Toàn Sun* sôi động với nhiều chương trình học tập cực kỳ hấp dẫn

CEV03

Trong quá trình làm việc, chắc hẳn chúng ta đều đã từng nghe rất nhiều lần về thuật ngữ Estimate (Estimation). Thế nhưng, không phải ai cũng hiểu tại sao phải estimate và estimate như nào cho hiệu quả, phương pháp estimate là gì, cách quản lý sau bước estimate sẽ ra sao…

Để giải đáp tất tất tật mọi thứ xoay quanh estimate, team workshop QA CEV03 đã tổ chức 4 buổi sharing về chủ đề "Estimate, Planning & Control trong testing", bao gồm cả lý thuyết và thực hành, với sự tham gia của 40 Sunners thuộc team QA Unit. 

Bên cạnh khóa sharing của team QA, vào ngày 29/03 vừa qua, CEV03 đã tổ chức thành công khóa “Phát triển phần mềm qua nhiều "lăng kính"”, với sự tham gia của tất cả các thành viên Unit.

Trong vòng 1,5h đồng hồ, các Sunners của CEV03 đã cùng nhau khám phá những công cụ tư duy và quản trị công việc phổ biến dưới sự dẫn dắt của Host Thành Trung. “Trong công việc phát triển phần mềm, mỗi dự án thành công đều cần chúng ta xem xét và đánh giá công việc với nhiều góc nhìn. Mỗi vị trí chức năng trong dự án có những công cụ tư duy quản lý công việc (Mental Models) khác nhau để cả team cùng vận hành hiệu quả.” - Đây chính là thông điệp mà khóa học mong muốn gửi gắm.

CEV09

Là một trong những Unit có hoạt động học tập năng nổ nhất, trong tháng qua, CEV09 đã tổ chức tổng cộng 5 khóa học/sharing với đa dạng các chủ đề. Trong số đó, nổi bật là 3 buổi chia sẻ kiến thức về chủ đề: “Cơ thể bạn không được lập trình để ngồi một chỗ”, “Chủ động là làm điều đúng mà không cần phải chỉ bảo” và “System Design (buổi 1)”.

Về khóa “Cơ thể bạn không được lập trình để ngồi một chỗ”, buổi sharing đã diễn ra ngày 01/03 với sự tham gia của tất cả các thành viên Unit. Khóa sharing đã đem đến 1 cái nhìn khách quan về một sự thật đang tồn tại và hiện hữu ngay trong chính hành động hàng ngày của chúng ta. Nổi bật trong số các hoạt động đó là NGỒI - một hoạt động tưởng chừng như vô cùng bình thường và bản năng của con người nhưng lại có ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và cơ thể. Hiểu rõ tầm quan trọng của việc NGỒI, những hậu quả nếu chúng ta không "lập trình" nó đúng cách và cách vận dụng nó hiệu quả… Tất cả đã được chia sẻ chi tiết qua khóa sharing này.

Đến với buổi sharing về tư duy chủ động diễn ra vào 2 ngày 15/03 và 22/03, các thành viên của CEV09 đã tìm hiểu sâu hơn về tư duy chủ động.

Sống trong một thế giới hiện đại với những sự thay đổi nhanh chóng đến mức tưởng chừng như không còn điều gì được coi là bất biến, chúng ta sẽ nhận ra rằng: sự chủ động trong mọi việc là điều cần thiết. Sự chủ động không chỉ nằm ở hành động mà cần được xuất phát từ tư duy. Từ đó, CEV09 đã cho ra mắt khóa sharing để “truyền lửa” về tư duy chủ động, ý nghĩa của nó trong công việc và cuộc sống của Sunners.

Bên cạnh kiến thức nền tảng, System Design hiện đang là một trong những từ khóa nhận được nhiều sự quan tâm không chỉ từ các Software Engineering, mà còn là kỳ vọng của các dự án với các nhân sự có kiến thức thiết kế và xây dựng hệ thống ứng dụng để phục vụ tốt nhất cho công việc. Hiểu được nhu cầu đó, CEV09 đã thiết kế một khóa học dành riêng cho các member tại Unit để có thể cùng học tập và tìm hiểu sâu thêm về chủ đề thú vị này. Khóa học diễn ra vào ngày 29/03, với sự tham gia của các thành viên Unit, cả online lẫn offline.

