hiếu sau khóa học để chia sẻ lại với các member dự án: |
Hy vọng rằng những kiến thức hữu ích của “Learn to Lead” batch 02 sẽ giúp các PSM, LM và PSM Potential nâng cao khả năng quản lý, dẫn dắt, xây dựng đội nhóm, từ đó mang đến nhiều hơn nữa các giá trị awesome cho tất cả các thành viên Sun*.
Trong thời gian tới, Phòng Đào tạo và Phát triển (L&D) sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều khóa học bổ ích khác dành cho tất cả các đối tượng Sunner.
Hãy cùng chờ đón nhé!
LOGIN WITH G-SUITE ACCOUNT