HOT: Ra mắt 65 giảng viên nội bộ nhà Sun*, chính thức kết thúc hành trình Train Of Trainer

Nhìn lại hành trình Train Of Trainer ấn tượng của nhà Sun*

Là một chương trình thuộc thành tố E - Learning Environment trong 3 thành tố C.E.O của Văn hóa học tập (Learning Culture) tại Sun* (C - Learning Capacity, O - Learning Opportunity và E - Learning Environment), Train Of Trainer (TOT) được phòng Đào tạo & Phát triển (L&D Line) tổ chức nhằm tạo dựng một đội ngũ giảng viên nội bội chất lượng tại Sun*, từ đó đồng hành cùng Sun* lan toả văn hóa học tập và công tác giảng dạy chuyên nghiệp đến gần với Sunners, giúp Sunners có những trải nghiệm học tập chất lượng và hiệu quả. 

Chương trình được tổ chức tại cả 3 miền, gồm Sun* Hà Nội, Sun* Đà Nẵng và Sun* Hồ Chí Minh, thu hút tổng cộng 134 thành viên tham gia. Cùng với đó, 5 batch training và 6 batch thực hành sau training đã lần lượt được tổ chức thành công rực rỡ tại cả 3 điểm cầu của Sun* trên cả nước. 

Chưa từng có tiền lệ ở Sun*, chương trình Train Of Trainer đã mang đến gia đình Sun* một không khí học tập sôi nổi, nơi giúp các giảng viên tương lai nắm được tổng quan hoạt động đào tạo và phát triển tại Sun*, hiểu về chân dung giảng viên nội bộ chuyên nghiệp, cách xây dựng nội dung chương trình cũng như kỹ năng làm chủ việc điều phối trong đào tạo. Chính vì vậy, chương trình được đông đảo Sunners hưởng ứng tham gia và văn hóa tặng hoa (*) ngày càng trở nên phổ biến.

(*) tặng hoa: thuật ngữ của chương trình TOT, là hành động ghi nhận những điểm học viên đã làm tốt và đưa góp ý, feedback để học viên cải thiện những điểm chưa làm tốt/ có thể làm tốt hơn nữa.

Đặc biệt, chương trình Train Of Trainer được thiết kế riêng dành cho người Sun* tạo nên sự khác biệt rất lớn so với các doanh nghiệp khác trên thị trường. Bên cạnh việc tham gia khoá đào tạo, học viên có thêm cơ hội được thực hành ngay sau đào tạo, nhận góp ý, tư vấn từ các chuyên gia đào tạo tại Sun*. Học viên có thêm động lực và trải nghiệm để tự tin hơn trên hành trình giảng dạy sắp tới. 

Học viên được tính là hoàn thành chương trình Train Of Trainer (TOT) khi tham gia đầy đủ và đạt chất lượng đầu ra của 2 phần chính như sau:

Các thành viên tiềm năng tại Unit tham gia chương trình đào tạo GVNB Sun* trong vòng 8h dưới sự dẫn dắt của Trainer Vân Hạnh (L&D Line). Khóa training bao gồm các nội dung chính như:

• Tổng quan hoạt động đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp
• Chân dung giảng viên đào tạo chuyên nghiệp
• Kỹ năng xây dựng nội dung đào tạo hiệu quả
• Kỹ thuật điều phối hoạt động đào tạo hiệu quả

Sau khi được training, học viên sẽ thực hành giảng dạy trực tiếp và nhận đánh giá tại chỗ từ Ban cố vấn (1h/học viên). Như vậy, mỗi học viên đã trải qua 9h tham gia chương trình và có 1-2 tháng để chuẩn bị cho mỗi bài giảng demo.

Các phiên thực hành sau training ở 3 miền có sự tham gia của đông đảo đội ngũ Ban Lãnh Đạo & Sunner.  Các học viên cũng đã được "tặng hoa" nhiệt tình bởi những người tham dự.

Sau chương trình, các học viên đạt tiêu chuẩn đầu ra của TOT sẽ trở thành GVNB chính thức, tham gia hỗ trợ các hoạt động đào tạo chung của Công ty và bộ phận, như xây dựng tài liệu, tham gia đào tạo hoặc cố vấn nội dung nhằm bổ trợ những kỹ năng, kiến thức cho các cá nhân, đội nhóm của Sun*.

Công bố 65 gương mặt giảng viên nội bộ của Sun*

Sau một hành trình Train Of Trainer ghi dấu nhiều khoảnh khắc đáng nhớ, Sun* đã chính thức công bố 65 gương mặt giảng viên nội bộ. Đội ngũ này sẽ trở thành "cánh tay nối dài", góp phần phát triển Văn hóa học tập tại Sun* một cách mạnh mẽ, đem lại nhiều giá trị cho Sunner.  

Ngoài ra, chương trình TOT còn có sự tham gia của các Giảng viên Chuyên trách đến từ Ban Ươm Mầm Tài Năng và Sản Phẩm (TPIV) nhằm liên tục củng cố và nâng cao năng lực chuyên môn công việc. Dưới đây là hình ảnh của các giảng viên chuyên trách đã hoàn thành chương trình TOT tại Sun*.

Một lần nữa, chúc mừng hành trình Train Of Trainer ấn tượng của nhà Sun*. Chúc cho 65 giảng viên nội bộ của Sun* sẽ có những trải nghiệm thú vị trên cương vị mới và đem lại thật nhiều kiến thức "awesome" cho Sunner trong tương lai.