CEV11

Trong suốt quá trình thực hiện dự án, chúng ta luôn gặp phải những rủi ro phát sinh, trở ngại làm chậm tiến độ so với kế hoạch đặt ra. Những rủi ro mà các dự án hiện tại phải đối mặt ngày càng phức tạp và thách thức hơn, vì vậy nhận biết và phát hiện rủi ro là một chủ đề rất quan trọng mà CEV11 đã dành tâm sức và muốn mang đến toàn bộ anh chị em Unit trong tháng 3.

Buổi sharing với chủ đề “Project Risks - How to Identify & Manage Them”, do Sunner dày dặn kinh nghiệm Lê Duy trực tiếp “đứng lớp” đã diễn ra vào ngày 17/03 vừa qua. Trong buổi sharing, Sunners đã được lắng nghe về những ví dụ thực tế các rủi ro thường gặp, hướng dẫn cách xác định, đối ứng và quản lý rủi ro…

CEV12

Nằm trong chuỗi định hướng phát triển đội ngũ Leader của CEV12 trong năm 2023, cùng với đó là giúp mọi người tự tin trong quá trình dẫn dắt đội nhóm cũng như nâng cao hiệu quả công việc, CEV12 đã tổ chức buổi sharing về chủ đề “Conflict management” với sự tham gia của các leader Unit.

Buổi sharing đã diễn ra vào ngày 31/03 với các nội dung chính như quản trị xung đột trong quá trình phát triển dự án, cách giải quyết xung đột hiệu quả… 

CEV13

Vào ngày 21/03, khóa học Team Development Stages do anh Duy Khánh - Unit Manager của CEV13 trực tiếp đào tạo đã diễn ra thành công với sự tham gia của gần 30 thành viên (cả online lẫn offline). Với mục tiêu nâng tầm năng lực lãnh đạo của đội ngũ leader CEV13, cũng như khai phá tiềm năng những thế hệ kế cận, khóa học đã góp phần tạo nền tảng cho việc xây dựng đội ngũ leader chuyên nghiệp, giúp các thành viên có cái nhìn bài bản về Leadership và những kỹ năng phát triển con người, từ đó góp phần gia tăng hiệu suất làm việc cũng như mức độ gắn kết với tổ chức của các thành viên trong dự án.

Khóa học này nằm trong chuỗi hoạt động đào tạo “Leadership: Road to be leader” dành cho các đối tượng là leaders và những member có tiềm năng trở thành leader của CEV13. Để phát triển kỹ năng lãnh đạo cốt lõi, khóa đào tạo sẽ bao gồm 6 topic, liên quan đến 4 kỹ năng chính: Leading yourself, Create Breakthrough Success, Motivation, Feedback, Giao tiếp bí thuật. Chuỗi hoạt động sẽ kéo dài đến tháng 12, với định kỳ 1 buổi/tháng.

CEV14

Trước guồng quay của cuộc sống hiện đại, chúng ta đang ngày ngày đối mặt với sự biến động, bất định và không thể dự đoán trước. Đặc biệt trong công việc, với những thay đổi bất ngờ, làm thế nào để chúng ta luôn vững vàng, thích ứng được và không bị bỏ lại phía sau?

Tất cả đã được giải mã chi tiết thông qua khóa học về chủ đề Kỹ năng thích ứng (Adaptability skills) của CEV14, diễn ra vào ngày 29/03 vừa qua. Với sự dẫn dắt của 1 host là anh Thái Bình - Unit Manager của CEV14, khóa học đã thu hút sự tham gia của gần 35 học viên tham dự.

Bên cạnh những game bên lề thú vị, những câu chuyện bên lề vui tươi, khóa học đã phần nào giúp cho các học viên hiểu đúng hơn khái niệm "thích ứng (adaptability)", biết cách nhận diện và tối ưu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thích ứng và bỏ túi các cách rèn luyện khả năng thích ứng hiệu quả.

Vẫn còn rất nhiều các hoạt động học tập bổ ích đã diễn ra trong tháng 3 và dự kiến trong thời gian tới, các Unit sẽ tiếp tục cho ra lò những hoạt động học tập sôi nổi hơn nữa. Hãy cùng chờ đón, Sunners nhé!